Następna praca

Inżynier średniego pełnego stosu (React.js, Node.js) w Softermii

Opublikowano ponad 30 dni temu

290 wyświetleń

Softermii

Softermii

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

12 sierpnia 2024 Inżynier Middle Full Stack (React.js, Node.js) віддалено O firmie: < /p> Softermii () to firma outsourcingowa/outstaffingowa z ponad 10-letnim doświadczeniem w tworzeniu aplikacji internetowych i mobilnych, dysponująca zespołem ponad 120 specjalistów z 6 krajów. Sprostaliśmy wielu wyzwaniom, takim jak pandemia COVID-19 i agresja wojenna na Ukrainę, zabezpieczyliśmy procesy zrównoważonego rozwoju, uratowaliśmy wszystkie nasze projekty i miejsca pracy. Co więcej – stale

12 sierpnia 2024

Inżynier Middle Full Stack (React.js, Node.js)

віддалено

O firmie: < /p>

Softermii () to firma outsourcingowa/outstaffingowa z ponad 10-letnim doświadczeniem w tworzeniu aplikacji internetowych i mobilnych, dysponująca zespołem ponad 120 specjalistów z 6 krajów.

Sprostaliśmy wielu wyzwaniom, takim jak pandemia COVID-19 i agresja wojenna na Ukrainę, zabezpieczyliśmy procesy zrównoważonego rozwoju, uratowaliśmy wszystkie nasze projekty i miejsca pracy. Co więcej – stale się rozwijamy.

Codziennie dodajemy do naszego portfolio nowe projekty z następujących obszarów specjalizacji:

  • Opieka zdrowotna
  • Nieruchomości
  • Livestream E-commerce
  • Fintech (WealthTech, Capital Trading)
  • Komunikacja w czasie rzeczywistym (RTC)

Ponadto opracowujemy 2 własne rozwiązania, które pomóż naszym klientom uzyskać szybsze aplikacje do rozmów wideo lub audio () lub aplikację dla nieruchomości z wizualizacją 3D

Misja firmy:

Softermii: Sukces bez (L) imitacji

Każdy pomysł zamienimy w wartościowy produkt.

Nasze plany jako firmy:

Chcemy przejść od zwykłej działalności outsourcingowej do ekosystemu firm zajmujących się outsourcingiem, edukacją i rozwojem produktów.

__________________________________________________________________________

📲Projekt:

Celem projektu jest stworzenie innowacyjnego kasyna społecznościowego, które na nowo definiuje grając, przestrzegając rygorystycznych standardów etycznych i zgodności z prawem. Platforma wykorzystuje wirtualne nagrody zamiast tradycyjnych elementów hazardu, zapewniając graczom kredyty i wirtualne monety, aby poprawić ich wrażenia. Takie podejście obejmuje konkurencyjne turnieje, zróżnicowany wybór gier i zintegrowane zachęty. Projekt zorientowany na użytkownika zapewnia intuicyjny interfejs, podkreślający zalety i korzyści platformy. Krótko mówiąc, Twój projekt jest pionierem nowej ery odpowiedzialnych i wciągających gier.

Rodzaj współpracy: Pełny etat

⚡️ Do Twoich obowiązków w projekcie będzie należeć:

-Twórz i utrzymuj skalowalne i niezawodne aplikacje internetowe przy użyciu Node.js i ReactJS.

– Współpracuj z członkami zespołu przy projektowaniu, rozwijaniu i optymalizowaniu aplikacji.

– Zapewnij wydajność, jakość i responsywność aplikacji.

– Szybko identyfikuj i naprawiaj błędy i wąskie gardła wydajności.

– Bierz udział w całym cyklu życia aplikacji, koncentrując się na kodowaniu, debugowaniu i testowaniu.

– Przyczyń się do ulepszania procesów i narzędzi zespołu.

– Bądź na bieżąco z pojawiającymi się technologiami i stosuj je w swojej działalności, jeśli ma to zastosowanie.

– Pomoc w projektowaniu interfejsów API i usług integrujących się z aplikacjami front-end.

– Pracuj pod napiętymi terminami, aby dostarczać rozwiązania wysokiej jakości.

Możesz być częścią następującego zespołu: Software Architect, QA, PM, PO.

🕹 Narzędzia, z których korzystamy: Jira, Confluence, Git, Figma

🗞 Nasze wymagania wobec Ciebie:

— ponad 3 lata doświadczenia komercyjnego w tworzeniu oprogramowaniant z React.js i Node.js.

— Dogłębne zrozumienie zasad OOP i praktyk inżynieryjnych, w tym SOLID.

– Doświadczenie w tworzeniu stron internetowych, w tym REST, protokołach i serwerach internetowych.

– Znajomość JavaScriptu, TypeScript lub ES6+, JSX oraz znajomość frameworków takich jak Express.js, Nest.js, ReactJS i przepływów pracy, takich jak Flux, Redux, create-react-app.

– Doświadczenie z bazami danych SQL i NoSQL oraz narzędziami ORM, takimi jak Mongoose, Sequelize ORM lub TypeORM.

– Dobra znajomość RESTful API/GraphQL, HTML/CSS, preprocesorów CSS, takich jak SaaS i Less, oraz nowoczesnych technik układu CSS, w tym Flexbox i CSS Grid.

– Doskonałe umiejętności korzystania z narzędzi programistycznych front-end, Node + NPM i narzędzi do tworzenia, takich jak Webpack.

– Doświadczenie w zakresie metodologii testowania (jednostkowe, integracyjne, regresyjne i wydajnościowe).

– Doświadczenie z kontrolą źródła Git, GitHub, GitLab.

— Wysoki średniozaawansowany poziom języka angielskiego.

💥Byłoby fajnie, gdybyś miał:

— Umiejętność pisania testów przy użyciu frameworków takich jak Jest, Mocha, JSUnit, Jasmine.

— Doświadczenie z usługami w chmurze (AWS, Azure).

— Zrozumienie nowoczesnych standardów uwierzytelniania (OAuth2, OpenId Connect).

– Doświadczenie w pracy z architekturami mikrousług.

— Znajomość dystrybucji Linuksa.

— Zrozumienie narzędzi CI/CD , DevOps.

– Doświadczenie z dowolnym współczesnym frameworkiem lub biblioteką interfejsu użytkownika, taką jak Angular lub VUE itp.

— Zrozumienie TDD i BDD.

👨‍💻 Z kim będziesz miał okazję spotkać się podczas procesu rekrutacji (etapy):
Telefon, HR, rozmowa techniczna , Wywiad z premierem.

🥯 Co możemy Ci zaoferować:

— Mamy stabilne i dobrze funkcjonujące procesy – każdy ma swoją rolę i jasne obowiązki, dzięki czemu decyzje podejmowane są szybko i bez zbędnych zatwierdzeń.

— Będziesz miał wystarczającą niezależność, aby podejmować decyzje, które mogą mieć wpływ nie tylko na projekt, ale także na pracę firmy.

— Jesteśmy zespołem podobnie myślących ekspertów, którzy w godzinach pracy tworzą ciekawe produkty i lubią spędzać razem wolny czas.

— Czy chcesz nauczyć się czegoś nowego w swoim zawodzie lub chcesz doskonalić swój angielski? Chętnie pokryjemy 50% kosztów kursów/konferencji/klubów prelegentów.

— Chcesz indywidualny plan rozwoju? Stworzymy taki specjalnie dla Ciebie + możesz liczyć na mentoring ze strony naszych seniorów i liderów.

– Czy masz znajomego, który obecnie szuka nowych możliwości pracy? Poleć ich nam i zyskaj bonus.

— A co jeśli chcesz się zrelaksować? Wtedy mamy 21 dni roboczych wolnych.

– A co, jeśli czujesz się źle? Możesz wziąć 5 zwolnień lekarskich w roku.

– Chcesz zostać wolontariuszem? Dodamy Cię do czatu, gdzie będziemy mogli kupić kamizelkę kuloodporną, kupić pick-upa czy wysłać rysunki dzieci na front.

– Mamy też najbardziej empatycznych HR-owców (którzy są także wolontariuszami!). Jesteśmy więc gotowi wspierać Twoje dobre samopoczucie na różne sposoby.

👨‍🏫 Jeszcze trochę informacji, które mogą Ci się przydać:

— nasz okres adaptacyjny trwa 3 miesiące, ten okres jest wystarczającygh, żebyśmy się lepiej zrozumieli;

— po każdym roku naszej współpracy przeprowadzana jest ocena wyników, podczas której wykorzystujemy mapę umiejętności do śledzenia Twojego rozwoju;

— naprawdę nie mamy granic w dosłownym tego słowa znaczeniu — mamy elastyczny dzień pracy, pracę zdalną lub biuro zależy od Ciebie.

 Oczywiście mamy system premii za polecenie. Jeśli więc masz znajomego, któremu podoba się nasza oferta pracy, możesz podać nam jego kontakt telegramowy, a my z kolei podziękujemy Ci premią, jeśli zaczniemy z nim współpracować!

< /p>

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować