Średni specjalista SEO/Linkbuildingu (iGaming) w Brazy

Brazy.gg, globalny holding iGaming, poszukuje średniego specjalisty SEO / budowania linków (iGaming).

O projekcie:

Budujemy startupową sieć medialną składającą się z witryn opartych na treści, skupiających się na kasynach online, automatach, bonusach i regulowanych rynkach iGaming. Projekt został już uruchomiony i wkrótce zostanie rozszerzony na ponad 4 GEO poziomu 1 (Europa) i Latam. Współpracujemy wyłącznie z licencjonowanymi i legalnymi operatorami kasyn, a także jesteśmy w trakcie uzyskiwania niezbędnych licencji, aby działać w pełni zgodnie z przepisami w każdym regionie. Jest to etap budowania zespołu od zera, a Ty odegrasz kluczową rolę w skalowaniu funkcji SEO i budowania linków od podstaw. Będziesz współpracować bezpośrednio z szefem SEO i zespołem ds. treści, kształtując strategię, wykonanie i rozwój.

Czego oczekujemy:

• Ponad 3 lata doświadczenia w SEO (prawdziwe doświadczenie w grach iGaming jest obowiązkowe)
• Dogłębne zrozumienie SEO poza stroną i czynników rankingowych opartych na linkach
• Pewna praca z Ahrefs, Screaming Frog, GPT/Claude itp.
• Doskonałe umiejętności automatyzacji procesów
• Wysoce preferowany jest poziom języka angielskiego B2, ale jesteśmy gotowi rozważyć silny, prawdziwy B1
• Sprawdzone przypadki z wymiernymi wynikami

Miło mieć:

• Doświadczenie z PBN i wygasłymi domenami (drops)
• Umiejętności automatyzacji (n8n, skrypty, przepływy pracy itp.)
• Doświadczenie w pracy z obiektami GEO poziomu 1

Co będziesz robić:

• Utwórz i skaluj profil linków zwrotnych
• Analizuj konkurencję i jej strategie dotyczące linków
• Opracuj i wdrażaj strategia budowania linków
• Docieranie, zamieszczanie gości, PBN/drops i inne metody pozyskiwania linków
• Zarządzaj wykonawcami, webmasterami i partnerami zewnętrznymi
• Monitoruj dystrybucję kotwic, jakość linków zwrotnych i aktualizacje algorytmów Google
• Twórz zadania techniczne dla programistów i wytyczne dotyczące treści dla copywriterów

Warunki:

• Konkurencyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i wyników rozmów kwalifikacyjnych
• Praca zdalna lub praca w biurze w Portugalii (Lizbona)
• Elastyczny grafik
• Minimalna biurokracja i szybkie podejmowanie decyzji

Etapy:

• Wywiad z HR (1 godzina).
• Rozmowa techniczna (1 godzina).

Jeśli widzisz siebie na tym wakacie, napisz natychmiast do TG t.me/alinaya1986