Jesteśmy Stowarzyszeniem Importerów. Pracujemy na pełny etat i zapewniamy naszym pracownikom i ich rodzinom stabilny dochód. Mamy stabilny obszar działalności, na produkty spożywcze zawsze jest zapotrzebowanie.Mimo trudnej sytuacji geopolitycznej i stanu wojennego, firma oferuje konsumentom produkty spożywcze w przystępnych cenach. Obecnie firma aktywnie rozwija nowe kierunki, uruchamia ambitne projekty i w związku z tym zaprasza do swojego zespołu Development Managera (pastilla-jam-jam). Od pro
Jesteśmy Stowarzyszeniem Importerów. Pracujemy na pełny etat i zapewniamy naszym pracownikom i ich rodzinom stabilny dochód. Mamy stabilny obszar działalności, na produkty spożywcze zawsze jest zapotrzebowanie.
Mimo trudnej sytuacji geopolitycznej i stanu wojennego, firma oferuje konsumentom produkty spożywcze w przystępnych cenach.
Obecnie firma aktywnie rozwija nowe kierunki, uruchamia ambitne projekty i w związku z tym zaprasza do swojego zespołu Development Managera (pastilla-jam-jam). Od projektu opakowania po gotowy produkt płynny.
Jakie zadania Ci przydzielimy:
- Wyszukiwanie nowych obiecujących firm produkcyjnych/ kategorie/produkty (importowane i krajowe) w celu stworzenia płynnego, poszukiwanego na rynku i marginalnego portfela asortymentowego firmy
- Negocjacje z obecnymi i potencjalnymi dostawcami w zakresie warunków współpracy, polityki handlowej (retrobonusy / odroczone płatności / fundusze marketingowe itp.), asortyment< /li>
- Realizacja projektów wprowadzenia nowych produktów na rynek: pełny cykl od negocjacji z dostawcą po utworzenie polityki cenowej i planu sprzedaży. Monitoruje postęp realizacji projektu
- Analiza aktualnej matrycy asortymentowej: opracowanie priorytetów sprzedażowych, rekomendacje dotyczące kształtowania polityki cenowej oraz włączenia/wyłączenia pozycji z asortymentu
- Przygotowanie i prowadzenie prezentacji dla zespołu z istniejących i nowych produktów
- Szkolenie zespołu menadżerów w zakresie cech, zalet i argumentów przemawiających za sprzedażą nowych i istniejących produktów
- Zarządzanie zespołem pracowników działu rozwoju biznesu (w momencie ich powstawania)
- li>Analiza rynku w celu oceny otoczenia konkurencyjnego: spotkania z klientami, aktualności, trendy, zmiany cen li>
- Istnieje możliwość rozwikłania pracy projektowej na określony okres
Oczekiwania wobec kandydatów:
- Osobiste udane doświadczenie w sprzedaży i/lub zakupach B2B/B2C
- Znajomość metod planowania i budżetowania, tworzenia planów rozwoju biznesu (plany strategiczne/taktyczne)
- Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne
- Znajomość podstaw analizy ekonomicznej
- Umiejętności zarządzania swoimi działaniami
- Zorientowanie na wyniki
< li>Wysoce wyrażone cechy przywódcze- Analityczny sposób myślenia
- Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacji
- Pozakonfliktowy
Oferujemy Ci: p>
- Możliwość rozwoju zawodowego i samorealizacji
- Demokracja w komunikacji ze współpracownikami i menadżerem
- Rabaty na produkty firmy
- Oficjalna rejestracja z załogą firmy od pierwszego dnia pracy
Poszukujemy osoby odpowiedzialnej i uważnej, gotowej pracować w zespole i osiągać rezultaty. Biuro zlokalizowane jest 30 minut od stacji metra Żytomyrska.