Architekt aplikacji mobilnych/rozwiązań w Andersen

Andersen, międzynarodowa firma informatyczna, zaprasza doświadczonego Architekta Aplikacji Mobilnych/Rozwiązań do pracy nad dużym projektem dla klienta z Arabii Saudyjskiej.

Klient jest znaczącą instytucją finansową założoną w 1975 roku. Bank oferuje szerokiemu gronu klientów różnorodną gamę produktów finansowych, usług i rozwiązań bankowych „szytych na miarę” bazę w całej GCC krajów, Europy i Ameryki Północnej. Do ostatnich osiągnięć banku należy organizacja różnorodnych wydarzeń i webinariów, sponsorowanie inicjatyw kulturalnych i finansowych oraz zdobycie wielu nagród za swoje usługi.

Projekt jest realizowany aplikacja bankowości detalicznej zbudowana na platformie KONY. Głównym zadaniem jest zaprojektowanie płynnej i niezawodnej architektury do przejścia z KONY na React Native.

Stos technologii w projekcie: React Native, . NET, iOS, Android, KONY Framework, architektura rozwiązań, JavaScript, TypeScript, frameworki zarządzania stanem, RESTful API.

Obowiązki

• Definiowanie wizji technicznej i planu działania dla aplikacji bankowości cyfrowej przy użyciu platformy aplikacji mobilnych React Native, dopasowując ją do ogólnych celów biznesowych.
• Projektowanie skalowalnej, bezpiecznej i wydajnej architektury mobilnej dla banku cyfrowego, w szczególności przy użyciu zabezpieczonych bibliotek i narzędzi w ramach ekosystemu React Native.
• Projektowanie i dokumentowanie bezpiecznych i skalowalnych rozwiązań technologicznych głównie w oparciu o kanały React (mobilne i internetowe), API Gateway dostosowane do standardów, architektury i przepisów banku DevSecOps.
• Współpraca z UI/UX, menedżerami produktów, projektantami i menedżerami inżynierii, programistami w celu zrozumienia wymagań biznesowych i przełożenia ich na specyfikacje techniczne zoptymalizowane pod kątem React Native.
• Projektowanie skalowalnej architektury wdrożeniowej w ramach wirtualizacji/konteneryzacji OpenShift.
• Analiza techniczna i projektowanie rozwiązań cyfrowych systemów przetwarzania płatności oraz odpowiednich integracji zgodnie z wymaganiami biznesowymi.
• Zapewnienie wskazówek technicznych i wsparcia podczas projektowania i wdrażania.

Wymagania

• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych/backendu z dużym doświadczeniem w pracy nad rozwojem kanałów (mobilnych i internetowych) w środowisku React Native od ponad 6 lat.
• Doświadczenie jako architekt rozwiązań/oprogramowania od ponad 3 lat.
• Dogłębna znajomość zasad, wzorców projektowych i najlepszych praktyk React Native.
• Udokumentowane doświadczenie w pracy z frameworkiem React dla kanałów drozwój i integracje (karty, płatności, płatności za rachunki itp.) w środowisku bankowym.
• Udokumentowane doświadczenie w pracy z bramką API WSO2/Kong, Zarządzanie tożsamością i dostępem ForgeRock/Redhat KeyCloack oraz system zarządzania treścią Strapi.
• Doświadczenie w pracy nad bankowością o wysokiej wydajności aplikacje zaprojektowane jako mikrousługi i wdrażane w środowisku zwirtualizowanym/OpenShift.
• Dobre doświadczenie w projektowaniu i budowaniu aplikacji React Native, które zapewniają środowisko podobne do natywnego na platformach iOS i Android.
• Rozległa wiedza i doświadczenie w dostarczaniu kompleksowych technicznych aplikacji mobilnych i backendu poprzez koordynację dostarczania rozwiązań na całym świecie jeden lub więcej domen.
• Doświadczenie w mentoringu, kierowanie zespołem programistów React Native zajmujących się dostarczaniem aplikacji mobilnych.
• Poziom języka angielskiego – od Upper-Intermediate i wyższy.

Powody, dla których warto do nas dołączyć

• Doświadczenie w pracy zespołowej z liderami z branży FinTech, Healthcare, Retail, Telecom i innych. Andersen współpracuje z takimi biznesami jak Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz , systemy T itp..
• Możliwość zmiany projektu i/lub rozwinięcia wiedzy specjalistycznej w interesującej dziedzinie biznesowej.
• Warunki pracy – możesz pracować zarówno w pełni zdalnie, jak i z biura lub możesz wybrać wariant hybrydowy.
• Gwarancja rozwoju zawodowego, finansowego i kariery! Firma wprowadziła systemy mentoringu i adaptacji dla każdego nowego pracownika.
• Możliwość dodatkowego zarobienia aż do 1700 EUR miesięcznie poprzez udział w działaniach firmy.
• Dostęp do korporacyjnego portalu szkoleniowego, w którym zgromadzona jest cała baza wiedzy firmy i która jest na bieżąco aktualizowana.
• Jasne życie korporacyjne (imprezy / dni pizzy / PlayStation / owoce / kawa / przekąski / filmy).
• Wynagrodzenie za certyfikaty (AWS, PMP itp.).
• Program polecający.
• Kursy języka angielskiego.
• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne i rekompensata za aktywność sportową.

Dołącz do nas!