Mobilny kierownik projektu w United Tech

11 lipca 2024 r

Kierownik projektu mobilnego

віддалено

Poszukujemy menedżera projektu mobilnego , zdecydowanego lidera, do dołączenia do United Tech. Będziesz koordynować programistów i menedżerów produktu, upewniając się, że wszyscy przestrzegają ustalonych procesów, aby zapewnić płynny i wydajny przepływ pracy. Jest to rola czysto związana z zarządzaniem projektami, wolna od problemów związanych z posiadaniem produktu.

Cenimy usprawnione procesy, więc spodziewaj się minimalnej biurokracji – możesz skupić się na tym, co robisz najlepiej.

Wierzymy, że pomożemy Ci osiągnąć sukces. Nasz dyrektor operacyjny zapewni kompleksowe wdrożenie i bieżące wskazówki. Poza tym, oferując duże możliwości rozwoju kariery, ta rola jest odskocznią, która popchnie Cię do przodu.

Na tym stanowisku będziesz

• skutecznie kierować złożonymi projektami, kierując zespołem programistów w zakresie definiowania, planowania, dostarczania i wspierania zaawansowanych wysokiej jakości produkty programowe
• Ułatwianie ceremonii Agile (Scrum, planowanie sprintu, demonstracje sprintu, retrospektywy, pielęgnacja, planowanie faz)
• Ścisła współpraca ze statystykami zespołu Jira i wskaźnikami KPI (pojemność zespołu, szybkość, itp.)
• Przygotowuj i definiuj zakres projektu, harmonogram i plany zasobów wspólnie z zespołem
• Zapewnij pomyślny rozwój i realizację projektu
• Zarządzaj i koordynuj procesy we wszystkich wszyscy członkowie zespołu
• Zapewnij dobry przepływ projektów
• Negocjuj kryteria akceptacji projektu i opracuj strategie, aby spełnić wymagania i zapewnić najwyższą jakość na czas

< b> Wszystko zależy od Ciebie

• Ponad 3 lata komercyjnego doświadczenia w zarządzaniu projektami mobilnymi (natywnie iOS i Android)
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zorientowanym przede wszystkim na urządzenia mobilne projekty z cyklem aktualizacji nie krótszym niż raz w miesiącu
• Zrozumienie cyklu życia oprogramowania mobilnego i planowania projektu
• Certyfikaty Agile lub równoważne
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem z ponad 10 członkami zespołu
• Możliwość planowania i ustalania priorytetów planu działania produktu w zgodzie ze strategiami biznesowymi

Będzie plusem

• Techniczne doświadczenie w programowaniu
• Licencjat z branży IT lub pokrewnej
• Zaawansowana znajomość Jira (Jira Premium, Rich Filters for Jira Dashboards)
• Zrozumienie najlepszych praktyk dotyczących tworzenia aplikacji na Androida/iOS

Co oferujemy

• Wysoko wykwalifikowany zespół. Mamy kilka niezależnych produktów i wielofunkcyjne, autonomiczne zespoły z liderami technicznymi. Zespół ma staż pracy na poziomie średnim i starszym, dzięki czemu będziesz mieć możliwość dzielenia się praktycznymi przypadkami i wiedzą z ekspertami z niszy sieci społecznościowych

• Inwestycja w przyszły. Rozwój członków naszego zespołu jest wspierany dzięki recenzjom zorientowanym na wyniki, programom IDP, bezpłatnym lekcjom języka angielskiego, zwrotowi kosztów kursów doskonalenia zawodowego, konstruktywnemu feedbackowi, projektom międzynarodowym, bibliotece korporacyjnej i dzieleniu się wiedzą
  < /li>
• Wpływ osobisty i ambitne cele . Nasze produkty zajmują czołowe pozycje w swoich kategoriach w App Store i Google Play. Możemy swobodnie wdrażać nasze pomysły i bezpośrednio wpływać na produkty, cherisZadzwoń do naszych użytkowników. Dzięki temu możesz mieć bezpośredni wpływ na szybko rozwijające się produkty dzięki wielomilionowej publiczności.

• Opieka i wsparcie . Zachowujemy ludzkie podejście i dbamy o bezpieczeństwo, zdrowie i odpoczynek naszych członków drużyny, zapewniając 20 dni płatnego urlopu, 15 dni płatnego zwolnienia chorobowego, a także 100% ubezpieczenie medyczne, zwrot kosztów sportu i sprzętu, imprezy firmowe , stylowe gadżety

• Komfortowe środowisko pracy. Możesz pracować w naszym wygodnym centrum w Kijowie lub zdalnie w dowolnym miejscu, korzystając z elastycznego harmonogramu. Zwracamy koszty wynajmu przestrzeni do pracy w innych miastach. Możesz także uzyskać wsparcie finansowe i prawne, nowoczesny sprzęt i aktualne narzędzia

Proces rekrutacji

• Wprowadzenie
• Wywiad HR
• Rozmowa z zespołem rekrutacyjnym
• Rozmowa końcowa
• Sprawdzenie referencji
< li> Oferta