Średni/starszy programista gier TypeScript (PixiJS) w Platipus LTD

Szukamy Programisty gier, który dołączy do naszego przyjaznego, kreatywnego i zdeterminowanego zespołu.
Będziesz częścią grupy, która tworzy wciągające gry kasynowe i zwykłe – łącząc solidną inżynierię z odrobiną zabawy. Jeśli lubisz rozwiązywać problemy techniczne, zależy Ci na jakości swojego kodu i lubisz wcielać pomysły w życie na ekranie – chętnie Cię poznamy.

Wymagania:

• Doskonała znajomość podstaw JS;
• ponad lata doświadczenia z TypeScript;
• Doświadczenie w tworzeniu gier;
• Doświadczenie z PixiJS;
• Głębokie zrozumienie zasad OOP;
• Doświadczenie z Git i Vite/Webpackiem.

Zadania:

• Tworzenie nowych i wspieranie istniejących gier HTML5;
• Praca w przyjaznej i wspierającej kulturze zespołowej – bez mikrozarządzania, otwartej opinii i nie tylko humoru;
• Ściśle współpracuj z projektantami, artystami, testerami i innymi programistami, aby stworzyć płynną i imponującą wizualnie rozgrywkę;
• Weź udział w Recenzjach gier, podczas których współpracownicy z różnych zespołów zbierają się, aby przeprowadzać burzę mózgów i omawiać ulepszenia;
• Pracuj w sprintach i przestrzegaj zasad Scrum /Agile, uczestnicząc w planowaniu, retrospekcjach i codziennej komunikacji;
• Przejmij odpowiedzialność swoich zadań – od omówienia funkcji po dostarczenie końcowego rezultatu;
• Napisz czysty, łatwy w utrzymaniu i nadający się do ponownego użycia kod, stosując się do najlepszych praktyk.

Będzie plus:

• Doświadczenie z animacjami Spine;
• Znajomość React lub innych nowoczesnych frameworków JS;
• Doświadczenie z renderowaniem 3D w oparciu o Three.js lub WebGL;
• Zrozumienie optymalizacji wydajności w środowiskach przeglądarek.

Warunki pracy:

• Ubezpieczenie medyczne;
• Regularne przeglądy wynagrodzeń i terminowe płatności;
• Zapewnienie niezbędnego sprzętu do pracy w razie potrzeby.

Rozwój zawodowy:

• Korporacyjne zajęcia z języka angielskiego;
• Mentoring od doświadczonych Liderów Zespołów;
• Zwrot kosztów w wysokości 50% za kursy/certyfikaty/webinaria itp.;
• Rozwój w kierunku stanowisk kierowniczych w firmie.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:

• Możliwość pracy w pełni zdalnie;
• 20 dni urlopu;
• Dni wolne w święta;
• Płatne zwolnienia lekarskie;
• Nieformalne wydarzenia online/offline co miesiąc.