13 sierpnia 2024 r
Środkowy programista WordPress zdalny Witaj ! My, Boosta , to międzynarodowa firma informatyczna z portfolio wielu udanych produktów, projektów performance marketingowych oraz własnym funduszem inwestycyjnym Burner. Boosta powstała w 2014 roku i od tego czasu liczba boosterów wzrosła do ponad 600. Aktywnie się rozwijamy i tworzymy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów! Nasz zespół programistów poszukuje utalentowanego programisty WordPress , guru w s
13 sierpnia 2024 r
Środkowy programista WordPress
zdalny
Witaj !
My, Boosta , to międzynarodowa firma informatyczna z portfolio wielu udanych produktów, projektów performance marketingowych oraz własnym funduszem inwestycyjnym Burner.
Boosta powstała w 2014 roku i od tego czasu liczba boosterów wzrosła do ponad 600. Aktywnie się rozwijamy i tworzymy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów!
Nasz zespół programistów poszukuje utalentowanego programisty WordPress , guru w swojej dziedzinie. Opracowaliśmy projekt, który jest liderem w swojej niszy i potrzebuje specjalisty, który pomoże go wesprzeć i dalej rozwijać.
Nasz kandydat jest gotowy pracować na wynik i osiągać wysokie cele, a my ze swojej strony jesteśmy gotowi maksymalnie się do tego przyczynić.
Wyzwania, które Cię czekają:
- Rozwój i wsparcie rozwiązań WordPress.
- Rozwój projektów i optymalizacja ich realizacji.
- Twórz responsywne motywy dla WordPress.
- Instalowanie i rozwijanie wtyczek w WordPress.
- Optymalizacja kodu, poprawki błędów.
- Rozwój i wsparcie modułów, ich integracja API z usługami zewnętrznymi.
Czego od Ciebie oczekujemy?
- WordPress: Tworzenie wtyczek i motywów — ponad 2 lata.
- PHP: OOR, przestrzeń nazw, kompozytor - od 2 lat.
- HTML, CSS/SCSS. Doświadczenie w zakresie responsywnego składu semantycznego - ponad 2 lata.
- Natywny (klasy, asynchronizacja/oczekiwanie) – 2 lata.
- Git, MySQL, Docker, pakiet internetowy, Gulp.
- Techniczne umiejętności SEO (optymalizacja PageSpeed Insights, robots.txt, mapa witryny XML, duplikaty stron, tagi SEO, rozkład wagi linków, optymalizacja obrazu, mikro znaczniki).
- Doświadczenie w rozwoju komercyjnym.
Jakie są etapy selekcji?
- I etap: wstępna selekcja z pytaniami technicznymi.
- II etap: rozmowa z rekruterem.
- 3 etap: rozmowa techniczna.
- 4. etap: poznanie zespołu produktowego.
- etap piąty: zbieranie rekomendacji.
- 6 etap: oferta pracy!
Okres próbny na tym stanowisku wynosi 3 miesiące, podczas których przyzwyczajamy się i współpracujemy.
Co oferujemy?
- Praca zdalna, bo mieliśmy zdalną, zanim stało się to mainstreamem. Pracuj z dowolnego miejsca na świecie.
- Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy.
- Wsparcie zdrowia psychicznego – wykłady ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji rocznie z psychologiem itp.
- 28 dni roboczych urlopu w roku (po 3 miesiącach współpracy).
- Możliwości rozwoju i nauki: prezentacje różnych prelegentów, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kurs, program mentorski i oczywiście lekcje języka angielskiego.
- Ale co najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie.
Jeśli odpowiesz na wszystko, co opisano powyżej, wyślij b> to nam swoje CV!