Sprzedaż średnia, Menedżer ds. relacji (zdalnie) w Laba Group

Marzysz o karierze w sprzedaży i chcesz sprzedawać produkt, który naprawdę odmieni życie?

Edukacja online to branża wybuchowa, która szybko rozwija się na całym świecie. Jesteśmy częścią Laba Group, międzynarodowej firmy EdTech tworzącej projekty edukacyjne z obszarów biznesu, IT i kreatywności. A teraz poszukujemy Middle Sales Managera, który pomoże naszym klientom zrobić krok w kierunku nowych możliwości - od „Wciąż myślę” do „Biorę!” 600">Laba to szkoła biznesu nowej generacji oferująca kursy prowadzone przez ekspertów z Google, Netflix, Deloitte;

Twoje zadania:

• pracuj z przychodzącymi leadami — doradzaj klientom, pomagaj w wyborze kursu odpowiadającego ich celom;
• rozwijaj relacje z istniejącą bazą klientów, oferuj odpowiednie produkty;
• zanurz się w tematykę kursów — od marketingu, finansów i projektowania po IT, ML i AI;
• prowadź system CRM (HubSpot) - aktualizuj informacje na czas;
• komunikuj się z klientami za pomocą komunikatorów i komunikatorów mail;
• realizuj plan sprzedaży i wspólnie z zespołem ustanawiaj nowe rekordy.

WymaganiaNa pewno nawiążemy współpracę, jeśli:

• masz doświadczenie w sprzedaży B2C;
• znasz sprzedaży SPIN;
• 600">pracy z obiekcjami i doprowadzania klienta do rozwiązania;
• posiadasz doświadczenie z duża liczba leadów i połączeń;
• umie samodzielnie organizować swoją pracę zadania;
• odpowiada za wynik i realizację planów/KPI;
• doświadczenie w EdTech będzie dodatkowym atutem.

Co o pieniądze? 

Początek: początkujący zwykle zaczynają od 40 000+ UAH/miesiąc.

Po 2–3 miesiącach — 80–90 000+ UAH, a menedżerowie najwyższego szczebla otrzymują 130 000–150 000+ UAH/miesiąc.

Nie ma żadnych ograniczeń - wszystko zależy od Ciebie.

Posiadanie cudzoziemcajęzyk (od poziomu B2) to dodatkowy bonus, ale nie wymóg obowiązkowy.

KorzyściCo oferujemy:

• format współpracy zdalnej;
• mentoring: kierownik działu sprzedaży, lider zespołu, trener biznesu — Twoje wsparcie 24/7;
• dostęp do wszystkich kursów Laba Group dla Ciebie i Twojej rodziny — po 4 miesiącach praca;
• rekompensata za treningi, sprzęt, sport, wydatki na zdrowie psychiczne;
• płatne zwolnienie lekarskie od pierwszego dnia;
• jasny system motywacyjny: premie, % transakcji, nagrody za pierwsze miejsca;
• rozwój kariery: 83% naszych managerów pochodziło z zespołu sprzedaży;
• płatny urlop po 6 miesiącach;
• i oczywiście zespół marzeń, który zawsze będzie Cię wspierał, nawet z meme
  
  

Jak przebiega proces selekcji:

1. Aplikacja (krótka forma z kilkoma pytaniami)
2. Rozmowa z rekruterem
3. Rozmowa z Kierownikiem Działu Sprzedaży
4. 3-dniowy staż
5. Oferta - i jesteś z nami!

Naładowano? 

Nie trać czasu - wyślij aplikację.