8 sierpnia 2024 r
Środkowy programista PHP (Symfony/ ponad 3 lata/ domena igaming) Kijów Witam! My, Netpeak Talent, jesteśmy agencją rekrutacyjną z Grupy Netpeak. Pomagamy w poszukiwaniu silnego średniego programisty PHP. O firmie: firma medialna specjalizująca się w kreowaniu ruchu organicznego. Obsługuje kilka tysięcy serwisów i stale się rozwija dzięki udanej realizacji międzynarodowych projektów. Aktywnie pozyskuj nowych klientów dla partnerów - globalnych i lokalnych dystrybut
8 sierpnia 2024 r
Środkowy programista PHP (Symfony/ ponad 3 lata/ domena igaming)
Kijów
Witam! My, Netpeak Talent, jesteśmy agencją rekrutacyjną z Grupy Netpeak. Pomagamy w poszukiwaniu silnego średniego programisty PHP.
O firmie: firma medialna specjalizująca się w kreowaniu ruchu organicznego. Obsługuje kilka tysięcy serwisów i stale się rozwija dzięki udanej realizacji międzynarodowych projektów.
Aktywnie pozyskuj nowych klientów dla partnerów - globalnych i lokalnych dystrybutorów produktów online.
Stos: PHP 7|8, Symfony, nginx|apache, MySQL|PostgreSQL, git, Docker, docker-compose, linux, html, css, js, Redis|RabbitMQ |MongoDB.
Twój przyszły zespół ma już: 3 Developerów, 3QA, 14:00, TL/CTO, 2 DevOps.
Twoje przyszłe zadania:
- Rozszerzanie funkcjonalności projektu MABWD wspólnie z obecnym deweloperem.
- Dekompozycja i ocena zadań.
- Pisanie, testowanie, poprawianie kodu oprogramowania.
- Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji.
W projekcie ważne jest doświadczenie:
- PHP od 3+ lat i PHP 7|8.
- Symfony od 1 roku.
- Doświadczenie w pisaniu testów (phpunit, proroctwo, kodecepcja).
- Doświadczenie z innymi technologiami określonymi w stosie.
Poziom języka angielskiego nie jest ważny. Z zespołem będziesz komunikować się w języku ukraińskim.
Co oferujemy:
- Praca w biurze w Kijowie (Centrum Wystawiennicze), w formacie hybrydowym lub zdalnym.
- Ważne: firma korzysta z trackera Yaware podczas wizyt w biurze rzadziej niż 3 razy w tygodniu (tylko w dni wolne od pracy).
- Sprzęt niezbędny do efektywnej pracy.
- Płatny urlop 20 dni roboczych i 10 dni chorobowych.
- Budżet na szkolenia zawodowe z możliwością udziału w płatnych konferencjach, kursach, seminariach.
- Otwarte możliwości realizacji celów i ambicji zawodowych.
- Regularne przeglądy wynagrodzeń.
Etapy komunikacji ( BEZ zadań testowych) :
1- Wstępna selekcja z rekruterem Netpeak Talent .
2- Wywiad z HR + specjalistą technicznym firmy.
3- Oferta :)
Jeśli uważasz, że to stanowisko jest dla Ciebie idealne, odpowiedz natychmiast, a nasz rekruter skontaktuje się z Tobą tak szybko, jak to możliwe, ponieważ mamy już nie mogę się doczekać spotkania 🙂