Środkowy menadżer gry w Softsich

Witam! Z przyjemnością przedstawiamy Ci Softsich! Jesteśmy młodą firmą, która prężnie rozwija się na rynku i podbija iGaming. Masz świetną okazję, aby dołączyć do nas jako Menedżer gry i wspólnie osiągnąć szczyt!

Obszary odpowiedzialności:

• Umowy dotyczące rabatów z dostawcą w celu osiągnięcia zaplanowanych wskaźników. 

• Komunikacja z dostawcami gier i agregatorem: oferty turniejów lokalnych/sieciowych, pozycjonowanie gier w lobby, premiery >Tworzenie i uzupełnianie wszystkich niezbędnych kategorii i kolekcji gier , pozycjonowanie w serwisie.

• Kontrola dodawania nowych gier do niezbędnych kategorii i ich pozycjonowania w serwisie.

• Tworzenie/analiza raportów.

• Regularne ponowne sortowanie kategorii lobby i projektów.

• Utworzenie planu promocyjnego dla miesiąc.

• Uruchomienie turniejów sieciowych/premier. Zamawianie instalacji banerów, monitorowanie premiery promocji wraz z zespołem merytorycznym. 

• Kontrola otrzymywania rabatów od dostawców i platform.

• Praca zespołowa z innymi działami (lojalność, utrzymanie, marketing, wsparcie) .

/p>

• Wypełnianie i zarządzanie nowymi projektami w zakresie zarządzania grami.

Nasz idealny kandydat ma:

• ponad 1 rok doświadczenia jako menedżer ds. gier/promocji/wydań.

• Zrozumienie najnowszych trendów w branży iGaming na różnych rynkach

• Pełne zrozumienie wskaźników i ich wpływu: RTP, opłaty licencyjne, minimalny/maksymalny zakład, maksymalny mnożnik, maksymalna ekspozycja, zakład/. kwota wygranej, GGR.

• Doświadczenie w zawieraniu umów i dalszej współpracy z dostawcami gier, umiejętności dyplomatyczne.

• Dobre zrozumienie mechanika i rodzaje gier.

< li>

Umiejętności analityczne i doświadczenie w przedstawianiu wyników swojej pracy w metrykach i liczbach.

• Biegłość w języku angielskim na poziomie Intermediate i wyższym.

Dlaczego my:

• Konkurencyjne wynagrodzenie możliwość rozwoju.

• Niesamowicie przyjazny zespół, w którym każdy jest gotowy podzielić się swoim doświadczeniem, pomocą i wsparciem.

• 24 dni urlopu, życzenia świąteczne, budowanie zespołu i projekty edukacyjne.

< li>

Ani jednego dżula energii dla kraju agresora, powiązanych przedsiębiorstw lub partnerów.

• Bezpośredni wpływ na ogólny wynik.

Wyślij swoje CV już teraz, aby dowiedzieć się więcej!