Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
86 wyświetleń
EvoPlay
Główne wymagania:
Ponad 1 rok doświadczenia w testowaniu ręcznym w zespole;
Solidna znajomość architektury klient-serwer;
Możliwość analizowania wyników testów i identyfikowania głównych przyczyn defektów;
Możliwość jasnego i dokładnego opisywania błędów;
Umiejętność pracy z narzędziami do testowania API (Postman, Swagger);
Umiejętności pracy z systemami TMS (Testrail, Allure);
Umiejętności pracy z systemami śledzenia błędów (Jira);
Umiejętności obsługi baz danych i umiejętność pracy z zapytaniami SQL;
Znajomość i zrozumienie metod HTTP;
Znajomość podstawowych poleceń w systemie Linux ;
Praktyczna znajomość SDLC (w tym zrozumienie metodyk Agile);
Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testowej związanej z procesami testowymi i wynikami do dalszego wykorzystania;
Doświadczenie w pracy z zespołami zdalnymi;
Współpraca z programistami i menedżerami produktu w celu zapewnienia jakości na każdym etapie cyklu życia oprogramowania.
Główne obowiązki:
Testowanie usług internetowych;
Sprawdzanie nowej funkcjonalności, naprawione defekty, testowanie regresyjne po wydaniu;
Praca z narzędziami takimi jak DevTools, Postman;
Praca z bazami danych (tworzenie zapytań SQL);
Praca z systemami śledzenia błędów (Jira);
Praca z TMS (Allure) będzie dodatkowym atutem;
Pisanie i utrzymywanie dokumentacji testowej (przypadek testowy, listy kontrolne);
Praca z narzędziami do logowania i monitorowania (Kibana, Grafana) będzie dodatkowym atutem;
Tworzenie, śledzenie i sprawdzanie raportów o błędach.
Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie z powiązaniem z walutą;
Szkolenia, możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery;
100% wypłata urlopów i zwolnień lekarskich;
Możliwość pracy zarówno zdalnej, jak i w wygodnym biurze z generatorem i nieprzerwanym Internetem;
Program poleceń;
Ubezpieczenie medyczne;
A młody przyjazny zespół;
Dyskusje grupowe i zajęcia indywidualne z psychologiem korporacyjnym.