Specjalista ds. mobilności w EPAM

Poszukujemy specjalisty ds. imigracji, który skutecznie poprowadzi procesy imigracyjne do Polski. Rola ta polega na koordynowaniu i przygotowywaniu dokumentów dla różnych procesów imigracyjnych, zapewnianiu zgodności z politykami korporacyjnymi, a także zapewnianiu rzetelnego wsparcia działów HR, menedżerów i pracowników na wszystkich etapach procesu imigracji do pracy i życia w Polsce.

• Koordynowanie przygotowania dokumentów do polskich zezwoleń na pracę i pobyt, w tym wstępne wnioski, przedłużenia i zmiany warunków pracy.
• Przygotowanie niezbędnych dokumentów od pracodawcy w celu uzyskania polskich wiz, zezwoleń na pracę i pobyt.
• Ściśle współpracuj z dostawcami usług imigracyjnych, aby zapewnić sprawny proces imigracyjny.
< li> Komunikacja i wdrażanie korporacyjnej polityki imigracyjnej wśród pracowników
• Przygotowywanie raportów, statystyk dla kadry zarządzającej, informacji zwrotnych interesariusze
• Bycie główną osobą kontaktową dla menedżerów, HR i pracowników podczas procesu imigracyjnego.
• Śledzenie i rejestrowanie statusów spraw imigracyjnych, regularne informowanie o problemach i rozwiązaniach.
• li>
• Identyfikacja i eliminacja luk w celu usprawnienia istniejących procesów.

Wymagania:

• Doświadczenie od 1 roku, najlepiej w obszarze Global Mobility, HR, usług imigracyjnych lub w dziedzinie związanej z imigracją do Polski.
• Umiejętność jasnego podążania za ustalonymi procesami i inicjowania ulepszeń, jeśli to konieczne.
• Silne negocjacje umiejętności poparte udokumentowanym doświadczeniem w skutecznym rozwiązywaniu problemów.
• Szybko się uczy, umiejętność wielozadaniowości i inicjatywa.
• Doskonałe umiejętności planowania i organizacja
• Odporność i chęć dostosowania się do zmian
• Świetna znajomość języka polskiego i angielskiego.

Pożądane:< / p>

• Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem dla globalnej mobilności
• Doświadczenie w pracy w szybko zmieniającym się, wielokulturowym środowisku.