Następna praca

Menedżer projektów IT średniego szczebla w Soft Industry Ltd.

22 stycznia

35 wyświetleń

Soft Industry Ltd.

Soft Industry Ltd.

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Soft Industry Alliance to ukraiński dostawca usług technologicznych, który pomaga firmom z całego świata wcielać ich cyfrowe pomysły w rzeczywistość. Firma z sukcesem działa na międzynarodowym rynku IT od 2000 roku. Naszymi klientami są firmy z Europy, USA, Ukrainy.Specjalizujemy się w tworzenie oprogramowania na zamówienie, testowanie oprogramowania i kontrola jakości, analiza biznesowa i zarządzanie projektami dla przedsiębiorstw różnej wielkości i sfer wpływów, takich jak Fintech, logistyka i

Soft Industry Alliance to ukraiński dostawca usług technologicznych, który pomaga firmom z całego świata wcielać ich cyfrowe pomysły w rzeczywistość. Firma z sukcesem działa na międzynarodowym rynku IT od 2000 roku. Naszymi klientami są firmy z Europy, USA, Ukrainy.

Specjalizujemy się w tworzenie oprogramowania na zamówienie, testowanie oprogramowania i kontrola jakości, analiza biznesowa i zarządzanie projektami dla przedsiębiorstw różnej wielkości i sfer wpływów, takich jak Fintech, logistyka i łańcuch dostaw, edukacja i media, Opieka zdrowotna i inne.

Soft Industry Alliance szuka dla energicznego, proaktywnego i odpowiedzialnego Project Managera gotowego dołączyć do naszego profesjonalnego zespołu!

Wymagania:

1. Minimum 3-letnie doświadczenie jako Project Manager (modele biznesowe outsourcingu/outstaffu)
Zarządzanie wieloma projektami jednocześnie, doświadczenie w pracy z projektami Enterprise (produkcja, e-Com) i przetargami międzynarodowymi to duży plus;
2. Dobre doświadczenie w przeprowadzaniu etapu odkrywania, rozpoczęcia projektu, przedsprzedaży i podpisania projektu;
3. Biegła znajomość narzędzi i oprogramowania do zarządzania projektami (Jira/Atlassian, Miro, Excel itp.);
4. Dobra znajomość SDLC i metodologii zwinnych;
5. Świetne zdolności interpersonalne potrzebne do tworzenia, utrzymywania i pielęgnowania relacji z klientami;
6. Dobry gracz zespołowy i budowniczy relacji z silnymi umiejętnościami dyplomatycznymi;
7. Solidne zrozumienie zarządzania zmianami i oczekiwaniami;
8. Kompetencje techniczne w zrozumieniu tworzenia oprogramowania i usług z nim powiązanych;
9. Zrozumienie modelu wyceny projektu (T&M, stała cena, dedykowane zespoły) i procedur rozliczeń/fakturowania; 10. Zrozumienie technik szacowania projektu/budżetu; 11. Poziom języka angielskiego co najmniej średniozaawansowany (w mowie i piśmie).

Zadania i rodzaj pracy:

1. Działania przedsprzedażowe:
Praca nad wymaganiami klientów, pomoc w koordynacji wycen i harmonogramów. Weź udział w spotkaniach i prezentacjach z klientami.

2. Planowanie i realizacja projektu:
Stworzenie szczegółowego planu projektu uwzględniającego wymagania klienta oraz efektywne zarządzanie alokacją zasobów i zgodnie z PMG (Project Management Governance);
Zapewnienie, że praca spełnia ustalone standardy jakości.

3. Zarządzanie ryzykiem:
Identyfikuj i łagodź ryzyko projektu, przejmuj odpowiedzialność za wszystkie problemy/rozwiązania blokujące.

4. Komunikacja:
Przekazuj aktualne informacje o postępie projektu i zmianach zakresu do CDO;
Utrzymuj skuteczną komunikację z klientami, zespołami i partnerami;
Współpracuj przy inicjatywach wewnętrznych firmy i działów.

5. Zarządzanie budżetem:
Zarządzaj kosztami i wskaźnikami projektu zgodnie z umowami;
Bądź odpowiedzialny za osiągnięcie wewnętrznych KPI.

6. Zamknięcie projektu i ocena:
Upewnij się, że podpisanie projektu jest zgodne z głównymi zobowiązaniami przedsprzedażowymi i zgodnie z uzgodnionymi zakresami prac/propozycjami, w terminie, zakresie i budżecie;
Oceń powodzenie projektu w oparciu o oczekiwania przedsprzedażowe .

7. Eliminuj blokady i zarządzaj oczekiwaniami Klienta.

Oferujemy:
1. 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu w roku (po okresie próbnym);
2. Płatne dni chorobowe (po okresie próbnym);
3. Możliwość pracy zdalnej;
4. Możliwość korzystania z kursów języka angielskiego;
5. Możliwość konsultacji z psychologiem.

Etapy rekrutacji :
1. Wywiad z rekruterem;
2. Wywiad z СDO;
3. Sprawdzanie referencji;
4. Praca – oferta.

Wyślij swoje CV i zostań częścią naszego zespołu!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować