Specjalista ds. monitoringu i ewaluacji / OFICER POSIŁKÓW w Medair Ukraine

.Specjalista ds. monitoringu i oceny Charkowa (Oficer MEAL). Ogólnym celem tego stanowiska jest zapewnienie spójnej integracji i wdrożenia systemów monitorowania i oceny w ramach działań programowych Medair. Obejmuje to: tworzenie, rozwój i wspieranie zespołów programowych w zakresie wykorzystania systemów monitorowania i ewaluacji do gromadzenia, podsumowywania i analizy danych; integracja planów i środków w zakresie odpowiedzialności beneficjentów z programami Medair; a także kluczową rolę w zaspokajaniu potrzeb sprawozdawczych kluczowych interesariuszy (zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych).

Opis projektu:Medair to międzynarodowa chrześcijańska organizacja humanitarna, która zapewnia pomoc w sytuacjach kryzysowych najbardziej bezbronnym osobom w czasie konfliktów, chorób i klęsk żywiołowych, aby zapewnić im życie w godności i nadziei. Swoją działalność na Ukrainie rozpoczęła na początku marca 2022 roku w wyniku eskalacji rosyjskich działań wojskowych na Ukrainie. Medair zrealizował wiele działań w różnych sektorach takich jak: mieszkalnictwo, opieka zdrowotna, informacja gotówkowa i niefinansowa, wsparcie społeczne, WASH, zdrowie psychiczne. Zespoły Medair zlokalizowane są na wschodzie, północy i zachodzie Ukrainy, aby zapewnić wielosektorowe podejście do pomocy. Poszukujemy wykwalifikowanego specjalisty, który dołączy do nas we wspieraniu społeczności bezbronnych. 

Główne obowiązki i obowiązki

Monitorowanie i ocena

- Ocena, monitorowanie i analiza: Pod kierunkiem Menedżera MEAL planuj, rozwijaj i/lub modyfikuj wysokiej jakości działania związane z oceną, monitorowaniem i analizą, w tym z wykorzystaniem narzędzi zbieranie danych jakościowych i ilościowych, analizy, wizualizacje, do monitoringu po wdrożeniu i po dystrybucji programu. Wspieranie zarządzania i wdrażania działań związanych z oceną, monitorowaniem i gromadzeniem danych na poziomie lokalnym.

- Oczekiwania dotyczące jakości programu: pod kierunkiem menedżera wspierają integrację oczekiwań dotyczących jakości programu (w szczególności Programu Humanitarnego Zasady, Podstawowy Standard Humanitarny, standardy „Sfera”, darczyńcy i Medair) w działaniach MEAL.

- Jakość danych: Wsparcie rozwoju narzędzi gromadzenia danych zgodnie z listami kontrolnymi jakości danych (wdrożenie) Medair. Dotyczy to zarówno gromadzenia danych ilościowych, jak i jakościowych. Wspieraj zespoły projektowe w przeprowadzaniu ocen jakości danych.

- Raportowanie MEAL: Pod kierunkiem Menedżera MEAL analizuj dane ilościowe i jakościowe oraz odpowiednio odzwierciedlaj wyniki w raportach podsumowujących, aby pomóc w wypełnianiu obowiązków sprawozdawczych dawców MEAL i przeglądach programów .

system POSIŁEK – strategia, podejście i inne odrębne komponenty

- Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna: Ułatwiaj odpowiednią, regularną, przejrzystą i wspierającą komunikację pomiędzy zespołem MEAL a wszystkimi innymi działami, w tymodbywa się głównie na regularnych spotkaniach w bazie. Informuj menedżera MEAL o postępie projektu.

- Współpraca z zespołem zarządzającym informacją: Ściśle współpracuj z zespołem ds. zarządzania informacją (IM) w celu opracowania i przeglądu narzędzi do gromadzenia, analizy i wykorzystania danych.< /p>

p>- W razie potrzeby świadczenie usług tłumaczeniowych.

Zarządzanie jakością

- Planowanie POSIŁKÓW: Poniżej kierownictwo Menedżera MEAL, przyczynić się w opracowywaniu planów monitorowania i oceny dawców oraz planów AAP.

- HR: Kontrola i zarządzanie zadaniami dla pracowników tymczasowych (rejestratorów) w celu zapewnienia jakości gromadzenia danych na żądanie kierownika MEAL.< /p>

- Budżetowanie i zarządzanie finansami: Wspieranie prawidłowego zarządzania finansami środków finansowych MEAL, w tym wypełnianie formularzy płatności (PDF) za działania związane z z MEAL.

Zapewnij wsparcie w innych powiązanych zadaniach, zgodnie z prośbą.

SPECYFIKACJA STANOWISKA

Kwalifikacje / doświadczenie

Kwalifikacje zawodowe< /p>

Wykazujące doświadczenie i wiedza z zakresu statystyki, ekonomii, MIS, międzynarodowej rozwój, nauki polityczne, opieka zdrowotna lub inne dziedziny pokrewne

Będzie zaletą: wykształcenie wyższe w zakresie statystyki, ekonomii, zarządzania systemami informacyjnymi, rozwoju międzynarodowego, nauk politycznych, ochrony zdrowia lub inne pokrewne dziedziny

Preferowane: wykształcenie wyższe w pokrewnej dziedzinie

Doświadczenie zawodowe

Będzie zaleta: Co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach humanitarnych

Języki

Wymagane: Dobra znajomość języka angielskiego i ukraińskiego w mowie i piśmie

Będzie zaletą: Doskonała znajomość języka angielskiego i ukraińskiego (w mowie i piśmie) na poziomie roboczym

IT/IM

Dobra znajomość programów Microsoft Office (Excel, Word Outlook i PowerPoint)

Pożądane: Doświadczenie z innymi programami do pracy z bazami danych i przeprowadzania ankiet (ONA/ODK)

< strong> Kompetencje

Motywacja

Serce i pasja w służbie potrzebujący; Możliwość ułatwiania interakcji między programem a społecznością niezależnie od pochodzenia etnicznego, statusu, płci, pochodzenia lub przynależności

Pożądane:Samomotywacja

Doświadczenie techniczne

Wymagane: doświadczenie w planowaniu, prowadzeniu i analizowaniu badań, dobre umiejętności zarządzania czasem i zadaniami, dobra komunikacja pisemna w języku angielskim, umiejętność posługiwać się programem Microsoft Excel i/lub oprogramowaniem statystycznym do analizy danych, znajomość narzędzi do gromadzenia danych jakościowych i ilościowych

Będzie zaletą: Silne umiejętności analityczne, doświadczenie w zbieraniu danych ilościowych i jakościowych przy użyciu różnorodne narzędzia (np. kwestionariusze, ułatwiające dyskusje w grupach fokusowych, wywiady z kluczowymi informatorami), wizualizacja doświadczeń i raportowanie danych ilościowych, sprawdzone nagrywanie wrażeńobszerne notatki z dyskusji w grupach fokusowych i/lub wywiadów.

Pożądane: posiadać wiedzę specjalistyczną w zakresie programów takich jak: opieka zdrowotna, wsparcie zdrowia psychicznego, zaopatrzenie w wodę i odprowadzanie wody, mieszkalnictwo i schroniska; Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu rozwoju zawodowego i operacyjnego (np. szkolenie tymczasowych rejestratorów), doświadczenie w prowadzeniu analizy danych jakościowych uzyskanych np. podczas dyskusji w grupach fokusowych, wiedza z zakresu budżetowania projektów.