Menedżer ds. Ochrony Narodowej – Kijów, Ukraina w DCA Ukraine

Będzie brane pod uwagę wyłącznie CV przesłane za pośrednictwem naszej witryny

Aby przesłać CV, użyj poniższego linku i naciśnij przycisk ZASTOSUJ:

Kierownik ds. ochrony narodowej – Kijów, Ukraina – DCA w intranecie

Kierownik ds. ochrony pod nadzorem i kierownictwem kierownika programów. Menedżer ds. Ochrony będzie odpowiedzialny za strategię, rozwój programu, a także codzienne wdrażanie i koordynację działań ochronnych DCA we wspólnym programie z właściwym organem krajowym na Ukrainie, w tym między innymi za zapewnienie spójnego przestrzegania i wdrażania polityk i procedur ochrony DCA i właściwych organów krajowych. Menedżer ds. ochrony będzie także organizować szkolenia i warsztaty oraz regularnie współpracować z lokalnymi partnerami.

To stanowisko wymaga silnego przywództwa, wiedzy specjalistycznej w zakresie zarządzania programami oraz dogłębnego zrozumienia GBV, MHPSS i włączania ochrony do głównego nurtu polityki oraz szerszych ram ochrony na Ukrainie.

Niezależnie od treści tego opisu stanowiska, od pracownika oczekuje się udziału we wszelkich zadaniach niezbędnych dla organizacji, zawsze delegowanych przez organizację menedżer.

GŁÓWNE OBOWIĄZKI
 

• Wkład we wdrażanie strategii MHPSS i GBV, w tym współpraca z lokalnymi organizacjami, grupami kobiet i innymi grupami społecznymi w celu opracowania procesów oraz wspierania usług i zapobiegania MHPSS i GBV. 
• Opracuj i wdrażaj strategie pozyskiwania funduszy w celu zabezpieczenia darowizn, dotacji i inwestycji na rzecz programów związanych z GBV i ochroną. · W stosownych przypadkach zaprojektuj i uruchom programy GBV i MHPSS.
• Zainicjuj rekrutację i budowanie potencjału personelu krajowego, w tym personelu krajowego. od partnerów i innych odpowiednich interesariuszy w zakresie GBV i MHPSS, w tym opracowanie i dostarczenie planu budowania potencjału dla personelu i partnerów w zakresie GBV i MHPSS. 
• Ułatwianie i prowadzenie szkoleń na temat MHPSS i GBV. ·
• Wsparcie całego portfela programów krajowych w celu zapewnienia, że ​​analiza ryzyka związanego z ochroną i włączenie go do głównego nurtu działań znajdują się w centrum projektowania projektu i podejmowania decyzji.
• Nawiązuj i utrzymuj regularne relacje oparte na współpracy z odpowiednimi stronami zainteresowanymi (partnerami, darczyńcami, punktami kontaktowymi w centrali DCA i NCA, innymi organizacjami, władzami lokalnymi, instytucjami, grupami społecznymi itp.), aby zapewnić koordynację, unikać powielania i wzmacniać sieć skierowań. ·
• Bierzeć udział i reprezentować DCA-NCA w odpowiednich klastrach, grupach roboczych i sektorowych spotkaniach koordynacyjnych, prowadząc i wnosząc wkład w oceny ochrony we współpracy z innymi zespołami DCA-NCA, a także w inicjatywach międzyagencyjnych. ·
• Przeglądaj raporty partnerów oraz twórz i regularnie aktualizuj raporty z działań partnerów. ·
• Monitoruj ogólne wykorzystanie budżetu pod kątem ograniczeń darczyńców. ·
• Składaj terminowe raporty z projektu (co miesiąc), zawierające dane ilościowe i jakościowe, kierownictwu wyższego szczebla. ·
• Zapewnianie, że organizacje partnerskie wdrażają i raportują wysokiej jakości programy MHPSS/GBV.
• Efektywne, codzienne zarządzanie członkami zespołu ds. ochrony, wspieranie ich w ustalaniu celów i planów pracy, zapewniając jednocześnie odpowiednią i terminową informację zwrotną dotyczącą wyników. ·
• Zapewnienie, że interwencje związane z GBV i MHPSS są wdrażane terminowo, są oparte na dowodach i poparte solidnymi procedurami MEAL i zapewniania jakości, opracowując jasne SOP oraz odpowiednio szkoląc/wspierający personel/partnerów. ·

Możliwość regularnych podróży do różnych partnerów w różnych lokalizacjach na Ukrainie.

WYMAGANIA
 

Wykształcenie: Stopień magistra w dziedzinie psychologii, socjologii, pracy socjalnej, zarządzania projektami lub dowolnej pokrewnej dziedziny

Doświadczenie zawodowe: Minimum 7 lata doświadczenia w odpowiednim sektorze, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym lub doradczym

Specjalizacja: programowanie w zakresie ochrony/GBV/MHPSS, zarządzanie projektami, analizy ryzyka związanego z ochroną

Dziedzina: humanitarna (w tym znajomość standardów branżowych i humanitarnych architektura), społeczne, rządowe 

Język: ukraiński i angielski

CECHY OSOBISTE

• Wykazuje się elastycznością, refleksją oraz umiejętnością utrzymywania pozytywnych relacji i opanowania w stresujących sytuacjach ·
• Wyjątkowe umiejętności współpracy, dostrzegania mocnych stron i szans u współpracowników we własnym zakresie i poza nim dział i partnerzy
• Umiejętność słuchania i budowania zaufania przy jednoczesnym wyznaczaniu jasnego kierunku i motywowaniu innych
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządcze, w tym zarządzanie finansami, pozwalające na zaprojektowanie i wdrożenie programu w sposób znaczący, spójny, skuteczny i terminowy.

Oferujemy Ci:

• Umowę o pracę na czas określony, zgodną z obowiązującym ustawodawstwem ukraińskim, z możliwością przedłużenia w zależności od dostępności środków finansowych i wyników wyniki

• Konkurencyjne wynagrodzenie w sektorze INGO

• Ciekawe i unikalne doświadczenie w zakresie pomocy humanitarnej

• Dynamiczne, elastyczne i przyjazne środowisko pracy zapewniające samodzielność w pracy, wsparcie w osiąganiu sukcesu i możliwości rozwoju kariery

• Ubezpieczenie zdrowotne UNIQA (Premium)

• Wszystkie dni ustawowo wolne od pracy off

• Zwolnienie ze służby wojskowej (rezerwacja) dla uprawnionych pracowników
  
  

Wszystkich zainteresowanych kandydatów bez względu na wiek, płeć, rasę, religię, orientację seksualną, zdolności czy przynależność etniczną zachęcamy do ubiegania się o wolne stanowisko. przew. DCAjest to kontrola antyterrorystyczna w ramach procesu rekrutacji. Warunkiem wstępnym jest pomyślne przejście tej kontroli i utrzymanie tego statusu przez cały okres zatrudnienia u nas. Każda osoba ubiegająca się o pracę w DCA musi być gotowa przestrzegać naszego Kodeksu postępowania, Polityki pracowniczej dotyczącej zapobiegania wykorzystywaniu seksualnemu, molestowaniu i molestowaniu oraz naszej Polityki ochrony dzieci.