Konsultant krajowy: Urzędnik ds. wspierania równouprawnienia płci w World Health Organization

CEL KONSULTACJI Konsultant krajowy – specjalista ds. wsparcia równości płci – będzie wspierać krajowego specjalistę ds. równości płci, równości i praw człowieka w jej codziennych działaniach na rzecz wspierania równości płci, równości i praw człowieka w ramach projektów i programów Biura Krajowego WHO na Ukrainie oraz jego włączenie do głównego nurtu ukraińskiego państwowego sektora zdrowia poprzez integrację soczewek GRE z tworzeniem dokumentów technicznych, świadczeniem usług i kształtowaniem polityki. Główne funkcje konsultanta będą następujące: Zapewnienie pomocy w organizowaniu działań programowych, w tym wsparcie urzędników programu w przygotowaniu dokumentów zobowiązań (prośba wniosków, organizowanie miejsc, przygotowywanie materiałów pomocniczych, udział w przygotowaniu prezentacji, materiałów informacyjnych oraz opracowywanie podsumowań i raportów). Udział w przygotowaniu raportów programowych i działania następcze poprzez zbieranie informacji, przygotowywanie tabel, opracowywanie wybranych sekcji raportu itp. Kompilowanie odpowiednich materiałów informacyjnych oraz przygotowywanie informacji i podsumowań na żądanie. Utrzymuj bazę danych zawierającą informacje wewnętrzne, źródła i pliki tematyczne dotyczące spraw programowych i administracyjnych. Ułatwianie przygotowań do spotkań/wydarzeń programowych, w tym planowanie i organizacja miejsca, przygotowywanie zaproszeń/e-maili, organizowanie komunikacji z uczestnikami, sporządzanie protokołów ze spotkań programowych, przekazywanie projektów protokołów uczestnikom i otrzymywanie informacji zwrotnych. Sporządzanie projektów oficjalnych pism, podsumowań spotkań, prezentacji, pomocy w utrzymywaniu komunikacji z zaangażowanymi podmiotami krajowymi i międzynarodowymi oraz zainteresowanymi stronami. Wnosić wkład techniczny do podsumowań spotkań/dyskusji związanych z GRE oraz do zewnętrznych/wewnętrznych raportów na temat zagadnień GRE, prezentacji na spotkania. Podejmuje wszelkie ustalenia logistyczne i administracyjne wymagane do pomyślnego planowania i realizacji warsztatów technicznych, spotkań między agencjami, dyskusji panelowych, okrągłych stołów, misji i innych wydarzeń organizowanych przez menedżerów wyników w ścisłej współpracy z zespołem operacyjnym. Może to obejmować współpracę z firmami zarządzającymi wydarzeniami i firmami cateringowymi wspierającymi proces zamówień na te i powiązane usługi. Zapewnia wsparcie logistyczne wydarzeń programowych poprzez gromadzenie i kompilowanie danych i informacji w celu przygotowania dokumentów wydarzeń, punktów do dyskusji, przemówień i stanowisk. Tłumaczenie/korekta do 10 dokumentów (prezentacje, protokoły, briefy, wytyczne, protokoły, wszelkie inne dokumenty związane z programem itp.) z/na język angielski/ukraiński oraz zapewnienie poprawności technicznej i weryfikacja tłumaczenia. Inne przydzielone obowiązki KONTEKST PONIEWAŻ najwyższym priorytetem WHO jest zapewnienie powszechnej opieki zdrowotnej, co oznacza, że ​​wszyscy ludzie mają dostęp do pełnego zakresu potrzebnych im usług zdrowotnych wysokiej jakości, kiedy i gdzie ich potrzebują, promowanie i wspieranie równości płci, praw człowieka i zdrowia kapitał własny (GRE) jest niezbędny w świadczeniu usług medycznych. Chociaż osiągnięto znaczny postęp w zakresie GRE, szereg osób i grup bezbronnych w dalszym ciągu pozostaje w tyle. Dyskryminacjamarginalizacja, napiętnowanie i łamanie praw człowieka leżą u podstaw nierówności w zdrowiu i ograniczają zdolność ludzi do korzystania z podstawowego prawa do zdrowia i pełnego korzystania z niego. Dlatego też WHO CO na Ukrainie uznaje potrzebę lepszego wspierania Ministerstwa Zdrowia w promowaniu równości płci, praw człowieka i równości w zdrowiu, aby osiągnąć wspólny cel, jakim jest pozostawienie „nie” w celu zapewnienia pełnego zakresu wysokiej jakości i dostępnych usług i opieki zdrowotnej. WHO CO na Ukrainie angażuje się we wspieranie rozwoju włączającego systemu opieki zdrowotnej na Ukrainie, a jednocześnie przyczynia się do opracowania odpowiednich przepisów i polityk, zapewniając różne inicjatywy mające na celu promowanie i zapewnianie równości płci, praw człowieka i równości w zdrowiu, ulepszając interwencje, aby w pierwszej kolejności dotrzeć do najdalszych poprzez wzmocnienie zdolności instytucjonalnych i organizacyjnych podmiotów zajmujących się ochroną zdrowia oraz udoskonalenie istniejących mechanizmów i narzędzi świadczenia usług medycznych. Odnotowane nierówności w zdrowiu istniały przed wojną, z dyskryminującymi normami ze względu na płeć i niezrównoważoną dynamiką władzy w społeczeństwie ukraińskim, inwazją na pełną skalę na Rosję Federacja w lutym 2022 r. poważnie zaostrzyła istniejące wcześniej nierówności międzysektorowe i nierówności ze względu na płeć oraz stworzyła poważne zagrożenie dla kobiet i dziewcząt, zwłaszcza wśród tych, które doświadczają wielu form dyskryminacji. W rezultacie kobiety i dziewczęta, osoby niepełnosprawne, przedstawiciele różnych mniejszości i innych bezbronnych grup często mają najmniejsze możliwości realizacji swojego prawa do najwyższego osiągalnego standardu zdrowia. Biorąc pod uwagę powyższe, WHO poszukuje konsultanta krajowego, który zająłby się problemem opisanych wyzwań i wspiera WHO UCO i Ministerstwo Zdrowia we włączaniu GRE do głównego nurtu projektowania programów, opracowywania polityki, świadczenia usług zdrowotnych i integracji komponentu GRE z ich procesami i operacjami. REALIZOWANE REALIZACJEDostarczany: miesięczny raport przedstawiający postęp w wykonywaniu bieżących zadań, przydzielany przez osobę odpowiedzialną i osiągnięcie określonych priorytetów, uzgodnionych z osobą odpowiedzialną. Oczekiwane do ostatniego dnia każdego miesiąca.Wymagane kwalifikacjeWykształcenie Kwalifikacje Niezbędne: Wykształcenie wyższe (licencjat) w zakresie gender Studies, socjologii, politologii, stosunków międzynarodowych, kulturoznawstwa, zdrowia publicznego lub dziedzin pokrewnych.Pożądane: Tytuł magistra w dziedzinie wymienionej powyżej. DoświadczenieNiezbędne: Co najmniej 1 (jeden) rok doświadczenia zawodowego w kraju w dziedzinie polityki społecznej, obszaru związanego z płcią, zdrowia publicznego, zarządzania programami, wsparcia i/lub koordynacji projektów, rozwoju międzynarodowego. Pożądane: Doświadczenie powinno obejmować rzecznictwo i współpracę z wielu interesariuszy, w tym władze rządowe, instytucje akademickie i/lub organizacje międzynarodowe i pozarządowe. Umiejętności/niezbędna wiedza: Silne umiejętności pisania, komunikacji i tworzenia sieci kontaktów w celu zapewnienia zaangażowania interesariuszy, opracowywania i wdrażania wspólnych wysiłków, utrzymywania relacji z zespołem, rządem, i partnerzy wdrażający. Znajomość podstawowych pojęć i zasad równości płci i praw człowieka. Skuteczny użytkownik Microsoft Excel, Outlook, OneDrive, PowerPoint, Teams i SharePoint. Planowanie, organizowanie i zapewnianie wsparcia logistycznego terminowo i efektywnie. Zarządzanie danymi, dokumentami, korespondencją, informacjami i przepływem pracy.Pożądane Wcześniejsze doświadczenie w ONZ lub innej organizacji międzynarodowej będzie atutem.Inne umiejętności informatyczneEfektywne korzystanie z Microsoft Excel, Outlook, OneDrive, PowerPoint, Teams i SharePoint.Wykorzystywanie umiejętności językowychKonieczne: Wiedza ekspercka języka ukraińskiego.Pożądana: Średnio zaawansowana znajomość języka angielskiego. W razie potrzeby zostanie zatrudniony tłumacz. Podstawowe kompetencje Orientacja na wyniki Odpowiedzialność Uczciwość Myślenie analityczne i strategiczne Praca zespołowa Wartości Równość płci Sojusznik Wzorowanie się na uczciwości Wykazywanie zaangażowania wobec systemu ONZ Obejmowanie różnorodności kulturowej Otwarcie na zmiany LOKALIZACJA Na miejscu: Kijów, Ukraina PODRÓŻ Nie przewiduje się żadnych podróży WYNAGRODZENIE Łączna wartość umowy: 13 860,00 USD Stawka miesięczna , stawka dzienna i liczba dni: stawka dzienna 105,00 USD; 22 dni robocze w miesiącu, 2310,00 USD miesięcznie. Zakres wynagrodzeń konsultantów: poziom A/odpowiednik NOA. Warunki płatności: płatność będzie dokonywana co miesiąc po przedstawieniu raportu technicznego i zatwierdzeniu przez osobę odpowiedzialną. Docelowa data rozpoczęcia: 1 października 2024 r. , Docelowa data zakończenia: 31 marca 2025 r. Czas trwania umowy (lata, miesiące, dni): 6 miesięcy z możliwością przedłużenia w przypadku pozytywnej oceny wyników. Informacje dodatkowe Niniejsze ogłoszenie o naborze może zostać wykorzystane do identyfikacji kandydatów do innych podobnych firm konsultingowych na tym samym poziomie.Tylko skontaktujemy się z poważnie rozważanymi kandydatami. Jako formę kontroli przesiewowej można zastosować test pisemny. Jeśli Twoja kandydatura zostanie zakwalifikowana do rozmowy kwalifikacyjnej, wymagane będzie wcześniejsze dostarczenie zeskanowanej kopii stopnia(ów)/dyplomu( s)/certyfikat(y) wymagane na tym stanowisku. WHO bierze pod uwagę wyłącznie wyższe kwalifikacje uzyskane od instytucji akredytowanej/uznanej w Światowej Bazie Danych Szkolnictwa Wyższego (WHED), liście aktualizowanej przez Międzynarodowe Stowarzyszenie Uniwersytetów (IAU)/Organizację Narodów Zjednoczonych do spraw Oświaty, Nauki i Kultury (UNESCO). Dostęp do listy można uzyskać pod linkiem: http://www.whed.net/. Niektóre certyfikaty zawodowe mogą nie pojawiać się w WHED i będą wymagały indywidualnej oceny. Informacje na temat działalności WHO można znaleźć na stronie: http://www.who.int. WHO jest zaangażowana w tworzenie zróżnicowanego i włączającego środowiska wzajemnego szacunku. WHO rekrutuje pracowników bez względu na stopień niepełnosprawności, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, język, rasę, stan cywilny, pochodzenie religijne, kulturowe, etniczne i społeczno-ekonomiczne lub jakiekolwiek inne cechy osobowe. WHO dąży do osiągnięcia parytetu płci i różnorodności geograficznej wśród swojej siły roboczej. Kobiety, osoby niepełnosprawne oraz obywatelki niereprezentowanych i niedostatecznie reprezentowanych państw członkowskich (https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion) zdecydowanie zachęca się do ubiegania się o stanowiska w WHO. Osoby niepełnosprawne mogą zwrócić się o rozsądne udogodnienia, aby umożliwić udział w procesie rekrutacji. Wnioski o racjonalne usprawnienia należy przesyłać pocztą elektroniczną na adres [email protected] Niezbędne jest nienaganne przestrzeganie uczciwości i standardów etyki zawodowejl. WHO jest dumna z pracowników przestrzegających najwyższych standardów etycznych i zawodowych oraz zaangażowanych we wdrażanie Karty Wartości WHO (https://www.who.int/about/who-we-are/our-values) .WHO nie toleruje wykorzystywania i molestowania seksualnego (SEA), molestowania seksualnego i innych rodzajów nadużyć (tj. dyskryminacji, nadużycia władzy i molestowania). Wszyscy członkowie personelu WHO mają do odegrania rolę w promowaniu bezpiecznego i pełnego szacunku miejsca pracy i powinni zgłaszać WHO wszelkie rzeczywiste lub podejrzewane przypadki SEA, molestowania seksualnego i innych rodzajów nadużyć. Aby mieć pewność, że osoby z udokumentowaną historią SEA, molestowania seksualnego lub innych rodzajów nadużyć nie zostaną zatrudnione przez Organizację, WHO przeprowadzi weryfikację przeszłości kandydatów znajdujących się na krótkiej liście. WHO ma środowisko wolne od dymu i nie rekrutuje palaczy lub użytkownicy jakiejkolwiek formy wyrobów tytoniowych. Konsultanci będą wykonywać pracę jako niezależni wykonawcy we własnym imieniu, a nie jako przedstawiciele jakiegokolwiek podmiotu lub organu. WHO nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek podatki, cła, składki na ubezpieczenie społeczne ani inne należne składki przez Konsultanta. Konsultant będzie ponosił wyłączną odpowiedzialność za potrącanie i płacenie wszelkich podatków, ceł, składek na ubezpieczenie społeczne i wszelkich innych składek mających zastosowanie do Konsultanta w każdym miejscu/jurysdykcji, w której wykonywana jest praca na mocy niniejszej Umowy, a Konsultant nie będzie uprawniony do żadnych ich zwrot przez WHO. Należy pamiętać, że umowy z WHO są uzależnione od potwierdzenia przez pracowników, że zostali zaszczepieni zgodnie z wymogami WHO przed podjęciem zadania w WHO, z wyjątkiem przypadków, gdy stan zdrowia nie pozwala na takie szczepienie, co zostało potwierdzone przez WHO Staff Health i dobre samopoczucie (SHW). Wybrany kandydat zostanie poproszony o przedstawienie odpowiednich dowodów potwierdzających ten warunek. Kopię aktualnej karty szczepień należy udostępnić służbom medycznym WHO w procesie kontroli lekarskiej. Należy pamiętać, że w niektórych krajach przy wjeździe i wyjeździe wymagany jest dowód posiadania określonych szczepień. Na przykład przy wjeździe do wielu krajów wymagany jest oficjalny dowód/certyfikat szczepienia na żółtą febrę. Zalecenia dotyczące szczepionek dla poszczególnych krajów można znaleźć na stronie internetowej WHO dotyczącej podróży międzynarodowych oraz zdrowia i dobrego samopoczucia personelu. W przypadku pytań związanych ze szczepieniami prosimy o bezpośredni kontakt z SHW pod adresem [email protected]. Jeżeli witryna rekrutacyjna nie wyświetla się prawidłowo, prosimy spróbować ponownie: (i) sprawdzając, czy masz zainstalowaną najnowszą wersję przeglądarki (Chrome, Edge lub Firefoksa); (ii) wyczyszczenie historii przeglądarki i otwarcie witryny w nowej przeglądarce (a nie nowej karcie w tej samej przeglądarce); lub (iii) ponowić próbę uzyskania dostępu do witryny za pomocą przeglądarki Mozilla Firefox lub innego urządzenia. Kliknij link, aby uzyskać szczegółowe wskazówki dotyczące wypełniania aplikacji o pracę: Instrukcje dla kandydatów. Porozumienie umowne Konsultant zewnętrzny Czas trwania umowy (lata, miesiące, dni) do 6 miesięcy Ogłoszenie o pracy 21 sierpnia 2024, 12:50:46 Data zamknięcia 5 września 2024, 3:29: 00 AMPGłówna lokalizacjaUkraina-KijówInne lokalizacjeUkrainaOrganizacjaEU_UKR Biuro krajowe WHO, UkrainaSchedulePełny etat WAŻNA INFORMACJA: Informujemy, że wskazany powyżej termin przyjmowania wniosków odzwierciedla ustawienia systemowe Twojego urządzenia osobistego. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Doradztwo, informatyka i sprzedaż Przemysły Sprawy międzynarodowe