Менеджер по роботі з ключовими клієнтами (Network Account Manager) Центральний регіон України (Київ Вінниця, Житомир). Онкологія.Відділ Первинної допомогиРЕЗЮМЕ ПОСАДИ:NAM — це польовий співробитник, який зосереджений на виявленні потреб та створенні партнерских відносин задля промоціїній діяльності. NAM представляє Pfizer на місцевому/регіональному рівні як партнера, який прискорює перехід до системи охорони здоров’я, орієнтованої на пацієнта. NAM розробляє та впроваджує плани по роботі з ключо
Менеджер по роботі з ключовими клієнтами (Network Account Manager) Центральний регіон України (Київ Вінниця, Житомир). Онкологія.Відділ Первинної допомогиРЕЗЮМЕ ПОСАДИ:NAM — це польовий співробитник, який зосереджений на виявленні потреб та створенні партнерских відносин задля промоціїній діяльності. NAM представляє Pfizer на місцевому/регіональному рівні як партнера, який прискорює перехід до системи охорони здоров’я, орієнтованої на пацієнта. NAM розробляє та впроваджує плани по роботі з ключовими клієнтами для досягнення середньо-/довгострокових бізнес-цілій Pfizer та забезпечення доступу пацієнтів до інноваційних препаратів.NAM активно співпрацює з цільовими зацікавленими сторонами для створення партнерства навколо терапевтичної/ціннісної пропозиції. NAM також несе відповідальність за успішне досягнення стратегічних цілей і отримання надійних фінансових результатів у тісній співпраці з комерційним керівництвом/маркетингом/торгівельним департаментом/H&V.ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ Моніторинг конкурентного середовища та ринкової динаміки стратегічних клієнтів і зацікавлених сторін для передбачення комерційніх можливостей; Встановлення та розвиток плідної співпраці з регіональними клієнтами, зацікавленими сторонами для оптимізації медичної допомоги, орієнтованої відповідно до філософії Pfizer «Пацієнт перш за все»; Візітування та співпраця з цільовими клієнтами особисто та за допомогою засобів омніканальної комунікації, використовуючи канали, якім віддають перевагу клієнти; Глибоке розуміння продуктів/терапевтичної сфери, позиціонування та пріоритетності; Підтримка відмінного рівня розуміння умов доступу та цін на довірений портфель препаратів; Управління ключовими локальними та регіональними клієнтами, встановлення пріоритетів для досягнення бізнес-цілей; Вирішення питань, пов’язаніх із закупівлею продуктів. Відповіді на запити клієнтів; Організація зустрічей для підтримки комунікації та освіти, пов'язаної з терапевтичним напрямком лікування; Об’єднання клієнтів для розвитку сфер спільного інтересу, пов’язаних із напрямками терапії; Пошук можливості для синергії та співпраці для досягнення цілей як Pfizer, так і Клієнта шляхом активного та прозорого планування зацікавлених сторін; Впровадження ціннісній пропозиції Pfizer для створення взаємовигідних бізнес-можливостей; Виконання плану продажів на підпорядкованій території Управлінням попитом і товарними запасами продуктів Pfizer, щоб збільшити кількість замовлень і гарантувати, що жоден пацієнт не залишиться без лікування продуктами Pfizer; Співпраця в міждисциплінарній команді, щоб забезпечити оптимальний шлях пацієнта, щоб уможливити призначення продуктів Pfizer пацієнтам; Своєчасні візити та планування заходів промоційного циклу; Ефективна реалізація централізовано затвердженої маркетингової стратегії на підпорядкованій території шляхом надання якісних рекламних дзвінків цільовим стейкхолдерам; Ефективна комунікація та співпраця з членами Pfizer XFT для забезпечення успішної діяльності та своєчасної відповіді. ОСВІТА ТА ДОСВІД Вища освіта (медична або фармацевтична); Досвід роботи на посаді КАМ не менше 2 років; Широке знання системи охорони здоров'я; Успішний досвід роботи з ключовими клієнтmój; Świadomość handlowa, silne umiejętności negocjacyjne; Znajomość obsługi komputera (Outlook, Excel, PowerPoint, Word); Biegła znajomość języka ukraińskiego, podstawowa znajomość języka angielskiego. UMIEJĘTNOŚCI I MOŻLIWOŚCI Samoświadomość; Umiejętność kwestionowania status quo; Świadomość biznesowa i duch przedsiębiorczości; Działa zdecydowanie i odpowiedzialnie; Promuje kulturę uczciwości i zgodności. Cel Przełomy, które zmieniają życie pacjentów... W firmie Pfizer jesteśmy firmą skupioną na pacjencie, kierującą się naszymi czterema wartościami: odwagą, radością, równością i doskonałością. Nasza przełomowa kultura odzwierciedla nasze zaangażowanie w transformację życia milionów ludzi. Strategia transformacji cyfrowej. Jednym z odważnych sposobów osiągnięcia naszego celu jest strategia transformacji cyfrowej obejmująca całą naszą firmę. Jesteśmy liderem we wdrażaniu nowych danych, modelowaniu i zautomatyzowanych rozwiązaniach w celu dalszej cyfryzacji i przyspieszania odkrywania i opracowywania leków w celu poprawy wyników zdrowotnych i komfortu pacjentów. Elastyczność Naszym celem jest stworzenie opartej na zaufaniu i elastycznej kultury pracy, która zachęca pracowników osiągnąć harmonię życia zawodowego, przyciąga talenty i pozwala każdemu pracować jak najlepiej. Zacznijmy rozmowę! Równe szanse na zatrudnienie Wierzymy, że zróżnicowana i włączająca siła robocza jest kluczowa dla zbudowania udanego biznesu. Jako pracodawca firma Pfizer stara się to celebrować we wszystkich jego postaciach, dzięki czemu możemy być tak różnorodni, jak pacjenci i społeczności, którym służymy. Razem nadal budujemy kulturę, która zachęca, wspiera i wzmacnia pozycję naszych pracowników. Integracja osób niepełnosprawnych. Naszą misją jest uwalnianie mocy wszystkich naszych pracowników i jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą włączającym osoby niepełnosprawne, zapewniającym wszystkim kandydatom równe szanse zatrudnienia. Zachęcamy Cię do dawania z siebie wszystkiego, wiedząc i ufając, że dokonamy wszelkich uzasadnionych dostosowań, aby wesprzeć Twoją aplikację i przyszłą karierę. Twoja podróż z firmą Pfizer zaczyna się tutaj. Sprzedaż
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Poziom pozycji
Poziom średni starszy
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Obowiązki służbowe
Technologie informacyjne
Przemysły
Produkcja farmaceutyczna