Konsultant ds. monitorowania, ewaluacji, raportowania i szkoleń/Oficer MEAL w Save the Children

< strong style="font -weight: 700">Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie. SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Organizacja rozpoczęła swoją działalność na terenie obwodu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy, a jednym z nich jest Dnipro. Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka.

ROLA CEL:

Monitorowanie, ocena Specjalista ds. odpowiedzialności i uczenia się (MEAL) będzie odgrywał kluczową rolę w programie SCI Ukraina. Oficer MEAL będzie ściśle współpracował z zespołami programowymi i technicznymi w celu gromadzenia i analizowania danych oraz zapewniania spostrzeżeń umożliwiających ulepszenie projektu i wpływu interwencji w zakresie działań górniczych. Specjalista ds. MEAL ściśle współpracuje z zespołami terenowymi, partnerami i interesariuszami, aby stale oceniać postępy i identyfikować wyzwania.

KLUCZOWE OBSZARY ODPOWIEDZIALNOŚCI:

• Upewnij się, że system i narzędzia MEAL są dostępne i są wdrażane na poziomie terenowym oraz informuj kierownictwo zespołu MEAL o wszelkich pojawiających się problemach lub nieefektywności w odpowiednim czasie i proaktywnie.
• Opracuj standardowe narzędzia monitorowania w współpraca z Koordynatorem ds. monitorowania, oceny i odpowiedzialności oraz personelem programu
• Przejmij wiodącą rolę w opracowaniu planu POSIŁKÓW projektu zgodnego z planem prac programu.
• Przeprowadź gromadzenie i analizę danych na temat działania programu, produkty i rezultaty w porównaniu z ustalonymi wskaźnikami i celami.
• Wspieraj wysiłki związane z dokumentacją i udostępnianiem wyników programu, zapewniając dzielenie się wyciągniętymi wnioskami i dobrymi praktykami.
• Pomoc w aktualizacji i zarządzanie programowymi bazami danych oraz pulpitami nawigacyjnymi online.
• Pomoc w projektowaniu i wdrażaniu, stosownie do potrzeb, ocen jakościowych i ilościowych.
• Zapewnianie jakości danych, identyfikowanie źródeł błędów i niespójności oraz przekazywanie informacji zwrotnych które pomogłyby w ulepszaniu danych.
• Generuj raporty i dashboardy.
• Inne zadania zlecone przez Koordynatora lub Menedżera.

DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚCI

Niezbędne

•  Co najmniej 1 rok doświadczenia w monitorowaniu i ocenie programów lub odpowiednie doświadczenie. 
• Wcześniejsze doświadczenie w pracy z partnerami.
• Zaawansowana umiejętność obsługi pakietów oprogramowania biurowego (MS Word, Excel, PowerPoint, PowerBi, Outlook itp.)
• Wykazany raport umiejętności pisania.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność dotrzymywania terminów.
• Umiejętność pracy pomiędzy różnymi zespołami w sposób konstruktywny i oparty na współpracy w celu osiągnięcia różnych celów.
< li>Płynna znajomość języka ukraińskiego, rosyjskiego w mowie i piśmie

Pożądana

• Doświadczenie w pracy przy projektach rozwojowych/humanitarnych.
• Znajomość różnych podejść i metodologii MEAL.
• Doświadczenie w gromadzeniu danych, zarządzaniu nimi i analizie jest wysoce pożądane.
• Znajomość języka angielskiego (biegła w mowie i piśmie) będzie dodatkowym atutem.

Dodatkowe obowiązki na stanowisku pracy

  Specjalista ds. MEAL będzie odpowiedzialny za

• Czynności monitorujące, takie jak wizyty monitorujące, wypełnianie QB, przeprowadzanie PDM, prowadzenie monitorowania wyników lub wyników (poprzez IOS), weryfikacja danych IPTT, analiza danych z monitoringu itp.
• Nauka działania, takie jak organizowanie warsztatów na podstawie zdobytych doświadczeń.
• Zarządzanie danymi wraz z asystentami baz danych.
• Wspieranie inspektorów ds. odpowiedzialności w realizacji zadań i działań związanych z odpowiedzialnością, na wypadek, gdyby specjaliści ds. odpowiedzialności byli obciążeni przepustowością i poproś o wsparcie.
• Zapewnij wsparcie przy wszelkich ocenach, które mogą mieć miejsce.
• Przeprowadź szkolenia dotyczące podejścia do SCI MEAL dla personelu SCI i Partnerów.

• Urzędowe zatrudnienie
• Międzynarodowe warunki pracy
• Dzień roboczy od 9:00 do 17:00
• Lokalizacja biura w centrum Dniepru

Ochrona dzieci:

Musimy zapewnić dzieciom bezpieczeństwo, więc nasz proces selekcji, który obejmuje rygorystyczne weryfikacje przeszłości, odzwierciedlał nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem.

Zdrowie i bezpieczeństwo:

Osoba pełniąca rolę musi wykonywać swoje obowiązki zgodnie z polityką i procedurami firmy SCI w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Różnorodność, równość i włączenie społeczne:

SCI stara się stworzyć prawdziwie włączającą, skuteczną i reprezentatywną kulturę organizacyjną, wspierając równość i różnorodność wśród swoich pracowników oraz eliminując bezprawną dyskryminację.

Gotowy do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego.

Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, czekamy na Twoją odpowiedź. CV w języku angielskim będzie dodatkowym atutem. Będziemy również wdzięczni jeśli podasz oczekiwany poziom wynagrodzenia i poziom znajomości języka angielskiegobiegłość.