Kierownik ds. edukacji pozaformalnej, Ukraina w British Council Ukraine

Kierownik ds. edukacji pozaformalnej, Ukraina

Data: 18 kwietnia 2024 r.

Lokalizacja: Kijów, Wider Europe, UA

Firma: British Council

Wspieramy pokój i dobrobyt poprzez budowanie powiązań, zrozumienia i zaufania między ludźmi w Wielkiej Brytanii i krajach na całym świecie.

Współpracujemy bezpośrednio z pojedynczymi osobami, aby pomóc im zdobyć umiejętności, pewność siebie i kontakty, które pozwolą im zmienić swoje życie i kształtować lepszy świat we współpracy z Wielką Brytanią. Wspieramy ich w budowaniu sieci i odkrywaniu kreatywnych pomysłów, nauce języka angielskiego, zdobywaniu wysokiej jakości edukacji i zdobywaniu kwalifikacji uznawanych na arenie międzynarodowej.

Współpracując z ludźmi w ponad 200 krajach i terytoriach, jesteśmy obecni w ponad 100 krajach. W latach 2021–22 osiągnęliśmy liczbę 650 mln osób.

Cel roli:

Jest to kluczowa rola w krytycznym momencie na Ukrainie. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem krajowego zespołu kierowniczego British Council na Ukrainie i będzie pracować w ramach globalnego zespołu skupionego na edukacji pozaformalnej (NFE). Zespół projektuje i realizuje projekty oraz inne interwencje na całym świecie, które koncentrują się na następujących pięciu obszarach tematycznych: 1) Pokój i spójność społeczna 2) Rozwój mediów 3) Umiejętności młodzieży, przywództwo i pozytywne ścieżki 4) Młodzież a kryzys klimatyczny oraz 5) Włączenie i równość.

Na Ukrainie koncentrujemy się szczególnie na 1) pokoju i spójności społecznej 2) rozwoju mediów (szczególnie związanym ze wspieraniem młodych dziennikarzy i promowaniem krytycznego myślenia, umiejętności korzystania z mediów, obywatelstwa cyfrowego i innych powiązanych obszarów) oraz 3) Umiejętności młodzieży, przywództwo i pozytywne ścieżki.

Idealny kandydat będzie mógł wykazać się referencjami jako praktyk w jednym lub wszystkich trzech obszarach na Ukrainie. Prawdopodobnie wykaże to duże doświadczenie w pracy w rządzie lub społeczeństwie obywatelskim na rzecz osiągania pozytywnych wyników ukierunkowanych na młodzież, w połączeniu z udokumentowanym doświadczeniem w opracowywaniu projektów z partnerami lub ubieganiu się o kontrakty dla organizacji darczyńców i ich realizacji. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za zapewnienie wysokiej jakości technicznej realizacji odpowiednich projektów oraz rozwój silnych sieci w rządzie i trzecim sektorze w odpowiednich obszarach.

Główne obowiązki:

Wiedza ekspercka i doświadczenie

Od osoby na stanowisku oczekuje się:

< li> Wnieść autorytatywną wiedzę na temat bieżących i pojawiających się problemów na Ukrainie związanych z następującymi obszarami (i) Pokój i spójność społeczna i/lub (ii) Rozwój mediów (szczególnie związany ze wspieraniem młodych dziennikarzy i promowaniem krytycznego myślenia, umiejętności korzystania z mediów, obywatelstwa cyfrowego i inne powiązane obszary) i/lub (iii) oferty umiejętności, tworzenia sieci kontaktów i możliwości przywództwa dla młodych ludzi, które (1) uzupełniają ich formalne ścieżki edukacyjne i (2) zapewniają młodym ludziom praktyczne możliwości wykorzystania tych umiejętności w praktyce
• Zlecanie i zarządzanie badaniami w powyższych obszarach, aby zapewnić, że (1) wszystkie interwencje i projekty opierają się na lokalnych potrzebach, trendach i pozytywnie wnoszą wkład w społeczeństwo ukraińskie (2) posiadają strategię na rzecz edukacji pozaformalnej na Ukrainie mającą na celuzapewniać, że nasza praca ma znaczenie lokalne i jest innowacyjna, a jednocześnie wyraźnie przyczynia się do realizacji globalnych celów British Council w zakresie edukacji pozaformalnej.
• Rozwijaj i utrzymuj silne sieci w ramach rządu, międzynarodowych darczyńców i organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Obejmuje to utrzymanie silnych sieci lokalnych ekspertów, których można oddelegować do projektów i interwencji.

Projektowanie projektów i interwencji

Oczekuje się, że osoba sprawująca to stanowisko:

• Wykorzysta swoją wiedzę z sektora technicznego do projektowania nowych interwencji i projektów w następujących obszarach: (i) pokój i spójność społeczna i/lub (ii) rozwój mediów (w szczególności związany ze wspieraniem młodych dziennikarzy i promowaniem krytycznego myślenia, umiejętności korzystania z mediów, obywatelstwa cyfrowego i innych powiązanych obszarów) i/lub (iii) ofert umiejętności , tworzenie sieci kontaktów i możliwości przywództwa dla młodych ludzi, które (1) uzupełniają ich formalną ścieżkę edukacji i (2) zapewniają młodym ludziom praktyczne możliwości wykorzystania tych umiejętności w praktyce
• Przyczynianie się do tworzenia wysokiej jakości i konkurencyjnych propozycji technicznych, w angielskim, dla klientów i darczyńców. Zabezpieczenie nowych źródeł dochodów, które umożliwią British Council wywarcie jeszcze bardziej pozytywnego wpływu w odpowiednich obszarach tematycznych na młodych ludzi na Ukrainie. W tym wykorzystanie funduszy własnych British Council w celu zabezpieczenia współfinansowania od innych darczyńców i darczyńców.
• Rozwijaj silne sieci lokalnych praktyków i międzynarodowych darczyńców na Ukrainie, aby mieć pewność, że są oni świadomi pracy British Council w tym obszarze i są otwarci na przyszłą współpracę.

Realizacja projektów i interwencji

Od osoby na tym stanowisku oczekuje się:

• Kierowania realizacją prac finansowanych przez British Council na Ukrainie w obszarze edukacji pozaformalnej, blisko współpracując z rówieśnikami w Wielkiej Brytanii i na całym świecie, a zwłaszcza w ramach naszych zespołów regionalnych w Europie UE i Szerszej Europie.
• Zarządzanie zespołami projektowymi składającymi się z ekspertów zewnętrznych i wewnętrznych oraz personelu zarządzającego projektami w celu realizacji projektów na Ukrainie i wspierania realizacji projektów w Europie, które koncentrują się na angażowaniu młodych Ukraińców wysiedlonych w wyniku konfliktu.
• Pełnić funkcje zarządzania projektami, zapewniając, że wszystkie projekty w portfelu NFE Ukraine są 1) na właściwej drodze pod względem osiągania wyników oraz 2) spełniają wewnętrzne standardy projektowe British Council, wymogi dotyczące raportowania i zarządzania
< /ul>

Rozwijaj i utrzymuj silne sieci lokalne w organizacjach państwowych i niepaństwowych, a także lokalnych badaczy i ekspertów w odpowiednich obszarach, aby zapewnić, że projekty będą mogły odwoływać się do silnych sieci ekspertów i zwolenników w celu wsparcia realizacji.

Wiedza i doświadczenie związane z danym stanowiskiem

Minimalne/niezbędne

• Dobre zrozumienie cel międzynarodowych programów rozwoju i współpracy oraz tego, jak uchwycić ich korzyści i wpływ i/lub wiedzę na temat kontekstu globalnej polityki w zakresie umiejętności
• Znajomość sektora edukacji pozaformalnej zgodnie z opisem w tym profilu roli oraz wiarygodność zawodowa
• Doświadczenia w rozwijaniu sieci zawodowych i zarządzaniu relacjami w tw Wielkiej Brytanii i na arenie międzynarodowej
• Doświadczenie w projektowaniu projektów i interwencji, które przyciągają dochody od darczyńców i rządu.
• Doświadczenie w zlecaniu, zarządzaniu i przeglądaniu usług od zewnętrznych wykonawców, konsultantów i partnerów

Dalsze informacje

< b> Przedział wynagrodzeń – 7 / F

Rodzaj umowy – na czas nieokreślony

Lokalizacja –Ukraina

Wymagania – Kandydaci muszą posiadać prawo do pracy na Ukrainie. 

Data zakończenia – 9 maja 2024 r.

Połączona i zaufana Wielka Brytania w bardziej połączonym i zaufanym świecie.

Oświadczenie dotyczące równości, różnorodności i włączenia (EDI)

British Council przestrzega zasad i praktyk równości, różnorodności i włączenia we wszystkich swoich działaniach . Wspieramy wszystkich pracowników, aby mieć pewność, że ich zachowanie jest zgodne z tym zobowiązaniem.  Chcemy zająć się problemem niedostatecznej reprezentacji i zachęcać kandydatów z grup niedostatecznie reprezentowanych, w szczególności, choć nie wyłącznie, ze względu na pochodzenie etniczne i niepełnosprawność.  Wszystkim niepełnosprawnym kandydatom, którzy spełniają podstawowe kryteria, gwarantujemy rozmowę kwalifikacyjną i posiadamy status Pracodawcy Pewnego Niepełnosprawności. Chętnie podejmiemy dyskusję na temat konkretnych wymagań lub dostosowań, aby umożliwić uczestnictwo i zaangażowanie w naszą pracę i działania.

British Council dokłada wszelkich starań, aby chronić dzieci, młodzież i dorosłych, z którymi współpracujemy.

Wierzymy, że wszystkie dzieci i dorośli na całym świecie zasługują na życie w bezpiecznym środowisku i mają prawo do ochrony przed wszelkimi formami molestowania, złego traktowania i wyzysku, zgodnie z art. 19 Konwencji UNCRC (United States Konwencja Narodów Zjednoczonych o prawach dziecka z 1989 r.

Mianowanie na stanowiska, na których występuje bezpośredni kontakt z grupami bezbronnymi, będzie uzależnione od przeprowadzenia dokładnych kontroli; będą one obejmować sprawdzenie kwalifikacji, sprawdzenie referencji, sprawdzenie tożsamości i karalności zgodnie z wymogami prawnymi oraz z polityką British Council dotyczącą ochrony dorosłych i dzieci.

Jeśli masz jakiekolwiek problemy ze swoją aplikacją, wyślij e-mail na adres  Askhr@britishcouncil.org

Uwaga: aplikacje na to stanowisko można rozpatrywać wyłącznie za pośrednictwem w sekcji Aplikuj na naszej stronie poświęconej karierom. Z naszego adresu e-mail „ASK HR” można korzystać wyłącznie w przypadku problemów technicznych napotkanych podczas aplikowania za pośrednictwem strony internetowej poświęconej karierom. E-maile zawierające oświadczenia uzupełniające i CV/życiorysy wysłane na ten adres e-mail nie będą sprawdzane i zostaną usunięte