Średni/starszy kupiec mediów (PPC) w Boosta

5 lipca 2024 r

Średni/Senior Media Buyer (PPC)

zdalnie

Witam !

My , Boosta , to międzynarodowa firma informatyczna z portfolio wielu udanych produktów, projektów performance marketingowych i własnym funduszem inwestycyjnym Burner.

Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczba boosterów wzrosła do ponad 600. Aktywnie się rozwijamy i tworzymy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów!

Aktualnie poszukujemy specjalisty na stanowisko MENADŻERA POZYSKIWANIA UŻYTKOWNIKÓW w firmie Honeytech - projekt budujący najszybciej rozwijającą się platformę komiksową na świecie! Aby zrozumieć skalę i perspektywy rozwoju projektu wystarczy zauważyć, że:

Mamy nadzieję, że zobaczymy się na rozmowie kwalifikacyjnej, ale najpierw upewnijmy się, że pasujemy do siebie.

Jakie zadania trzeba będzie wykonać?

• Uruchom kampanie reklamowe na Tik toku, Snapchacie i innych;
• Testuj nowe platformy reklamowe (X, Reddit i inne);
• Analizuj i monitoruj skuteczność kampanii reklamowych;
• Angażuj się w burze mózgów, aby generować pomysły;
• Bądź odpowiedzialny za zwrot kosztów ruchu.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Doświadczenie w zakupie ruchu od 1,5 roku (Meta, TikTok);
• Doświadczenie z Google, Snapchat będzie dodatkowym atutem;
• Możliwość samodzielnej pracy przy dużych miesięcznych budżetach;
• Doświadczenie w pracy z miesięcznym budżetem wynoszącym 50 000 USD lub więcej;
• Rozumienie metryk marketingowych, umiejętność analizowania i oceny wpływu na nie swoich działań;
• Proaktywność i chęć szybkiego uczenia się.

Etapy:

• I etap: komunikacja z rekruterem.
• Drugi etap: zadanie testowe.
• 3 etap: rozmowa kwalifikacyjna.
• 4. etap: zbieranie rekomendacji.
• 5 etap: oferta pracy!

Okres próbny na tym stanowisku wynosi 3 miesiące, podczas których przyzwyczajamy się i współpracujemy.

Co oferujemy?

• Praca zdalna, bo mieliśmy zdalną, zanim stało się to mainstreamem. Pracuj z dowolnego miejsca na świecie.
• Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy.
• Wsparcie zdrowia psychicznego – wykłady ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji rocznie z psychologiem itp.
• 18 dni roboczych urlopu, które się nie palą. Dodatkowe 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez orzeczenia lekarskiego i do 30 dni zwolnienia lekarskiego z orzeczeniem lekarskim. Jak widać jesteśmy za work-life work i przeciw wypaleniu zawodowemu.
• Możliwości rozwoju i nauki: prezentacje różnych prelegentów, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kurs, program mentorski i oczywiście lekcje języka angielskiego.
• Ale co najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie.