Kierownik monitoringu Charkowa w DEPOL UKRAYiNA, BLAGODIYNIY FOND, BLAGODIYNA ORGANIZACIYa

Menedżer ds. monitorowania

ORGANIZACJA Charytatywna DEPOL UKRAINE CHARITY FOUNDATION działa od 2007 roku, świadcząc usługi na rzecz marginalizowanych grup społecznych poprzez szereg programów. W związku z inwazją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę fundusz zwiększył kwotę pomocy dla osób, które ucierpiały w wyniku wojny, straciły domy, zostały pozbawione środków do życia, dla osób, które uzyskały status osób wewnętrznie przesiedlonych i zostały zmuszone do przenieść się do bezpieczniejszych miast naszego kraju. 

W 2023 roku wsparliśmy ponad 100 000 osób, świadcząc usługi w sektorach ochrony, schronienia, gotówki, żywności i środków do życia. Nasze programy obejmują wielofunkcyjne ośrodki pomocy w dużych miastach, a także specjalistyczne grupy wsparcia psychologicznego dla dzieci i dorosłych pracujących na obszarach wiejskich; od projektów mieszkaniowych dla osób szczególnie bezbronnych po programy reagowania kryzysowego, które zapewniają kluczową pomoc społecznościom znajdującym się na pierwszej linii frontu. Nasza organizacja specjalizuje się we wspieraniu osób bezdomnych, a we wszystkich naszych programach priorytetem jest niesienie pomocy i usług społecznościom, do których trudno dotrzeć oraz osobom, którym inne organizacje nie mogą lub nie chcą pomóc. DEPOL UKRAINE jest członkiem międzynarodowej Grupy Depaul zrzeszającej organizacje charytatywne na rzecz osób bezdomnych.

Fundacja chroni także dzieci, bezbronnych dorosłych i wszelkie inne osoby przed jakąkolwiek krzywdą wyrządzoną bezpośrednio lub pośrednio w wyniku ich kontakt z „DEPOL UKRAINE”.

Wierzymy, że możemy dokonać pozytywnych zmian w życiu osób potrzebujących pomocy. Nasz zespół to energiczni profesjonaliści, pełni empatii i troski o tych, którzy potrzebują pomocy. 

Geografia projektów: Kijów, Charków, Odessa, Snyatyn, Mikołajów, Basztanka, Zaporoże, Chersoniu.

ZadaniaKierownika Monitorującego :

1. Planowanie i narzędzia MEAL:

Zarządzaj rozwojem i wdrażaniem planu MEAL dla Depol Ukraine.

Zapewnij, że procesy są zgodne z logiczną strukturą programu, która kształtuje wyniki programu i mierniki efektywności pomiaru

Rozwój narzędzi MEAL, aby pracownicy i partnerzy Depol Ukraine mogli wiarygodnie gromadzić dane

Współpraca z zewnętrznymi konsultantami w celu wdrożenia narzędzi cyfrowych i mobilnych monitoring, jeśli zajdzie taka potrzeba, np. Google Suite, KoBo Toolbox

Zarządzanie dystrybucją, użytkowaniem i utrzymaniem narzędzi MEAL, w tym bazą danych monitorowania i powiązanymi urządzeniami (np. telefonami, tabletami)

Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników Depaul Ukraine i partnerom na temat korzystania z narzędzi MEAL oraz zapewniania mentoringu i rozwiązywania problemów zarówno zdalnie, jak i na miejscu

2. Jakość danych i ich analiza; Zgodność

Zarządzanie gromadzeniem danych przez członków zespołu i partnerów Depaul Ukraine oraz zapewnianie gromadzenia danych w ustalonych ramach czasowych i ramach

Zapewnianie gromadzenia danych poprzez wizyty monitorujące i jakość metod egzekwowania prawa, np. analiza trendów

Generuj raporty oceniające dla kluczowych interesariuszy, m.in. sponsoruje starszych wewnętrzniezespoły, zarządy Depaul Ukraine, klastry ONZ.

Zapewnij, że praktyki Depaul Ukraine MEAL są zgodne z wymogami ochrony danych i promują godność i bezpieczeństwo beneficjentów

Praca w ramach Polityki ochrony i promowanie jej Kodeks postępowania Depaul Ukraina

Praca i promowanie protokołów bezpieczeństwa Depaul Ukraina

3. Ocena potrzeb;

Wspieranie opracowywania i wdrażania podejść do oceny potrzeb i mechanizmów przekazywania informacji zwrotnych beneficjentom, takich jak dyskusje w grupach fokusowych, wywiady z kluczowymi informatorami, ankiety. 

4. Uczenie się

Wykorzystując dowody zebrane w ramach działań monitorujących, wspieraj kulturę uczenia się poprzez wspieranie wdrażania inicjatyw edukacyjnych w celu poprawy wyników programu.

Wspieraj lub kieruj pracą z zewnętrznymi ewaluatorami i audytorów, aby w stosownych przypadkach ułatwić niezależną ocenę programów przez sponsorów i inne zainteresowane strony.

5. Przestrzeganie zasad

• Przestrzeganie podejścia zerowej tolerancji wobec wykorzystywania, przemocy i molestowania seksualnego (SEAH) oraz zaangażowanie w pracę zgodnie z wartościami wincentyńskimi DEPOL UKRAINE.            
• Przestrzeganie Kodeksu Postępowania pracowników i wolontariuszy BF „DEPOL UKRAINE” oraz promowanie wartości i misji Depol.
• Przestrzeganie wymagań Polityki Bezpieczeństwa i Procedura dla Dzieci i Bezbronnych Dorosłych” („Polityka Zabezpieczeń”).
• Spełnienie wymogów Rozporządzenia o nieujawnianiu danych i informacji związanych z działalnością Funduszu.

Chęć do pracy i podróżowania w bezpiecznych warunkach na terytorium Ukrainy.

Podporządkowanie: kierownik programu i/lub dyrektor programu.

Oczekiwania od kandydata:

Wykształcenie wyższe, preferowane w sferze zarządczej lub społecznej

Doświadczenie zawodowe w kontekście humanitarnym

Doświadczenie zawodowe i raportowanie wg z wymogami wskaźników wskazanych w umowach

Doświadczenie w organizacjach: ONZ, MKCK, INGO

Wiedza z zakresu zapewniania jakości programów, w tym międzynarodowych standardów integracji i udziału w szkolenia

Umiejętność pracy z systemami monitorowania wskaźników projektów, ich analizy oraz umiejętność pracy z bazami danych będzie dodatkowym atutem. 

Wiedza z zakresu systemów informatycznych i cyfrowych, znajomość praktyk ochrony danych będzie dodatkowym atutem. Umiejętność przekazywania, prezentowania, obrony własnego zdania. 

Doświadczenie w obsłudze pakietu Microsoft Office lub Google Suite, zwłaszcza Word, Excel i PowerPoint. Wysoki poziom biegłości oraz pracy z formułami i wykresami.

Chęć do pracy i podróżowania w środowisku niebezpiecznym.

Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zmotywowany, rzetelny, pracowity, okazjonalnie chętny do pracy w godzinach nadliczbowych niezawodność czasu. 

Świetna znajomość języka ukraińskiego. 

Znajomość języka angielskiego na poziomiewyższym-średniozaawansowanym będzie dodatkowym atutem poziom i wyższy

OFERUJEMY:

Pracę służbową, pracę w ramach zatrudnienie tymczasowew ramach niniejszej umowy do dnia 31.12.2025 r. z możliwością przedłużenia umowy na czas określony. 

Okres próbny 3 miesiące. 

Grafik pracy: 8-godzinny dzień pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 – 17:00. Weekendy: sobota, niedziela.

Praca w biurze pod adresem: Charków

Urlop roczny 24 dni kalendarzowych, w przypadku świadczeń dodatkowy urlop przysługuje świadczone zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy.

Jeżeli posiadasz doświadczenie i umiejętności określone w ogłoszeniu o pracę, jesteś gotowy wziąć na siebie odpowiedzialność za to zadanie i chcesz dołączyć do naszego dedykowanego zespołu, zapraszamy wyślij swoje CV wraz z listem motywacyjnym (jeden plik) na adres e-mail: [email protected] i/lub korzystając z formularza formularz na miejscu 

Nie zapomnij załączyć pliku do proponowanego formularza. 

Wyślij CVz dopiskiem „MONITORING”.< / p>

Zgodnie z Polityką i Procedurą Ochrony Dzieci i Bezbronnych Dorosłych” („Polityka Ochrony”)BO „DEPOL UKRAINE” BF informuje, że:

Nie będziemy tolerować wykorzystywania seksualnego, znęcania się ani żadnych form wykorzystywania lub zaniedbywania dzieci przez naszych pracowników lub osoby z nimi powiązane. Każdy kandydat, któremu zaproponowano zatrudnienie w DEPOL UKRAINE, jest zobowiązany podpisz i przestrzegaj Polityki bezpieczeństwa. Wszystkie oferty zatrudnienia będą podlegać zadowalającym referencjom i odpowiednim kontrolom przeszłości, które mogą obejmować sprawdzenie karalności. DEPOL UKRAINE uczestniczy w Międzyresortowym Programie Zgłaszania Naruszeń, w ramach którego zwracamy się do poprzednich pracodawców kandydatów o informacje na temat wszelkich przypadków wykorzystywania seksualnego, przemocy na tle seksualnym i/lub molestowania seksualnego w pracy lub incydentów, które są badane po zwolnieniu kandydata z pracy. Ponadto DEPOL UKRAINE udostępnia tę informację, gdy inne organizacje w ramach procesu rekrutacji pytają o obecnych i byłych pracowników fundacji. 

Składając aplikację, kandydat na stanowisko potwierdza, że ​​zapoznał się z niniejszymi procedurami rekrutacji w DEPOL UKRAINE BF.

>< /p>