Inspektor Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w APOPO / APOPO, BO, BF

Nazwa stanowiska: Specjalista ds. BHP

Stacja służbowa: Kijów

Rodzaj spotkania: Część pełnego etatuZatrudnienie

Szacowana data rozpoczęcia: luty-marzec 2026

Wynagrodzenie: 35 750 - 71 500 UAH brutto

Około APOPO:

APOPO to wielokrotnie nagradzana belgijska organizacja pozarządowa założona w 1997 roku i obecnie działająca w 10 krajach. Misją APOPO jest ochrona ludzi i planety za pomocą zwierząt wykrywających zapach. Organizacja szkoli i wysyła szczury i psy do misji humanitarnych, takich jak wykrywanie materiałów wybuchowych, chorób, nielegalny handel oraz poszukiwania i ratownictwo. APOPO ma obecnie ponad 300 zwierząt operacyjnych, z których większość pracuje w Mine Action, co czyni go największym operatorem wykrywania zwierząt w branży.

O APOPO na Ukrainie:

Od tego czasu Podczas rosyjskiej inwazji z 24 lutego Ukraina została poważnie dotknięta minami lądowymi, amunicją kasetową i innymi wybuchowymi pozostałościami wojny. Skala konfliktu oraz użycie potężnej i masowej broni wymaga pilnej i szeroko zakrojonej reakcji. APOPO ma na celu przyspieszenie redukcji obszarów podejrzanych o ryzyko na Ukrainie poprzez wykorzystanie swoich zespołów psów dozoru technicznego. APOPO zarejestrowało się na Ukrainie w 2023 roku, a program rozpoczął się w styczniu 2024 roku. Centrum szkolenia psów APOPO powstało w Krasyliwce, a działalność prowadzona jest we współpracy z Mines Advisory Group i Ukraińskim Stowarzyszeniem Deminerów, w obszarach priorytetowych dla rządu. Główne biura APOPO Ukraine znajdują się w Kijowie.

O ROLI:

Za zapewnienie przestrzegania standardów bezpieczeństwa i higieny pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i ochrony środowiska odpowiada inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w programie minowania APOPO Ukraine. Obejmuje to opracowywanie i wdrażanie polityk i programów szkoleniowych w zakresie BHP, monitorowanie warunków w miejscu pracy oraz nadzorowanie stosowania środków ochrony indywidualnej. Specjalista ds. BHP będzie badał wypadki i choroby zawodowe, identyfikował ryzyko i zapewniał zastosowanie środków zapobiegawczych i naprawczych. W ścisłej współpracy z menedżerami i personelem ta rola zapewnia wskazówki i wsparcie w utrzymaniu bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy. Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy jest również odpowiedzialny za organizację obowiązkowych badań lekarskich, przygotowywanie raportów i zapewnienie, że APOPO spełnia wszystkie przepisy krajowei wewnętrzne wymagania związane z bezpieczeństwem i higieną pracy.

OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI

Nadzór nad bezpieczeństwem i higieną

• Monitoruj przestrzeganie przez wszystkie wydziały ustawodawstwa krajowego, standardowych procedur operacyjnych i standardów organizacyjnych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, higieny przemysłowej, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i ochrony środowiska.
• Przeprowadzaj regularne inspekcje bezpieczeństwa, higieny i warunków sanitarnych w miejscu pracy.
• Opracuj kompleksowe plany i środki w celu zapewnienia zgodności z ustalonymi standardami bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Zapewnij, że wszystkie działania APOPO w terenie są w pełni zgodne z odpowiednimi krajowymi zabezpieczeniami legislacyjne.

Szkolenia i świadomość

• Opracuj instrukcje i programy szkoleniowe dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Organizuj i przeprowadzaj wprowadzenia, odprawy dotyczące bezpieczeństwa i sesje szkoleniowe dla pracowników.
• Zorganizuj testy wiedzy personelu i zapewnij odpowiednie dokumentację.
• Zapewnij menedżerom i pracownikom wsparcie metodologiczne w zakresie środków i przepisów BHP.

Zarządzanie incydentami

• Bierz udział w dochodzeniu dotyczącym urazów, wypadków przy pracy oraz związanych i niezwiązanych z pracą choroby.
• Identyfikuj pierwotne przyczyny, zalecaj działania naprawcze i oceniaj skuteczność środków zapobiegawczych.
• Wkład w podejmowanie decyzji dotyczących odszkodowań dla pracowników dotkniętych urazami przy pracy lub chorobami.

Badania lekarskie i zgodność

• Organizuj i monitoruj obowiązkowe okresowe badania lekarskie pracowników pracujących w środowiskach ciężkich, niebezpiecznych lub wysokiego ryzyka.
• Zapewnij zgodność z wymogami prawnymi i organizacyjnymi związanymi z higieną pracy.

Raportowanie i dokumentacja

• Wersja robocza; i przygotowuj zamówienia, instrukcje i dyrektywy związane z BHP.
• Prowadź dokładną dokumentację i przygotowuj raporty dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z wymaganymi formatami i terminami.
• Zapewnij, że każdy zespół prowadzi codzienny dziennik potwierdzeń bezpieczeństwa.

O NAS TY:

Szukamy kandydata z:

• Magister ochrony pracy, bezpieczeństwa cywilnego lub pokrewnej dziedziny.
• Co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowiskach BHP.
• Doświadczenie w pracy w branży usuwania min będzie dodatkowym atutem.
• Aktualna znajomość ukraińskiego ustawodawstwa i standardów bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Ważny certyfikat weryfikacji wiedzy na temat zagadnień związanych z ochroną pracy.
• Dobre umiejętności organizacyjne i planowania.
• Umiejętność  jasnej i skutecznej komunikacji, zarówno w formie pisemnej, jak i bezpośredniej.
• Doskonała dbałość o szczegóły.
• Dobra umiejętność czytania i pisania, liczenia i umiejętności informatyczne.
• Umiejętność  ustalania priorytetów zadań, dotrzymywania terminów i spokojnej pracy pod presją.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy z kolegami o różnym pochodzeniu i różnej wiedzy specjalistycznej.
• Bieżąca znajomość języka ukraińskiego i angielskiego.

Jak aplikować:

Ta możliwość jest dostępna wyłącznie dla obywateli Ukrainy. Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesyłanie aplikacji poprzez przesłanie CV i listu motywacyjnego w języku angielskim na adres e-mail [email protected] 

CV w języku ukraińskim NIE będą rozpatrywane.

Zgłoszenia będą rozpatrywane będą sprawdzane na bieżąco, a stanowisko może zostać przydzielone przed datą zamknięcia, jeśli znajdziemy odpowiedniego kandydata.

Ze względu na dużą liczbę otrzymywanych aplikacji nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na każdą aplikację. Jeśli nie otrzymasz od nas odpowiedzi w ciągu 3 tygodni od złożenia aplikacji, będzie to oznaczać, że Twoja aplikacja nie została rozpatrzona pomyślnie.

Pamiętaj, że ten post podlega sprawdzeniu przeszłości przed potwierdzeniem oferty zatrudnienia.