Asystent monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się (MEAL). w Estonian Refugee Council

Asystent MEAL wspiera działania monitorujące projekt, zapewniając wysokiej jakości gromadzenie danych osobiście i zdalnie, przyczyniając się do dokładności danych, podstawowych analiz i raportowania. Rola ta wspiera także mechanizmy przekazywania informacji zwrotnych i skarg oraz wykorzystanie cyfrowych narzędzi do gromadzenia danych. Ściśle współpracując z zespołami terenowymi, partnerami lokalnymi i społecznościami, Asystent MEAL pomaga generować wiarygodne dowody w celu poprawy jakości i rozliczalności programu.

Główne zadania:

• Wdrażanie działań monitorujących w przypisanych obszarach poprzez zapewnienie dokładnego osobistego i/lub zdalnego gromadzenia danych (wywiady domowe, ankiety telefoniczne, dyskusje w grupach fokusowych i wywiady z kluczowymi informatorami)
• Koordynacja z zespołami terenowymi i lokalnymi partnerami w celu planowania wizyt monitorujących i gromadzenia danych działania
• Zrozumienie zakresu, narzędzi i celu działań
• Wspieranie rozwoju systemów MEAL ERC oraz narzędzi do działań w ramach projektów i oceny potrzeb
• Wspieranie podstawowego czyszczenia danych i prostej analizy (np. Excel/Arkusze Google) pod kierunkiem przełożonego
• Wsparcie w przygotowywaniu podsumowań monitorowania, dashboardów lub danych wejściowych do raportów opisowych
• Przyczynianie się do identyfikacji kluczowych trendów, powtarzających się problemów lub ryzyka zaobserwowane podczas monitorowania w terenie
• Wspomaganie dokumentowania wniosków i obserwacji w terenie do użytku wewnętrznego
• Wspieranie wykorzystania i utrzymywania narzędzia do gromadzenia danych cyfrowych ERBN
• Pomoc w aktualizacji kwestionariuszy i narzędzi monitorowania w oparciu o wytyczne przełożonego i opinie terenowe
• Rozpatrywanie skarg i informacji zwrotnych otrzymanych od beneficjentów projektów
• Zapewnianie, że zebrane dane w bazie danych są kompletne i dokładne
• Przekazuje codzienne raporty z postępu prac do przełożony
• Zapewnij przestrzeganie Kodeksu postępowania ERC
• Zapewnij dobrą komunikację i koordynację z liderami zespołów projektowych i społecznością lokalną

Oczekiwania wobec kandydata:

• Wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie (np. studia humanitarne, zarządzanie projektami, nauki społeczne).
• Minimalnie rok doświadczenia w pracy w MEAL – najlepiej w kontekście humanitarnym, pracy socjalnej, społeczności rozwoju, organizacji pozarządowych lub społeczeństwa obywatelskiego
• Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do gromadzenia i analizy danych, a także umiejętności korzystania z oprogramowania (Excel, PPT, arkusze/formularze Google itp.)
• Umiejętność gromadzenia informacji w obiektywny, odpowiedni i wrażliwy sposób poprzez uważną obserwację, aktywne słuchanie, zwracanie pełnej uwagi na sytuację i informacje z różnych źródeł
• Doskonałe umiejętności organizacyjne, z umiejętnością analizowania i syntezy informacji z wielu źródełZdolność do zachowania bezstronności i utrzymania pewność siebie
• Wymagana jest biegła znajomość języka ukraińskiego i profesjonalna znajomość języka angielskiego

• Co oferujemy:
• konkurencyjne wynagrodzenie
• ubezpieczenie medyczne
• ubezpieczenie na życie
• 28 dni urlopu
• środowisko międzynarodowe
• Lokalizacja: Dnipro
• praca z domu kilka dni w miesiącu
• oficjalne zatrudnienie
• wynagrodzenie przekazywane dwa razy w miesiącu

Jak złożyć wniosek
Aplikuj, przesyłając swój list motywacyjny i aktualne CV na naszą stronę internetową.
Ze względu na ograniczone zasoby skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Wyślij swoje CV i list motywacyjny w języku angielskim na adres Asystent POSIŁKÓW| Portal HR ERC (pagulasabi.ee).
Proszę podać również swoje oczekiwania dotyczące wynagrodzenia.
Dowiedz się więcej o Estońskiej Radzie ds. Uchodźców tutaj: https://www.pagulasabi.ee/en/news
Uwaga: Jest to proces rekrutacyjny, który może zakończyć się wcześniej, jeśli zostanie znaleziony odpowiedni kandydat.
Ważne: