Średni Menedżer Produktu w appflame

Jesteśmy firmą zajmującą się IT produktową appflame. Tworzymy produkty zmieniające życie i definiujące kategorię. Terytorialnie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, realnie - na całym świecie.

Szukamy odważnych i ambitnych ludzi. Ci, którzy są fanatykami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, my mamy komfortowe warunki do ich realizacji.

Twój projekt: Taimi. Jest to jedna z największych, w pełni włączających aplikacji randkowych LGBTQ+. Został starannie zaprojektowany, aby umożliwić Ci poznanie Twojej seksualności i preferencji romantycznych. Taimi współpracowała z Doja Cat, Katy Perry, Lil Nas X, Netflix, The Ellen Show, Rolling Stone Magazine i nie tylko. 20 milionów użytkowników, 2 miliony wiadomości dziennie, 4,5/5 Apple Store i 4,3/5 Google Play. Więcej o zespole pod linkiem: https://bit.ly/4gAfG8H.

Będziesz:

• Weź odpowiedzialność za wydajność i wyniki biznesowe produktu.
• Generuj hipotezy dotyczące wzrostu wskaźników produktu i monetyzacji, weryfikuj je za pomocą testów A/B.
• Zbuduj logikę personalizacji produktu.
• Utwórz rejestr projektu i ustal priorytety zadań w celu szybkiego rozwoju produktu.
• Przeprowadź badania konkurencji i rynku docelowego.
• Ściśle współpracuj z zespołami analitycznymi, projektowymi i programistycznymi.
  

Od Ciebie:

• ponad 2 lata doświadczenia jako Menedżer Produktu.
• Doświadczenie w pracy z produktami mobilnymi.
• Podstawowe umiejętności SQL, doświadczenie w pracy z danymi.
• Podejście do zarządzania produktem oparte na danych.
  

Byłoby preferowane:

• Doświadczenie w monetyzacji.
• Praca w zespole złożonym.

Twoja droga do pracy: wiadomość od rekrutera > rozmowa kwalifikacyjna > test > rozmowa końcowa > oferta pracy.

Dlaczego appflame?

• Udział w ukraińskich produktach, które konkurują z najlepszymi światowymi graczami.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów, zamiast czuć się trybikiem w systemie.
• Produkty mające znaczenie i korzyści, nie tylko służące zarobkom akcjonariuszy.
• Poczucie przebywania wśród ludzi nastawionych na wyniki.
• Praca z rynkiem globalnym i ogromną publicznością.
• Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google, Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk.
• Ugruntowane procesy i brak barier rozwoju w firmie.
• Przejrzysta ocena wyników oparta na osobistych wskaźnikach wydajności.
• Potężny pakiet społecznościowy i godziwe wynagrodzenie.

Zapewniamy wszystkie warunki, aby Twoje talenty mogły w pełni rozwinąć się. Jesteśmy oddani naszym ludziom. A nasze oddanie nie znika wraz z końcem dnia pracy. Nie zostawiamy naszych ludzi samych z problemy: ani zawodowe, ani osobiste .

Dołącz.

__________

Sprzeciwiamy się wszelkim formom dyskryminacji, mobbingu i stereotypom. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, narodowość, stan zdrowia lub jakakolwiek inna cecha.