Środkowy programista PHP w Netpeak Core

Netpeak Core to platforma operacyjna grupy spółek IT Netpeak. W 2022 roku zespół Netpeak Core przeniósł się do gospodarki jednostkowej i zaczął funkcjonować jako odrębna działalność. Teraz wewnętrzny zespół ds. rozwoju produktów Netpeak poszukuje środkowego programisty PHP do wzmocnienia projektu: Wewnętrzny system ERP/CRM i powiązane usługi projektowe : PHP (Symfony), Redis, MySQL, Docker, RabbitMQ.😎Co fajny na stanowisku? Bezpośredni wpływ na działalność firmy, ponieważ opracowane przez zespół narzędzia pozwalają nam automatyzować pracę naszych specjalistów, być na bieżąco ze sprawami naszych klientów i wspierać żywotność wielu procesów biznesowych pracę zespołu mogą zobaczyć zarówno pracownicy firmy, jak i Internauci. W rozwoju stosujemy nowoczesne podejścia: OOP, MVC. Oferta jest odpowiednia dla osób, które nie boją się pracować zarówno ze starymi, jak i nowymi wersjami PHP 🙂📋 Etapy, które są przewidziane w komunikacji na to stanowisko: Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna z klientem. rekruter Druga rozmowa z bezpośrednim menedżer Bardziej techniczne spotkanie z pytaniami dotyczącymi technologii. Trzecia rozmowa z Kierownikiem Działu Badań i Rozwoju. Twoje umiejętności: Doświadczenie w pracy z jednym lub kilkoma frameworkami: Symfony lub Doctrine. Znajomość PHP (7-8). Zrozumienie nginx+ php-fpm Doświadczenie w pisaniu UnitTests. Znajomość RDBMS (MySQL lub PostgreSQL) i doświadczenie w pisaniu zapytań SQL. Znajomość GIT, zrozumienie i przestrzeganie zasad SOLID, DRY, KISS, YAGNI. Znajomość dockera. Znajomość systemu UNIX. konfiguracja środowiska pracy itp.). Umiejętność pracy z CI/CD będzie dodatkowym atutem: Doświadczenie w zakresie Redis, RabbitMQ. Zespół czeka na Ciebie: Rozwój i wsparcie aplikacji internetowych w języku PHP. Udział w analizie wymagań i projektowaniu architektury aplikacji. Debugowanie i naprawianie błędów w kodzie. Praca z bazami danych i testowanie. Wsparcie środowisk testowych w środowisku pracy Oferujemy: Stałą stawkę uzależnioną od wyników rozmowy kwalifikacyjnej. W pełni elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 - 19:00. Praca indywidualna i grupowa z psycholog korporacyjny Płatny urlop — 18 pracowników dni, 8 płatnych dni chorobowych w roku bez zaświadczeń oraz 11 dni ustawowo wolnych od pracy. Rekompensata w wysokości 50% szkoleń zawodowych: kursów, szkoleń, webinarów itp. Dodatkowe płatne dni wolne, które przysługują w przypadku określonych okoliczności życiowych przejrzysta polityka dotycząca urlopów (długie wakacje w 1-3 miesiące). Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej pod nadzorem przez cały okres próbny. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, usługi i różne towary – od kosmetyków po generatory. robienie i testowanie pomysłów — brak niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania. Wydarzenia profilowe i czaty umożliwiające dzielenie się doświadczeniami w ramach grupy firm. Wydarzenia zespołowe, aby wspierać się nawzajem nawet w trudnych czasach. Jasne stanowisko i konkretne działania przybliżające Zwycięstwo. W 2023 roku przeznaczyliśmy ponad 90 milionów hrywien na projekty wojskowe i humanitarne. Pokaż więcejPokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Przemysły Usługi informatyczne i doradztwo informatyczne