Menedżer programów sektorowych Muti w Save the Children

Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie. SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła na terenie obwodu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy, a Charków jest jednym z nich. Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka.

Wielobranżowy menadżer programu będzie częścią zespołu operacyjnego programu na wschodniej Ukrainie i będzie odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie, monitorowanie/raportowanie i zrównoważona transformacja zgodnie z metodologią zarządzania projektem Save the Children. Odpowiedzialny za wdrożenie wysokiej jakości, skutecznego i wydajnego zintegrowanego reagowania w zakresie edukacji, schronienia, wody i warunków sanitarnych oraz bezpieczeństwa żywnościowego i źródeł utrzymania w Charkowie i Sumach.

Wymagania:

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy w organizacji humanitarnej/rozwojowej
• Wykształcenie wyższe w odpowiedniej dyscyplinie akademickiej
• Umiejętności i doświadczenie w realizacji projektów/programów, monitorowaniu , przegląd i ocena
• Doświadczenie w zarządzaniu dotacjami, w tym budżetowaniu i raportowaniu do darczyńców
• Średnia znajomość języka angielskiego

Zadania:

• Zarządzanie programami (edukacja, schronisko, FSL/CVA)
• Partnerstwo i lokalizacja
• Analiza potrzeb, projektowanie programów
• Monitorowanie , ocena i odpowiedzialność
• Zarządzanie zasobami ludzkimi, mentoring i rozwój
• Koordynacja

Pełna lista obowiązków pod linkiem

Oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie
• Międzynarodowe warunki pracy
• Dzień pracy od 9:00 do 17:00
• Lokalizacja biura w centrum Wrocławia Charków
li>

Zasady ochrony dzieci:

Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji obejmuje rygorystyczne weryfikacje przeszłości i odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem.

Zdrowie i bezpieczeństwo:

Oczekuje się, że wszyscy pracownicy będą przestrzegać naszej globalnej polityki przeciwdziałania molestowaniu.

Рróżnorodność, równość i włączenie:

SCI angażuje się w tworzenie prawdziwie włączającego , skuteczną i reprezentatywną kulturę organizacyjną, promującą równość i różnorodność wśród swoich pracowników oraz eliminującą bezprawną dyskryminację.

Gotowy do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego.