Następna praca

Monitorowanie, ocena, rozliczalność i szkolenie (posiłek), ostre projekt w Save the Children

Opublikowano ponad 30 dni temu

82 wyświetlenia

Save the Children

Save the Children

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Save the Children International jest wiodącą międzynarodową organizacją humanitarną, która od ponad 100 lat chroni prawa dzieci na całym świecie. Pracujemy w ponad 100 krajach, reagując na sytuacje kryzysowe, wprowadzając innowacyjne programy rozwojowe i podtrzymując interesy dzieci na poziomie globalnym. Na Ukrainie nasza działalność rozpoczęła się w 2014 roku. Od tego czasu znacznie rozszerzyliśmy geografię obecności, zapewniając wsparcie dla dzieci i rodzin dotkniętych wojną. Pracujemy w t

Save the Children International jest wiodącą międzynarodową organizacją humanitarną, która od ponad 100 lat chroni prawa dzieci na całym świecie. Pracujemy w ponad 100 krajach, reagując na sytuacje kryzysowe, wprowadzając innowacyjne programy rozwojowe i podtrzymując interesy dzieci na poziomie globalnym.

Na Ukrainie nasza działalność rozpoczęła się w 2014 roku. Od tego czasu znacznie rozszerzyliśmy geografię obecności, zapewniając wsparcie dla dzieci i rodzin dotkniętych wojną. Pracujemy w takich obszarach, jak edukacja, ochrona dzieci, bezpieczeństwo żywności i wsparcie społeczne, a także działalność zależna mającą na celu zapewnienie długoterminowych zmian w życiu dzieci. Finansowanie. Ryzyko w projekcie Ukrainy (Sharp).
Projekt ma na celu zapewnienie integracyjnej, niezbędnej ochrony i pomocy ludności cywilnej, na którą dotknęła wojna na Ukrainie.

To stanowisko rządzące jest dyrektorem konsorcjum. On/on tworzy silną kulturę uczenia się, zapewnia przywództwo i strategiczne kierunek funkcji posiłków zgodnie z teorią zmiany projektu, zgodnie z normami jakości ratowania dzieci i FCDO. Źródła danych i wiedza między wszystkimi partnerami Sharp Consortium, kierując i instruując specjalistów posiłków w organizacjach partnerskich.
Opracowuje i dokonuje przeglądu narzędzi monitorowania projektu w celu oceny postępów w celu osiągnięcia planowanych wyników. Ponadto analizuje trendy, wdraża najlepsze praktyki, aby zapewnić dokładność, terminowość i odpowiednią jakość danych wykorzystywanych do przygotowania raportów. Zgłasza się do prognozowanej jednostki zarządzania Sharp Consortium i popiera procesy rafinacji i dostosowywania się w odpowiedzi na połączenia. Ostry projekt pod względem posiłku;

  • Aby zapewnić odpowiedni poziom wsparcia zasobów do wykonywania dań posiłków, biorąc odpowiedzialność za skuteczność osiągania celów projektu; W szczególności linia bazowa (linia bazowa), pośredni (linia środkowa), ostateczna (liniowa), podsumowanieOcena pochówku, badania formatywne itp.;

  • Zapewnia analizę danych i trendów do zgłaszania osiągnięcia celów, wyników i kluczowych wskaźników skuteczności projektu; Dowód;

  • gwarantują odpowiedzialność dla dotkniętych dzieci i społeczności. rozwój lub inne odpowiednie pole. Doświadczenie może zastąpić tytuł licencjata.

    Obowiązkowe doświadczenie i umiejętności

      Master's stopień badań ilościowych lub wysoce odpowiedzialnych. Dowód. Posiłek.

    • Silne umiejętności treningowe i mentoringowe. Umiejętności interpersonalne i potwierdzone zdolność do skutecznego prowadzenia i pracy w zespole.

    • Gotowość do częstych podróży biznesowych. Umiejętności

      • Znajomość języka ukraińskiego.

      • Ostatnie doświadczenie na Ukrainie. Oferujemy

        • Oficjalne zatrudnienie zgodnie z przepisami Ukrainy
        • Międzynarodowe warunki pracy
        • Dzień roboczy od 9:00 do 17:00
        • Ubezpieczenie zdrowotne od pierwszego dnia roboczego
        • Ubezpieczenie na życie i zdrowie i zdrowie. Rozwój

        Polityka ochrony dzieci:

        Musimy zagwarantować bezpieczeństwo dzieci, więc nasz proces selekcji zapewnia ścisłą kontrolę danych i odzwierciedla nasz obowiązek ochrony dzieci przed przemocą. 

        Bezpieczeństwo i bezpieczeństwo:

        Oczekuje się, że wszyscy pracownicy będą wykonywać swoje obowiązki zgodnie z naszą globalną polityką walki z prześladowaniami. Skuteczny i reprezentatywnyEdukacja kultura organizacyjna, zachęcanie do sprawiedliwości i różnorodności wśród swoich pracowników oraz eliminowanie nielegalnej dyskryminacji.

        gotowe do zatrudnienia pracownika niepełnosprawności. Należy pamiętać, że wakat pozostanie otwarty na stronie, dopóki nie znajdziemy odnoszącego sukcesu kandydata.

  • Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować