Współpracownik ds. monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się (MEAL) w FHI 360

Lokalizacja: Odesa lub Dnipro

PRZEGLĄD ORGANIZACYJNY  

FHI 360 to organizacja pozarządowa z siedzibą w USA, której celem jest poprawa życia w trwały sposób poprzez rozwój zintegrowanych, napędzanych lokalnie rozwiązań.  Zespół reagowania kryzysowego FHI 360 reaguje na sytuację humanitarną w ramach 12-miesięcznego programu pomocy humanitarnej na Ukrainie (UHARP), zapewniającego zintegrowane programy w zakresie zdrowia i ochrony, skupiające się na zmniejszeniu zachorowalności i śmiertelności wśród ludności dotkniętej konfliktem.  Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę internetową: www.fhi360.org.

PRZEGLĄD STANOWISKA

Pod nadzorem Koordynatora MEAL, Współpracownik MEAL będzie pomagać w realizacji działań MEAL oraz wdrażać Mechanizm Skarg i Opinii (CFM) w ramach akcji humanitarnej FHI 360 w ich lokalizacji terenowej. Wprowadzą dane do elektronicznej bazy danych w celu przechwycenia danych programu i CFM; zapewniać jakość danych, stosując różne mechanizmy zapewniania jakości danych; dokumentować wszystkie pliki związane z M&E; oraz zarządzaj programem i bazami danych CFM.   Będą oni także odbierać połączenia z numerów interwencyjnych CFM i, w stosownych przypadkach, przekazywać sprawy do odpowiednich sektorowych punktów kontaktowych.  Należy zaznaczyć, że 50% tego stanowiska będzie odpowiedzialne za wdrożenie systemu CFM, w tym za zarządzanie danymi i bazami danych CFM. Inne obowiązki będą obejmować wprowadzanie danych i utrzymanie baz danych MEAL.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI I REZULTATY

• Współpracuj z programem i partnerami, aby zapewnić odpowiednią społeczność mechanizmy informacji zwrotnej są funkcjonalne i dostępne, a opinie i skargi są mile widziane i uwzględniane.
• Aktywnie promuj znaczący udział społeczności i konsultacje podczas planowania, wdrażania, monitorowania i oceny.
• Zapewnij, że skargi i informacje zwrotne są gromadzone, zapisywane w bazie danych, terminowo przeglądane, śledzone i udostępniane zespołom MEAL/Programu w celu zapewnienia terminowej reakcji.
• Wspieraj wysiłki związane z dokumentacją i udostępnianiem wyników programu, zapewniając dzielenie się wyciągniętymi wnioskami i dobre praktyki.
• Wspieraj zespół MEAL w przeprowadzaniu potrzebnych szkoleń dla programów i personelu partnerów w zakresie korzystania z narzędzi CFM, narzędzi MEAL, mobilnych narzędzi do gromadzenia danych oraz mechanizmów informacji zwrotnej i skarg.
• Wdrażaj system MEAL na poziomie terenowym i komunikuj koordynatorowi MEAL wszelkie pojawiające się problemy lub nieefektywności w sposób terminowy i proaktywny.
• Wspieraj personel terenowy programu w gromadzeniu informacji na poziomie działań i wyników monitorowanie danych podczas realizacji działania.
• Przeprowadzaj oceny jakości danych w terenie, sprawdzaj jakość danych beneficjenta (kompletność, wiarygodność, spójność, podwójne liczenie itp.) pochodzących z terenu i inicjuj działania naprawcze w drodze rutynowych działań monitorowanie
• Wprowadzaj dane i prowadź bazy danych, w tym między innymi szkolenia i darowizny.
• Bierz udział w liniach bazowych i końcowychbadania ankietowe i wszelkie inne regularne oceny, w tym monitorowanie po dystrybucji.

POŻĄDANE KWALIFIKACJE

• 1-2 lata doświadczenia i szkolenie w zakresie partycypacyjnego MEAL opartego na wynikach lub na jakimkolwiek stanowisku związanym z MEAL
• Co najmniej stopień licencjata lub równoważne doświadczenie w dziedzinie statystyki, socjologii, rozwoju międzynarodowego, zdrowia publicznego, nauk humanitarnych lub odpowiedniej dyscyplinie.
• Bardzo dobra znajomość aplikacji Microsoft, zwłaszcza Excel i KOBO.
• Wcześniejsze doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej (NGO), agencji rządowej lub prywatnej firmie oraz doświadczenie w progresywnym zarządzaniu programami w zakresie pomocy humanitarnej lub pokrewnej doświadczenie branżowe w odpowiedniej dziedzinie technicznej
• Doświadczenie w pracy z bezbronnymi grupami ludności bezpośrednio i przez telefon
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Płynna znajomość języka ukraińskiego i dobrze po angielsku. 

Typowe wymagania fizyczne

• Możliwość spędzania długich godzin na patrzeniu na ekrany komputera i wykonywaniu powtarzalnych prac na klawiaturze.

Typowe wymagania fizyczne.

• Możliwość spędzania długich godzin na patrzeniu na ekrany komputera i wykonywaniu powtarzalnych prac na klawiaturze.

Typowe wymagania fizyczne.

• Możliwość spędzania długich godzin na patrzeniu na ekrany komputera i wykonywaniu powtarzalnych czynności na klawiaturze.
• Możliwość siedzenia lub stania przez dłuższy czas.
• Możliwość poruszania się o wadze od 5 do 50 funtów.
• Możliwość podróżowania do odległych lokalizacji w terenie, w których brakuje podstawowych rzeczy .

Wykorzystywana technologia

• Komputer, Microsoft Office 365 (tj. Word, Excel, PowerPoint, e-mail) , telefon biurowy, telefon komórkowy i drukarka/kopiarka.

 Wymagania dotyczące podróży

• 50% (w obszarach objętych projektem)

To ogłoszenie o pracę podsumowuje główne obowiązki na tym stanowisku. Nie określa ani nie ogranicza dokładnych zadań, jakie można przypisać w celu wykonywania tych obowiązków. Niniejszy dokument nie powinien być w żaden sposób interpretowany jako umowa o pracę. Kierownictwo zastrzega sobie prawo do przeglądu i zmiany tego dokumentu w dowolnym momencie.

FHI 360 oznacza, że ​​nie angażujemy się w praktyki dyskryminujące jakąkolwiek osobę zatrudnioną lub poszukującą pracy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć , orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe lub etniczne, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną na mocy obowiązującego prawa.

Prześlij swoje CV pocztą elektroniczną i list motywacyjny na adres [email protected] zawierający „Pracownik ds. monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się”– [Preferowana lokalizacja] ' w temacie. Rozpatrywane będą wyłącznie wnioski złożone w języku angielskim. 

Zachęcamy do aplikowania kandydatów niepełnosprawnych