Średnio silny inżynier full-stack (węzeł, reakcja) w Sunvery

Szukamy doświadczonego inżyniera Full-Stack z nastawieniem na produkt!

Ukraina i Polska | Pełny etat | Zdalnie

O roli

Nasz zespół się powiększa i poszukujemy utalentowanego inżyniera oprogramowania. Będziesz pracować w małych zespołach nad różnymi produktami. Inżynier oprogramowania odgrywa kluczową rolę w procesie decyzyjnym dotyczącym technologii i naszego podstawowego produktu, gdy wprowadzamy na rynek nowe i innowacyjne produkty. Będziesz korzystać z najnowszych technologii i frameworków Node.js i Postgres po stronie serwera oraz React po stronie klienta.

Co będziesz robić< /strong>

• Projekt ogólnej architektury aplikacji internetowej
• Kieruj pracami Front-end i BE w celu wdrożenia nowych, ciekawych funkcji, usług i interfejsów API
• Napisz kod i biblioteki do ponownego użycia
• Optymalizuj aplikację pod kątem maksymalnej szybkości i skalowalności
• Rozwiązuj błędy (nikt nie może się przed tym ukryć)
• Zakryj funkcjonalność z testami i monitorowaniem
• Ściśle współpracuj z menedżerami i inżynierami
• Wnoś wkład na wszystkich etapach cyklu życia oprogramowania, aby zbudować pierwsze w swojej klasie rozwiązania FE i BE
• Wprowadź świeżość pomysły zespołowi i proponowanie nowych technologii

Kim jesteś

• ponad 3 lata doświadczenia doświadczenie jako inżynier full-stack
• Duża biegłość w NodeJS, JavaScript, TypeScript
• Doświadczenie w React lub podobnych frameworkach frontendowych
• Doświadczenie z optymalizacją wydajności FE i BE
• Doświadczenie z Jest Testing Framework
• Doświadczenie z Postgres
• Wiedza i zainteresowanie architekturą mikrousługową i bezserwerową
• Pasja technologii, lubi rozwiązywać złożone problemy i poznawać nowe technologie
• Komunikacja (czy dzielisz się swoim procesem myślowym i pytasz pytania, jeśli to konieczne?)
• Praca zespołowa (czy potrafisz grać zespołowo, przedkładając misję nad własny interes?)
• Piękno i prostota (Twojego kodu)
• Poziom języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym

Miło mieć

< li>GraphQL
• Doświadczenie w chmurze (AWS)
• Zarządzaj infrastrukturą jako kod (Terraform, HashiCorp)

< strong>O nas

Redocly specjalizuje się w rozwiązaniach API, koncentrując się na projektowaniu API, dokumentacji i zarządzaniu. Dostarczają narzędzia i usługi, które pomagają organizacjom efektywnie tworzyć, zarządzać i optymalizować interfejsy API.

Misją jest przyspieszenie wszechobecności interfejsów API. Głównym sposobem, w jaki to robimy, jest ulepszanie doświadczeń programistów. Jesteśmy zespołem około 50 osób. Przeważnie wszyscy skupiali się na tworzeniu jak najlepszych produktów dla naszych klientów. Mamy silną pozycję na rynku produktowym. Z produktów, nad którymi pracujesz, korzystają miliony ludzi. Stosujemy metodologię Shape Up.

Centrala – Austin, Taxes, USA. Mamy także biuro we Lwowie.

https://redocly.com/

Praca w Redocly

Redocly to zabawne, wspierające i wydajne środowisko. Świętujemydelektuj się małymi zwycięstwami, nie traktuj siebie zbyt poważnie, cały czas skupiając się i robiąc postępy w realizacji naszej misji. Jeśli szukasz ciekawego produktu i lubisz wyzwania – to miejsce dla Ciebie!

• Stack technologiczny: JS, TS , Node.js, Nest.js, React.js, Jest Testing Framework, Postgres, AWS, Terraform, HashiCorp
• Zespół: 5 osób (średnio-seniorzy)
• Lokalizacja zespołu: Ukraina i Europa
• Istnieją zespoły funkcjonalne, produktowe i platformowe, a każdy z nich ma własnego właściciela i strukturę linii, a zespoły same decydują, kiedy codziennie spotkania. Cykle trwają 6 tygodni, a zespoły mogą być mieszane.
• Inżynierowie angażują się we wszystkie części co dwa miesiące, aby pracować nad różnymi rzeczami.

• Pełny zdalny
• Możliwość wizyty w biurze we Lwowie
• Współpraca na zasadzie b2b lub ukraińskiego PE (ФОП)
• Umowa z USA
• Po roku pracy w firmie możesz kupić określoną liczbę akcji spółki
• 30 dni urlopu
• 10 dni roboczych zwolnienia lekarskiego rocznie
• Święta zgodnie z prawem polskim/ukraińskim
• Brak trackerów i rejestratorów ekranu
• Praca godziny – ukraińska/polska strefa czasowa. Dzień pracy – 8 godzin. Przeważnie rozpoczynają pracę w godzinach 10-11
• Sprzęt zapewniony – MacBooki (M2, M3)
• Są kluby anglojęzyczne z native speakerem
• Występ przegląd – mniej więcej co sześć miesięcy

Etapy rekrutacji

• Wstępna selekcja (30 min)
• Rozmowa HR (30 min)
• Rozmowa techniczna (do 45 min)
• Dzień próbny (płatny)  Rozmowa dotycząca oferty

Zainteresowany? Połączmy się i omówmy szczegóły!