Środkowy projektant UI/UX w UX design jobs

Poszukujemy utalentowanego i kreatywnego projektanta średniego interfejsu użytkownika/UX, który dołączy do naszego zespołu i wniesie wkład w nasz bieżący projekt z jednym z wiodących amerykańskich sprzedawców i serwisantów kart kredytowych. Będziesz ściśle współpracować z zespołami biznesowymi i programistycznymi przy tworzeniu makiet i przepływów ekranowych dla nowych ekranów i procesów. Idealny kandydat będzie pasjonował się projektowaniem zorientowanym na użytkownika, dobrze rozumiał zasady dotyczące doświadczenia użytkownika i potrafił przekładać złożone wymagania na piękne, intuicyjne i funkcjonalne interfejsy użytkownika. Obowiązki: Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi w celu zrozumienia wymagań projektu i potrzeb użytkowników. Przeprowadzaj badania użytkowników i testy użyteczności, aby zebrać spostrzeżenia i podjąć decyzje projektowe. Twórz modele szkieletowe, prototypy o wysokiej wierności i makiety, aby przekazywać pomysły i koncepcje projektowe. Opracuj przepływy użytkowników, mapy podróży i interaktywne prototypy, aby kierować procesem rozwoju. Wykonuj iteracje na podstawie projektów w oparciu o opinie, testy użytkowników i ustalenia użytkowników. Ściśle współpracuj z programistami, aby zapewnić spójność projektu. Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, najlepszymi praktykami i nowymi technologiami w projektowaniu UI/UX. Wymagania: wykształcenie wyższe w dziedzinie projektowania, interakcji człowiek-komputer lub pokrewne. Ponad 4 lata doświadczenia w projektowaniu UI/UX dla aplikacji webowych i mobilnych. Biegła znajomość Figmy (FigJam lub Miro). Bogate portfolio prezentujące szereg projektów projektowych i procesów UX Research (proszę dołączyć link lub załącznik do aplikacji). Doskonałe umiejętności komunikacji, współpracy i rozwiązywania problemów. Umiejętność efektywnej pracy w szybkim tempie i pod presją terminów. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy ze zwinnymi metodologiami programistycznymi. Angielski: Wyższy średniozaawansowany lub wyższy Oferujemy: Elastyczny format pracy – zdalny, w biurze lub elastyczny Konkurencyjne wynagrodzenie i dobry pakiet wynagrodzeń Spersonalizowany rozwój kariery Narzędzia rozwoju zawodowego (program mentorski, rozmowy i szkolenia techniczne, centra doskonałości i nie tylko) Aktywne społeczności technologiczne regularnie dzielące się wiedzą Zwrot kosztów edukacji Niezapomniane prezenty rocznicowe Wydarzenia korporacyjne i budowanie zespołów Inne korzyści zależne od lokalizacji