Rekruter nietechniczny w Recruit Alliance

9 lipca 2024

Rekruter nietechniczny

віддалено

O Recruit Alliance: Recruit Alliance, założony w 2000 roku, jest najlepszym -tier agencja rekrutacyjna skupiająca się na IT i innych branżach. Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu z sukcesem zrealizowaliśmy ponad 10 000 projektów rekrutacyjnych zarówno dla firm ukraińskich, jak i międzynarodowych. Naszą misją jest wspieranie rozwoju biznesu poprzez świadczenie najwyższej jakości usług rekrutacyjnych. Dołącz do naszego zespołu i bądź częścią organizacji, która ceni wiedzę, innowacje i dążenie do doskonałości.

Obowiązki:

• Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów na stanowiska nietechniczne różnych poziomów (od średniego do C).
• Opracuj strategie pozyskiwania pracowników, twórz pule odpowiednich kandydatów i śledź postępy kandydatów.
• Wykorzystuj różne kanały, aby znaleźć kandydatów, w tym media społecznościowe, platformy zawodowe, strony z ofertami pracy i inne zasoby.
• Prowadź pokazy i pisz recenzje.
• Komunikuj się z kandydatami na wszystkich etapach procesu rekrutacyjnego.
• Pomagaj w organizowaniu rozmów kwalifikacyjnych z menedżerami ds. rekrutacji, zbieraj opinie i w razie potrzeby przekazuj je kandydatom.

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji.
• Możliwość zarządzania całym cyklem rekrutacji: od pozyskiwania pracowników, przeprowadzania selekcji, rozmów kwalifikacyjnych i negocjacji ofert, aż po wdrożenie kandydatów.
• Pomyślne doświadczenie w zamykaniu pozycji nietechnicznych.
• Możliwość radzenia sobie z wieloma zadaniami i samodzielnej pracy.
• Biegłość w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i ocenie kandydatów.
• Silne umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji z kandydatami i klientami.
• Doświadczenie z różnymi narzędziami i platformami do wyszukiwania kandydatów.
• Angielski w mowie i piśmie na poziomie B2 lub wyższym.
• Proaktywny i wytrwały, z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi.

Warunki pracy:

• Możliwość pracy w biurze lub zdalnie.
• Elastyczne godziny pracy.
• Możliwości rozwoju zawodowego i rozwoju.
• Płatne urlopy i wsparcie mentorskie dla nowych pracowników.
• Płatne kursy i szkolenia.

Dlaczego warto do nas dołączyć? Bądź częścią zespołu posiadającego rozległą wiedzę z zakresu rekrutacji i HR, gotowego wspierać Cię w każdej sytuacji. Współpracujemy z legalnymi branżami i firmami, które podzielają nasze wartości, zapewniając możliwości rozwoju poprzez współpracę, kursy oraz współpracę z różnymi firmami i obszarami.