onseo to przestrzeń, w której nowe projekty, The Nowe projekty, Nowe projekty, możliwości i produkty rodzą się na podstawie różnych doświadczeń, wiedzy i komunikacji Style = „Font-Style: Normal; Font-Weight: 400”> Zjednocza nas pomysł tworzenia projektów i produktów światowego. Szeroki zestaw technologii, przetestowany profesjonalny zespół i niezawodny system wsparcia biznesowego, Authority in Międzynarodowe Rynki. A co najważniejsze, jest to doświadczenie i zdolność do integracji nowoczesnych
onseo to przestrzeń, w której nowe projekty, The Nowe projekty, Nowe projekty, możliwości i produkty rodzą się na podstawie różnych doświadczeń, wiedzy i komunikacji Style = „Font-Style: Normal; Font-Weight: 400”> Zjednocza nas pomysł tworzenia projektów i produktów światowego. Szeroki zestaw technologii, przetestowany profesjonalny zespół i niezawodny system wsparcia biznesowego, Authority in Międzynarodowe Rynki. A co najważniejsze, jest to doświadczenie i zdolność do integracji nowoczesnych technologii z nowymi projektami, pomysłami, rozwiązaniami. Projekt dla znanej europejskiej firmy w dziedzinie gembling online. Pracuj w naszym biurze w Vinnytsia. FONT-WEight: 400 ">
Ponad 2 lata rozwoju tła aplikacji z , 6+ miesięcy w środowisku w środowisku, które wykorzystuje narzędzia ci/cd; 6+ miesięcy Doświadczenie korzystania z wersji systemów sterowania, takich jak git; Zrozumienie praktyk DevOps; Angielski (nie niższy niż przedinterminowe ). będzie plus:
- Podstawowe zrozumienie zarządzania usługami w chmurze (GCP/Azure);
- Podstawowe zrozumienie tworzenia aplikacji internetowych i doświadczenia w pracy z jedną z frameworków internetowych (Blazor/ASP.NET lub MVC/Angular);
- Doświadczenie z elastycznymi procesami i metodologii rozwoju;
- Doświadczenie z komunikatami Brokers (wiadomości Brokers ( Rabbitmq, Azure Service Bus, AWS SNS lub dowolne inne);
Dlaczego jesteśmy:
Jesteśmy UkrainąFirma jest dumna, że w tym trudnym czasie możemy wspierać ukraińskie działalność, a dzięki naszej fundacji charytatywnej IT oszczędzamy czyjąś życie. : Normalne; Dziedzictwo; Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego, 24 dni kalendarzowe płatnych wakacji, 100% płatności w szpitalu, dodatkowe weekendy na wakacje; FONT-WEight: 700 "> Opieka zdrowotna -full Ubezpieczenie zdrowotne dla personelu firmy i ubezpieczenia członków rodziny z rabatem korporacyjnym, rekompensata za koszty sportowe;
<1 Bezpieczeństwo i komfort -nasze biura są wyposażone we wszystko, czego potrzebujesz do wygodnej i nieprzerwanej pracy (generatory przemysłowe, Starlin, Shelter), własna flota elektryki dla pracowników, smak, smak sezonowy i lodowe owoce i lodowe krem; Font-Wight: 700 "> Care -Cykl korporacji spotkań edukacyjnych na bieżące tematy, bezpłatne lekcje angielskie, klub angielski, zniżki korporacyjne od firm partnerskich, święta dla dzieci i warsztaty; Przejrzystość -na stałe spotkania z najwyższym kierownictwem. Cała praca firmy jest otwarta, więc każdy pracownik rozumie perspektywy i plany biznesowe, może uzyskać konsultacje prawne lub księgowe.> < Li> Wartość wszystkich i wdzięczność -Każda praca jest cenna i zauważalna dla kierownictwa i współpracowników, więc regularnie prowadzimy wydarzenia, które łączą się, promocyjne nominacje i nagrody. en
Obecnie szukamy . Deweloper netto Aby pracować nad długoterminowym projektem dla znanej firmy europejskiej w branży hazardu online. style = "font-styl: dziedzictwo; Font-Waight: 700 ">
Wymagania:
- 2+ lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji backet z C#, .NET4.5+, .NET Core, linq, współbieżność (zadanie/async/czeka) ;
- Silna znajomość Microsoft Stack : ASP.NET, Webservices, Web API, WCF i IIS;
- Doświadczenie z MS SQL ;
- Dobre zrozumienie SOA i wzorce projektowe;
- Zaawansowane umiejętności debugowania/rozwiązywania problemów; < /li>
- 6+ miesięcy doświadczenia w środowisku z git ;
- Zrozumienie DevOps Praktyki;
- Poziom angielski: Pre-INTERMEDIATE lub wyżej.
byłby plus:
- Podstawowe zrozumienie zarządzania usługami w chmurze (GCP/Azure) ;
- Podstawowe zrozumienie tworzenia aplikacji internetowych i doświadczenia z jedną z frameworków internetowych (Blazor, ASP.NET lub MVC, Angular) ;
- Doświadczenie w pracy z procesami i metodologiami zwinnymi;
- Doświadczenie z brokerami wiadomości < b style = "Font-styl: dziedzictwo; Font-Weight: 700 "> (Rabbitmq, Azure Service Bus, AWS SNS lub inne) .
Dlaczego my:
Jesteśmy ukraińską firmą z dumą wspierania ukraińskich firm w tym trudnym czasie, a dzięki naszej organizacji charytatywnej IT dla zwycięstwa, ratujemy życie każdego dnia.
Każdy z naszych pracowników może liczyć:
- Możliwości rozwoju zawodowego -Planowanie kariery i regularna ocena wydajności, indywidualny program rozwoju i informacje zwrotne dla każdego pracownika;
- Stabilność -Firma zajmuje się pracownikami i zapewnia im stabilną pracę pomimo kryzysów zewnętrznych od ponad 30 lat;
- Gwarancje społeczne -Działamy na podstawie obecnych przepisów i oferujemy oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego, 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu, 100% płatności za dni chorych i dodatkowe dni wolne od święta publicznego ;
- Opieka zdrowotna -Pełne ubezpieczenie medyczne dla pracowników firmy, ubezpieczenie dla członków rodziny w korporacjirabat i zwrot kosztów sportowych;
- Bezpieczeństwo i komfort -nasze biura są wyposażone w wszystko, co niezbędne dla wygodnego wygodnego oraz nieprzerwane prace (generatory przemysłowe, startery, schroniska), nasza flota skuterów elektrycznych dla pracowników, gadżetów, owoców sezonowych i lodów;
- troska -cykl korporacyjny spotkań edukacyjnych na odpowiednie tematy, bezpłatne lekcje angielskie, klub angielski, zniżki korporacyjne od firm partnerskich, imprezy dla dzieci , i warsztaty;
- Transparency -Spotkania online z najwyższym kierownictwem regularnie. Cała praca firmy jest otwarta, więc każdy pracownik rozumie perspektywy i plany rozwoju biznesu i może uzyskać porady prawne lub księgowe;
- Wartość i uznanie dla wszystkich-praca każdego jest cenna i widoczna dla kierownictwa i współpracowników, dlatego regularnie organizujemy wydarzenia budujące zespoły, nominacje motywacyjne oraz nominacje motywacyjne i nagrody.
надсилаючи соє резюе, ви тим самим даєєе зоду на оtoś fotrеональних даних вдповіnią до закону україи «unkr захист персональних даних» вд 01.06.2010 р. № 2297-vі з метою потенцйної подалшш сіпRaц.