Następna praca

Dyrektor ds. monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się (MEAL). w Lobby X

Opublikowano ponad 30 dni temu

41 wyświetlenie

Lobby X

Lobby X

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Razom to amerykańska organizacja non-profit założona w 2014 roku w Nowym Jorku w odpowiedzi na Rewolucję Godności. Od samego początku Razom jednoczy Ukraińców i przyjaciół Ukrainy w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie, aby wspierać rozwój demokracji, prawa człowieka i odporność kraju. Dziś Razom realizuje programy humanitarne, edukacyjne i rzecznicze, które ratują życie, wzmacniają potencjał społeczności lokalnych i budują globalne wsparcie dla Ukrainy. Organizacja ściśle współpracuje z par

Razom to amerykańska organizacja non-profit założona w 2014 roku w Nowym Jorku w odpowiedzi na Rewolucję Godności. Od samego początku Razom jednoczy Ukraińców i przyjaciół Ukrainy w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie, aby wspierać rozwój demokracji, prawa człowieka i odporność kraju.

Dziś Razom realizuje programy humanitarne, edukacyjne i rzecznicze, które ratują życie, wzmacniają potencjał społeczności lokalnych i budują globalne wsparcie dla Ukrainy. Organizacja ściśle współpracuje z partnerami zarówno w USA, jak i na Ukrainie, zapewniając przejrzystą i skuteczną pomoc tam, gdzie jest ona najbardziej potrzebna.

Razom poszukuje Dyrektora MEAL – starszego eksperta, który będzie budować i kierować systemami monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się Razom we wszystkich programach. To nowa strategiczna rola odpowiedzialna za projektowanie procesów MEAL, zapewnianie odpowiedzialności wobec interesariuszy, wspieranie procesu decyzyjnego opartego na dowodach i wzmacnianie ogólnego wpływu operacji Razom.

Obowiązki

  • Opracuj i wdroż strategię MEAL zgodną z celami Razom i wymaganiami darczyńców
  • Kieruj wszystkimi działaniami MEAL: gromadzeniem danych, analizą danych, raportowaniem i opracowywaniem wskaźników
  • Twórz systemy MEAL i zarządzaj nimi, aby wspierać adaptację, doskonalenie i uczenie się programów
  • Projektuj i nadzoruj ewaluacje przy użyciu odpowiednich metodologii i narzędzi
  • Zapewnij ujednolicone wskaźniki, metody gromadzenia danych i raportowanie we wszystkich programach
  • Promuj kulturę ciągłego uczenia się i zapewniaj, że wyciągnięte wnioski pomogą w planowaniu
  • Buduj potencjał personelu i partnerów MEAL poprzez szkolenia, mentoring i wskazówki techniczne
  • Przeprowadzaj wywiady z beneficjentami, dyskusje w grupach fokusowych i wizyty w terenie w celu weryfikacji jakości
  • Przeprowadzaj kontrole jakości danych i zapewniaj bezpieczne przechowywanie zgodnie ze standardami ochrony danych
  • Mechanizmy informacji zwrotnej i odpowiedzialności beneficjenta wiodącego
  • Włącz zasady odpowiedzialności do projektowania programów, rekrutacji, wdrażania i partnerstw
  • Przygotuj jasne i terminowe raporty dla wewnętrznych zespołów, darczyńców i interesariuszy
  • Reprezentuj Razom w sieciach MEAL, grupach roboczych i spotkaniach z darczyńcami i ewaluatorami
  • Utrzymuj narzędzia do szybkich ocen w sytuacjach awaryjnych lub zmieniających się kontekstach
  • Wspieraj zarządzanie wiedzą i zapewniaj uwzględnienie zdobytych doświadczeń w przyszłych projektach
  • Potencjalnie nadzoruj i rozwijaj zespół MEAL w przyszłości
  • W razie potrzeby wykonuj inne obowiązki związane z kierowaniem POSIŁKIEM

Wymagania

  • Magister w dziedzinie rozwoju międzynarodowego, nauk społecznych, statystyki lub dziedziny pokrewnej
  • Doskonała znajomość angielskiego i ukraińskiego (w mowie i piśmie)
  • Minimalnie 8 lat doświadczenia w progresywnym MEAL, w tym ponad 5 lat na stanowisku kierowniczym
  • Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i zarządzaniu systemami MEAL w całym cyklu programu
  • Doskonałe umiejętności w zakresie badań ilościowych i jakościowych, gromadzenia danych i analizs, wizualizacja
  • Umiejętność obsługi cyfrowych narzędzi MEAL (Kobo, CommCare, DHIS2, Power BI, Excel)
  • Doświadczenie we współpracy z darczyńcami (USAID, ECHO, agencje ONZ)
  • Doświadczenie w prowadzeniu badań finansowanych przez darczyńców i działaniach związanych z generowaniem dowodów
  • Umiejętność budowania mechanizmów odpowiedzialności i informacji zwrotnej oraz zarządzania nimi
  • Znajomość standardów ochrony danych i względów etycznych w kontekście humanitarnym
  • Doświadczenie w reprezentowaniu organizacji na forach koordynacyjnych wysokiego szczebla i spotkaniach darczyńców
  • Doświadczenie ze złożonymi systemami M&E, programowaniem adaptacyjnym i zmianą zachowań będzie dodatkowym atutem

Warunki

  • Praca w pełnym wymiarze czasu pracy z elastycznym czasem pracy godziny
  • Preferowany format hybrydowy, ze zdecydowaną preferencją dla kandydatów mieszkających w Kijowie
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Zwrot kosztów podróży (transport i zakwaterowanie)
  • Udział w programach rozwoju zawodowego i szkoleniach
  • Możliwości wniesienia wkładu w działania humanitarne i rozwojowe o dużym wpływie na Ukrainie

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować