JSC „Ukrtelecom” jest operatorem narodowym i jednym z obiektów infrastruktury krytycznej, dlatego nasza działalność ma strategiczne znaczenie dla funkcjonowania całego kraju. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić wysokiej jakości komunikację użytkownikom lokalnym, władzom państwowym, sferom społecznym oraz zapewniać wsparcie Siłom Zbrojnym Ukrainy i ТРО.Dołącz do naszej niezwyciężonej drużyny i wspólnie będziemy działać dla dobra kraju! Czekamy na Twoje CV na stanowisko starszy specjalista ds
JSC „Ukrtelecom” jest operatorem narodowym i jednym z obiektów infrastruktury krytycznej, dlatego nasza działalność ma strategiczne znaczenie dla funkcjonowania całego kraju. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić wysokiej jakości komunikację użytkownikom lokalnym, władzom państwowym, sferom społecznym oraz zapewniać wsparcie Siłom Zbrojnym Ukrainy i ТРО.
Dołącz do naszej niezwyciężonej drużyny i wspólnie będziemy działać dla dobra kraju! Czekamy na Twoje CV na stanowisko starszy specjalista ds. bezpieczeństwa pracy.
Główne zadania robocze:
- Kontrola zgodności w podziały strukturalne oddziału miejskiego Kijowa zajmujące się aktami legislacyjnymi i wykonawczymi dotyczącymi ochrony pracy, prowadzenie prac zapobiegawczych mających na celu zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym, działania na rzecz tworzenia zdrowych i bezpiecznych warunków pracy pracowników oddziału w zakresie wymagań normatywnych i regulacyjnych aktów prawnych; o ochronie pracy, opracowuje projekty zarządzeń, zarządzeń, programów w sprawach organizacji pracy z zakresu ochrony pracy, prowadzi odprawy wprowadzające,
- Prowadzi tworzenie i kontrolę wykonania budżetu oddziału w zakresie ochrona pracy.
Jesteś naszym kandydatem, jeśli:< /p>
- Posiadasz wiedzę na temat ukraińskiego ustawodawstwa dotyczącego ochrony pracy;
- Masz rozwinięte umiejętności komunikacyjne, samodzielność, proaktywność, odpowiedzialność;
- Posiadasz zorganizowany pakiet dokumentów (w szczególności dowód rejestracyjny lub dowód wojskowy).
Oferujemy:
- Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego;
- Stabilna i terminowa wypłata wynagrodzeń dwa razy w miesiącu zgodnie z normami Kodeksu Pracy Ukrainy;
- Płatne urlopy (24 +7) i zwolnienia lekarskie;
- Korporacyjna komunikacja mobilna;
- Zespół podobnie myślących ludzi, którzy mogą zapewnić pomoc i wsparcie;
- Środowisko ciągłego rozwoju zawodowego nawet w warunkach wojny.