Mobilizator społeczności w Desyate kvitnya, GO

Organizacja: Dziesiąty kwietnia, Partner Wykonawczy UNHCR

Projekt nazwa: „Ochrona osób wewnętrznie przesiedlonych i ludności dotkniętej konfliktem, wzmocnienie pozycji społeczności”.

Pozycja: Mobilizator społeczności (wsparcie w samoorganizacji, znajdowaniu zasobów, pisaniu grantów)

Miejsce pracy: Kropyvnytskyi

"Tenth of April" to organizacja publiczna, która działa na rzecz poprawy ochrony osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), ludności dotkniętej konfliktem, poprzez zapewnienie pomocy prawnej, socjalnej i psychologicznej i pomocy humanitarnej, promuje zmiany legislacyjne, zaangażowanie społeczności w reagowanie na sytuacje nadzwyczajne i znajdowanie długoterminowych rozwiązań, we współpracy z władzami i wspierając ich możliwości, ze szczególnym uwzględnieniem grup najbardziej bezbronnych.

Dziesiątego kwietnia organizacja publiczna w swojej polityce personalnej stosuje zasady równości szans i różnorodności. Każda osoba, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, narodowość, stan zdrowia I lub inną cechę mają równe szanse na zatrudnienie w naszej organizacji. Zachęcamy osoby niepełnosprawne, młodych specjalistów i/lub przedstawicieli innych mniejszości i grup bezbronnych do przesyłania swoich aplikacji!

Szukamy dynamicznego i proaktywnego gracza zespołowego, zainteresowanego komunikacją, efektywną komunikacją i samorozwojem w celu ochrony osób wewnętrznie przesiedlonych i osób dotkniętych konfliktem.

OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI:

Od konsultanta ds. zaangażowania społeczności jako członka zespołu oczekuje się:

• identyfikacja wolontariuszy, grup inicjatywnych i/lub stowarzyszeń obywateli, organizacji udzielających pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym i osobom dotkniętym konfliktem w celu nawiązania współpracy;
• udziela wsparcia doradczego i metodycznego w kwestiach rozwoju organizacyjnego wolontariuszom/grupom inicjatywnym/stowarzyszeniom obywateli/organizacjom zaangażowanym w działalność publiczną, wspiera ich w opracowywaniu i wdrażaniu inicjatyw publicznych;
• modelować, organizować i prowadzić działalność edukacyjno-wychowawczą oraz działalność mającą na celu poszerzanie możliwości społeczności;
• gromadzi, weryfikuje i analizuje informacje w celu identyfikacji naruszeń praw człowieka i zagrożeń, na jakie narażają się osoby wewnętrznie przesiedlone i inne dotknięte grupy społeczne;
• organizuj spotkania i komunikuj się z osobami wewnętrznie przesiedlonymi i osobami dotkniętymi działaniami wojennymidziałania, identyfikacja potrzeb, identyfikacja najbardziej bezbronnych kategorii osób;
• przetwarzanie wniosków o pomoc w oparciu o przeprowadzoną ocenę;
< li style ="font-style: normal; Font-weight: 400">zapewnienie pomocy doradczej, rozpowszechnianie informacji o dostępie do usług społecznych, pomocy prawnej, psychologicznej i innej;
• opracuj materiały informacyjne;
• twórz informacyjne, opisowe raporty ilościowe i jakościowe wskaźniki i inna wewnętrzna dokumentacja organizacyjna.

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• Licencjat w dziedzinie nauk humanistycznych, społecznych lub inna odpowiednia dziedzina.
• Mile widziane doświadczenie w dziedzinie ochrony bezbronnych grup ludności. Do udziału zaproszeni są kandydaci posiadający doświadczenie w edukacji, ochronie praw człowieka, pracy socjalnej, komunikacji, rzecznictwie, dziennikarstwie, stosunkach międzynarodowych, badaniach, rozwoju społeczności lub w innych odpowiednich dyscyplinach.
• Mile widziane doświadczenie w projektach humanitarnych.
• Od kandydata oczekuje się szybkiego uczenia się i adaptacji.
• Zdolność i umiejętność rozwiązywania zadań związanych z aktywnością w granicach przydzielonych obowiązków i celów projektu;
• Zrozumieć i wdrożyć podejście oparte na społeczności na wszystkich etapach cyklu projektowego), jak sposób interakcji z osobami wewnętrznie przesiedlonymi.
• Doskonała znajomość obsługi komputera (koniecznie MSOffice).
• Gotowość do wyjazdów służbowych.
• Dostępność komputera osobistego.

WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI:

• Umiejętność słuchania w celu zrozumienia potrzeb, wymagań, pozycji osób i zainteresowanych stron projektu.
• Umiejętności zarządzania projektami.
• Płynna znajomość języka angielskiego.
• Umiejętności analityczne umożliwiające ocenę sytuacji na podstawie zebranych informacji, wyciąganie wniosków i proponowanie rozwiązań.
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej umożliwiające skuteczne nawiązywanie kontaktu, partnerstwo, konsultacje i raportowanie.
• Współczucie wyrażające autentyczną troskę o potrzeby jednostek i chęć reagowania.
• Odporność na stres i dojrzałość psychologiczna do pracy z bezbronnymi kategoriami obywateli.
• Tolerancyjne zachowanie, którego celem jest szanowanie ludzi różnych kultur, grup wiekowych, płci, ras, religii i tradycji.
• Umiejętności negocjacyjne ułatwiające procesy z interesariuszami projektu, którzy mają różny poziom władzy i zdolności decyzyjnych, aby rozpocząć dyskusję na temat konkretnych kwestii.
• Umiejętności zarządzania czasem w celu analizowania obciążenia pracą, ustalania priorytetów i skupiania się na konkretnych zadaniach.
• Krytyczne myślenie umożliwiające obiektywną analizę potrzeb i korzyści oraz znalezienie najlepszego rozwiązania.
• Praca zespołowa w celu tworzenia strategii rozwiązywania problemów, przekazywania konstruktywnych informacji zwrotnych itp.

OFERUJEMY:

Oficjalne zatrudnienie, przyzwoite wynagrodzenie, praca w przyjaznym i zmotywowanym środowisku.

PROCEDURA APLIKACJI:

Cyciorys i list motywacyjny należy przesyłać na adres o tytule: „Mobilizator Społeczności (Kropivnytskyi)”.

Termin nadsyłania zgłoszeń: do 20 stycznia 2025. Zgłoszenia przesłane później nie będą akceptowane.

Jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące wakatu, skontaktuj się z nami poprzez e-mail: [email protected]