Środkowy programista Node.js poleca Hifriends! Poszukujemy doświadczonego programisty Middle Node.js do projektu Mental Health. Produkt SaaS dla przedsiębiorstw umożliwiający monitorowanie i poprawę zdrowia psychicznego i emocjonalnego każdego zarejestrowanego pracownika poprzez rekomendowanie i udostępnianie treści audio w formie podcastu na podstawie wcześniejszych wyborów i wyników ankiet za pośrednictwem aplikacji mobilnej, angażując go w codzienne czynności. Wymagania: —Duża biegłość w Node
Środkowy programista Node.js poleca Hifriends! Poszukujemy doświadczonego programisty Middle Node.js do projektu Mental Health. Produkt SaaS dla przedsiębiorstw umożliwiający monitorowanie i poprawę zdrowia psychicznego i emocjonalnego każdego zarejestrowanego pracownika poprzez rekomendowanie i udostępnianie treści audio w formie podcastu na podstawie wcześniejszych wyborów i wyników ankiet za pośrednictwem aplikacji mobilnej, angażując go w codzienne czynności. Wymagania: —Duża biegłość w NodeJS-Doświadczenie z TypeScript w celu zwiększenia bezpieczeństwa typów i łatwości konserwacji kodu —Umiejętność pisania wydajnych zapytań do baz danych i pracy z bazami danych w środowisku Node.js —Doświadczenie z chmurą AWS (EC2, ECS, Lambda, S3) —Zrozumienie podstawowego projektu wzorce, zasady SOLID i najlepsze praktyki budowania solidnego i łatwego w utrzymaniu kodu — Poziom języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym Mile widziane: — Doświadczenie z Nest.JS — Znajomość AWS Personalize — Znajomość narzędzi Infrastructure ascode (Terraform/AWS CloudFormation) — Znajomość testów jednostkowych i frameworki testowe (np. Jest, Mocha) AWS Personalize —Doświadczenie z technologiami konteneryzacji takimi jak Docker —Znajomość brokerów wiadomości i rozproszonych systemów przesyłania wiadomości (np. NATS, RabbitMQ) Oferujemy: —W pełni zdalny, od poniedziałku do piątku, elastyczny start dzień roboczy od 8:30 do 10:00 —Stabilna i terminowa wypłata wynagrodzenia, płatne urlopy —Wsparcie księgowe —Zgrany zespół i otwarta polityka korporacyjna Proces rekrutacji: Wprowadzenie do rozmowy kwalifikacyjnej Recruiter Tech