Następna praca

Środkowy projektant UX w JustAnswer

Opublikowano ponad 30 dni temu

169 wyświetleń

JustAnswer

JustAnswer

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

O roli UX Designer II będzie ważną częścią kształtowania cyfrowych doświadczeń milionów użytkowników na całym świecie. Będziesz miał okazję poznać potrzeby użytkowników, pracować z zespołami interdyscyplinarnymi i przyczynić się do tworzenia innowacyjnych i intuicyjnych rozwiązań. Od burzy mózgów po pomoc w realizacji — będziesz pomagać w tworzeniu szczegółowych projektów, które wspierają cele biznesowe i zachwycą naszą zróżnicowaną bazę użytkowników. Jeśli chcesz tworzyć wpływowe doświadczenia
O roli UX Designer II będzie ważną częścią kształtowania cyfrowych doświadczeń milionów użytkowników na całym świecie. Będziesz miał okazję poznać potrzeby użytkowników, pracować z zespołami interdyscyplinarnymi i przyczynić się do tworzenia innowacyjnych i intuicyjnych rozwiązań. Od burzy mózgów po pomoc w realizacji — będziesz pomagać w tworzeniu szczegółowych projektów, które wspierają cele biznesowe i zachwycą naszą zróżnicowaną bazę użytkowników. Jeśli chcesz tworzyć wpływowe doświadczenia użytkowników i nie możesz się doczekać pracy w dynamicznym środowisku opartym na współpracy, ta rola jest idealna dla Ciebie.Co będziesz robićWspółpraca z interdyscyplinarnymi zespołami w celu tworzenia intuicyjnych doświadczeń użytkowników. Wykorzystaj proces projektowania UX do konceptualizacji i dostarczania makiet. Twórz modele szkieletowe, prototypy i projekty wizualne, które wykazują bystre wyczucie estetyki, układu, typografii i teorii kolorów. Wykorzystaj narzędzia takie jak Figma, Figjam, UserTesting.com. Współpracuj z partnerami produktowymi w San Francisco, na Ukrainie i w Indiach, aby zdefiniować priorytety, zaplanować projekty i podejścia do projektowania, które zapewnią najlepsze doświadczenia i wyniki. Przyczyniaj się do projektowania konserwacji i ewolucji systemu. Projekt dla telefonów komórkowych. Zapewnij wskazówki i mentoring członkom zespołu. Czego szukamy Ponad 3 lata doświadczenia jako projektant UX, z bogatym portfolio prezentującym udane rozwiązania i projekty UX. Pasja do nauki i bycia na bieżąco z aktualnymi trendami i najlepszymi praktykami w technologii internetowej i mobilnej. Doświadczenie w kompleksowym procesie projektowania UX, od zrozumienia potrzeb użytkowników po dostarczanie dopracowanych projektów. Biegła znajomość narzędzi takich jak Figma, Figjam, UserTesting.com, ChatGPT i Generative AI. Wysoce pożądane jest doświadczenie w projektowaniu konwersacji. Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku, wspieraniu zespołów interdyscyplinarnych i prowadzeniu wielu projektów jednocześnie. Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne, z możliwością wpływania i budowania konsensusu między zespołami. Duża dbałość o szczegóły i podejście oparte na danych w podejmowaniu decyzji. Biegły w języku angielskim. O nasJesteśmy firmą z siedzibą w San Francisco założoną w 2003 roku. Nasza misja jest prosta: pomagamy ludziom. Zdemokratyzowaliśmy profesjonalne usługi, łącząc klientów ze zweryfikowanymi Ekspertami, którzy udzielają rzetelnych odpowiedzi o każdej porze i przy każdym budżecie. Członkowie JustAnswer mają całodobowy dostęp do ponad 12 000 lekarzy, prawników, pomocy technicznej, mechaników, weterynarzy, specjalistów od napraw domowych i nie tylko. W ciągu ostatnich 20 lat pomogliśmy 22 milionom klientów w 196 krajach, odpowiadając na ponad 25 milionów pytań. Dlaczego warto dołączyć do zespołu? Mając ponad 1000 pracowników, rozwijamy się w niesamowitym tempie. Nasze kryteria rekrutacji: Inteligentne. Zabawa. Załatwiać sprawy. Kochamy to, co robimy i wspólnie świętujemy nasz sukces, a co najważniejsze, możesz pracować w atrakcyjnej firmie, która (poproszę) dochodowa! Nasza obietnica JustAnswer Wspólnie staramy się uczynić świat lepszym miejscem, jedna odpowiedź na raz. Misją JustAnswer jest pomaganie ludziom. Robimy to łącząc naszych członków ze zweryfikowanymi Ekspertami, którzy pomagają odpowiadać na życiowe pytania i rozwiązywać problemy. Nie każdego dnia w życiu masz okazję uczestniczyć w prostej, ale potężnej misji. Jesteśmy dumni osami robimy rzeczy w sposób JA. Opieramy się na danych: decydują dane, a nie ego. Odważni: podejmujemy ryzyko i kwestionujemy status quo. Innowacyjność: stale się uczymy, tworzymy i dostosowujemy. Lean: koncentrujemy się na klientach, korzystając z testów Lean, aby dowiedzieć się, jak służyć. im najlepiejHumble: Dotychczasowy sukces nie jest gwarancją przyszłego sukcesu. Jeśli te rzeczy są dla Ciebie ważne, dołącz do zespołu JustAnswer! Korzyści i korzyściCzas wolny przez cały rok (płatny i bezpłatny) Wsparcie i zachęta do rozwoju zawodowego Zasoby, które pomogą Ci poprawić Twoje ogólne samopoczucie bezpłatne członkostwo umożliwiające zapoznanie się z produktem JA Środowisko pracyJustAnswer UA przyjęła środowisko pracy zdalnej ze wszystkich regionów UA. Niektóre zespoły czasami mają możliwość spotykania się osobiście w celu tworzenia zespołów, współpracy lub wydarzeń towarzyskich. Naszą filozofią jako firmy jest stawianie bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia ludzi na pierwszym miejscu. W odpowiedzi na Covid-19 JustAnswer UA stosuje w 100% wirtualne procesy rekrutacji i wdrażania. Nasze zaangażowanie w różnorodność W JustAnswer dbamy o różnorodność w miejscu pracy. Wierzymy, że różnorodność zapewnia bogatszą wiedzę, napędza innowacje i zapewnia lepsze wyniki. Zależy nam na przyciąganiu i rozwijaniu zaangażowanej i włączającej siły roboczej. Członkowie zespołu wywodzący się z różnych środowisk i o wyjątkowych perspektywach mają kluczowe znaczenie dla misji JustAnswer polegającej na pomaganiu wszystkim ludziom. Osoby poszukujące możliwości kariery w JustAnswer są brane pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, stan cywilny, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową lub jakikolwiek inny status chroniony w ramach wszystkich obowiązujących przepisów prawa, rozporządzeń i rozporządzeń. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Дизайн, Мистецтво/Креатив і Інформаційні технології Галузі Технологія, інформація та інтернет

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować