International rescue committee
Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найгірші гуманітарні кризи у світі та допомагає людям, чиє життя та засоби до існування зруйновані конфліктами та катастрофами, вижити, відновитися та отримати контроль над своїм життям. Заснований у 1933 році на прохання Альберта Ейнштейна, IRC працює з людьми, змушеними тікати від війни, конфлікту та катастрофи, а також із громадами, які їх підтримують, а також з тими, хто залишився у своїх домівках і громадах. Працюючи сьогодні в понад 40 країнах
Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найгірші гуманітарні кризи у світі та допомагає людям, чиє життя та засоби до існування зруйновані конфліктами та катастрофами, вижити, відновитися та отримати контроль над своїм життям. Заснований у 1933 році на прохання Альберта Ейнштейна, IRC працює з людьми, змушеними тікати від війни, конфлікту та катастрофи, а також із громадами, які їх підтримують, а також з тими, хто залишився у своїх домівках і громадах. Працюючи сьогодні в понад 40 країнах і 22 містах США, ми покращуємо результати в сферах охорони здоров’я, безпеки, економічного добробуту, освіти та влади. Враховуючи нерівність, з якою стикаються жінки та дівчата, IRC прагне зменшити гендерну нерівність і забезпечити соціальну інтеграцію всіх уразливих груп у ширшу політику, процеси та дії, що впливають на їх життя.Опис вакансії:Спеціаліст/ка з моніторингу та оцінки відділу захисту та верховенства права (PRoL) відповідає за розробку, ефективність, цілісність і безпеку баз даних програми PRoL. Він/вона виконуватиме роботу, пов’язану з базою даних, включаючи введення даних, очищення даних, керування базами даних та статистичну звітність під наглядом координатора MEAL.Зокрема, Спеціаліст/ка із моніторингу та оцінки відповідатиме за:Обов’язки:Вчасне та точне введення всіх даних про клієнтів (бенефіціарів), дії та програми до баз данихРозробка та керування системою зберігання звітів і данихPRoLВідслідковування логічних помилок у данних або відсутності данихСтворення статистичних звітів за допомогоюпрограмиCommcareдля старшого менеджераPRoLта старших офіцерівЗабезпечення регулярного введення даних до бази данихIRCКоординація з підрозділомMEALСтворення звітів на щотижневій, місячній і квартальній основі (статистичних та графічних) з використанням зібраної інформаціїКоригування існуючих data tracking sheets і бази даних відповідно до вимогIRCЗабезпечення ведення форм, бази даних і записів відповідно до міжнародних стандартів і стандартівIRCз урахуванням вимог конфіденційностіЗбереження введених данних та забезпечення можливості їх легкого відслідковування відповідно до політик і протоколівIRC. За необхідності - узагальнення введених данних у вигляді статистичних звітівТестування бази даних, виправлення помилок та внесення змінВідвідування зустрічей та тренінгів PRoL та IRC за потреби та на прохання керівникаВимоги:Мова: українська та хороші навички усної та письмової англійськоїДосвід розробки та керування базами даних, проведення статистичного аналізу та звітностіЗнання та досвід роботи з конфіденційною інформацією та записамиГарні навички звітування за допомогоюExcel, вилучення інформації з основної бази даних і створення звітівГлибокі знання та навички роботи зMicrosoftExcel, зокрема створення таблиць і форм, аналіз даних, використання зведених таблиць і створення діаграм/візуалізація даних у форматі інформаційної панеліУвага до деталей і відмінні навички введення данихПродемонстроване розуміння та здатність зберігати конфіденційність і повагу до клієнтів/бенефіціарівВисокий ступінь гнучкості та сильна здатність організовувати роботу, дотримуватись термінів, розставляти пріоритети в роботі під тиском, координувати численні завдання та зберігаzwracasz uwagę na szczegóły Pożądane: Znajomość podstaw programowania w Pythonie Umiejętność pracy z geodanymi Standardy postępowania zawodowego: IRC i pracownicy IRC muszą przestrzegać wartości i zasad określonych w IRCWay – Kodeks Postępowania. To uczciwość, obsługa i odpowiedzialność. W oparciu o te wartości IRC kieruje się polityką dotyczącą ochrony beneficjentów przed wyzyskiem i molestowaniem, ochroną dzieci, miejscem pracy wolnym od molestowania, uczciwością finansową, przeciwdziałaniem odwetowi, zwalczaniem handlu ludźmi i wieloma innymi. Równość płci: IRC jest zaangażowana w celu wyeliminowania różnic między płciami na stanowiskach kierowniczych. Oferujemy świadczenia, które tworzą sprzyjające środowisko dla kobiet do udziału w naszym rynku pracy, w tym urlop rodzicielski, protokoły bezpieczeństwa uwzględniające płeć oraz inne świadczenia i dodatki wspierające. IRC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. IRC rozpatruje wszystkich kandydatów na podstawie zasług, bez względu na rasę, płeć, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana czy niepełnosprawność. JEŚLI CHCESZ APLIKOWAĆ O TĘ PRACĘ, PRZEŚLIJ CV DO : Oficer PROL POSIŁKÓW .