Specjalista SEO średni+ w Boosta Inc

Witamy!

My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektami z zakresu performance marketingu i własnymi inwestycjami Fundacja Palnika. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczy ponad 600 członków. 

Jakimi zadaniami będziesz musiał się zająć?

• Co kwartał wspólnie z liderem zespołu opracowujemy strategię promocji projektu (projektów).
• Bądź odpowiedzialny za KPI projektu (jakość ruchu i przychodów).
• Nieustannie poszukuję nowych obszarów rozwoju stron.
• Odpowiadam za plany projektów -content i -linkbuilding. Przygotuj TK, umieść i zaprojektuj treść. Przygotuj listy kotwiczne i strategie budowania linków.
• Bądź w stanie sformułować swoje pomysły w zadaniu. Stosuj jasne i jednoznaczne sformułowania, aby wyznaczać zadania dla wykonawców i działów obsługi (treść, linkbuilding, rozwój). Monitoruj wykonanie prac. Bądź odpowiedzialny za jakość wyniku końcowego.
• Monitoruj główne wskaźniki witryny i szybko zarządzaj priorytetami zadań.
• Stale monitoruj dostarczanie ukierunkowanych żądań. Analizuj konkurencję, podkreślaj jej najlepsze praktyki i wykorzystuj je na swoją korzyść.

Czego od Ciebie oczekujemy? 

• Możliwość wyniesienia projektów SEO na szczyt za pomocą kluczy HF\VC. Znalezienie kluczy, klastrów i podejść, które jak najszybciej doprowadzą do rezultatu.
• Umiejętność szczegółowej analizy nowych nisz i kompetentnego wykorzystania otrzymanych danych.
• Umiejętność budowania projektu SEO pracuje, planuje, komunikuje się, inicjuje
• Umiejętności planowania strategicznego i finansowego witryny jako projektu. Rozumienie kryteriów jakości ruchu.
• Pewny użytkownik usług i narzędzi SEO (od Wrzeszczącej żaby po Ahrefs).
• Umiejętność pracy z semantyką: zbieranie i klarowanie. Linkbuilding: wiedza i praktyczne zastosowanie technik pracy. Pracuj z dużymi ilościami danych i w skomplikowanych niszach.
• Optymalizacja techniczna witryny: poznaj, jak witryna działa od środka, poznaj techniczne czynniki rankingowe, bądź w stanie zapewnić jasny TOR dla zespołu programistów .
• Bądź - jakim językiem programowania zoptymalizować własną pracę jako plus; arkusze kalkulacyjne Excel i Google - pewny siebie użytkownik.
• Chęć pracy z witrynami w językach, których nie znasz.
• Umiejętność wykorzystania narzędzi AI do generowania i przetwarzania informacji tekstowych. Aby móc sformułować zadanie w formie podpowiedzi.

Jakie są etapy selekcji?

• I etap: komunikacja z rekruterem.
• 2 etap: rozmowa kwalifikacyjna.
• 3 etap: zadanie testowe.
• 4 etap: zbieranie rekomendacji.
• 5 etap: praca oferta!

Okres próbny na tym stanowisku wynosi 3 miesiące, podczas których przyzwyczajamy się i współpracujemy.

Co oferujemy?

• Praca zdalna, bo mieliśmy zdalną, zanim stało się to mainstreamem. Pracuj z dowolnego miejsca na świecie.
• Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy.
• Wsparcie zdrowia psychicznego – wykłady ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji rocznie z psychologiem itp.
• 28 dni roboczych urlopu w roku (po 3 miesiącach współpracy).
• Możliwości rozwoju i szkoleń: raporty z różnych prelegenci, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kurs, program mentorski i oczywiście lekcje języka angielskiego.
• Ale najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie.< /li>

Jeśliodpowiadaszna wszystko, co opisano powyżej - wyślij nam swoje CV!