Środkowy tester kontroli jakości (instrukcja + sztuczna inteligencja) w NextDoorCoders

Witam!

Poszukujemy uważnego i wytrwałego kandydata, który jest gotowy dołączyć do naszego zespołu i podjąć się obowiązków testera manualnego.

Nasza firma aktywnie pracuje nad wieloma projektami, w tym ich rozwojem i dalszym wsparciem. Aby zapewnić wysoką jakość produktów, potrzebujemy specjalisty, który jest w stanie przetestować zarówno małe zadania przed przekazaniem klientowi, jak i duże bloki funkcjonalne i projekty jako całość.

Oferujemy:

• elastyczny grafik pracy (główne godziny pracy w godzinach 10:00-19:00)
• rozwój nowych umiejętności i rozwój zawodowy;
• pracę z różnymi technologiami i projektami;
• wykorzystywanie nowoczesnych technologii Narzędzia AI w testowaniu manualnym (analiza wymagań, generowanie przypadków testowych, list kontrolnych, scenariuszy, wyszukiwanie przypadków brzegowych);
• wynagrodzenie 25-35 tys. UAH (w zależności od poziomu), płatność 2 razy w miesiącu;
• okres próbny - 2 miesiące (płatne, 80% pożądanego ZP)?;
• przegląd wynagrodzenia 1-2 razy w roku;
• płatny urlop — 2 tygodnie w roku po pierwszych 6 miesiącach pracy;
• możliwość wzięcia urlopu w częściach (jednorazowo — do 1 tygodnia).
• zapewniamy zespołowi niezbędne płatne usługi i narzędzia poprawiające wygodę i jakość pracy.

Będziemy dodatkowym atutem:

• doświadczenie lub zainteresowanie wykorzystaniem narzędzi AI w testowaniu;
• umiejętność wykorzystania AI do przyspieszenia przygotowania przypadków testowych i wymagań analiza;
• zrozumienie cyklu życia zadania od pomysłu do wydania;
• dbałość o szczegóły i odpowiedzialność.

Główne obowiązki:

• testowanie nowych funkcji i naprawionych błędów (ponowne testowanie) na podstawie opisu klienta lub filmu (w przypadku braku dokumentacji technicznej);
• pisanie jasnych i ustrukturyzowanych zadań do dalszego rozwoju z wykorzystaniem narzędzi AI (poprawny opis funkcjonalności i oczekiwanych zachowanie);
• efektywna komunikacja z programistami: wyjaśnienie statusu poprawek błędów, jasne wyjaśnienie istoty problemu i scenariuszy jego odtwarzania;
• ocena jakości interfejsów bez gotowej użyteczności lub TK z punktu widzenia i oczekiwań użytkownika końcowego;
• weryfikacja zaimplementowanej funkcjonalności pod kątem zgodności z logiką biznesową i scenariuszami użytkownika w przypadku braku szczegółowego TOR;
• dbałość o szczegóły: porównanie prototypów i projektu z gotowym układ lub integracja, wykrywanie niedokładności wizualnych i funkcjonalnych.
• wielozadaniowość: umiejętność efektywnej pracy z kilkoma projektami i kilkoma programistami w ciągu jednego dnia roboczego, prawidłowe ustalanie priorytetów zadań.

Proces selekcji składa się z kilku etapów:

1. Krótka komunikacja w Telegramie- wyślemy kilka pytań, na które będziemy oczekiwać pisemnych odpowiedzi.
2. Zadanie testowe - nagraj krótki film z procesu testowania dowolnej witryny (możesz samodzielnie wybrać witrynę). Ważne jest dla nas: jakich narzędzi używasz podczas testów, jak rozumujesz i analizujesz produkt podczas procesu weryfikacji oraz na jakie szczegóły, scenariusze i potencjalne problemy zwracasz uwagę.
3. Rozmowa online - wprowadzenie, omówienie Twoich doświadczeń, odpowiedzi na nasze pytania i możliwość zadania własnych.

Jeśli jesteś gotowy na nowe wyzwania, posiadasz określone umiejętności i chcesz się rozwijać w obszarze testowania - miło nam będzie Cię widzieć w naszym zaprzyjaźnionym zespole.

Prosimy o dopisanie swojego doświadczenie i kontakt Telegram w Twoim liście motywacyjnym.

Powodzenia!