Środkowy programista frontendowy w Raiffeisen Bank Ukraine

Weare Raiffeisen Bank Ukraina, ukraiński bank. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków na Ukrainie oraz niezawodnym partnerem dla milionów Ukraińców. Osiągamy szybkie produkty cyfrowe. Wdrażamy nowoczesne praktyki inżynieryjne, pracujemy nad innowacjami budującymi wysokiej jakości interakcję z naszymi klientami. Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny oferujący szeroki zakres usług finansowych dla różnych segmentów klientów: klientów detalicznych i korporacyjnych, małych i średnich przedsiębiorstw oraz instytucji finansowych. Naszym priorytetem jest zapewnienie najwyższej jakości usług. Staramy się wzmacniać naszą przewagę konkurencyjną poprzez innowacje, identyfikowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Kierujmy się wartościami, które zapewniają jasne ramy dla naszych działań. W centrum uwagi znajduje się ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów. #RaifTeam integruje zasady różnorodności, równości i włączenia w sposobie naszej pracy. Łączenie zasad skupienia się na ludziach i innowacji w pracy to nasz sposób. Zostań częścią #RaifTeam — ludzi, którzy są z nami w ruchu innowacji. Dołączysz do Bond Project — Automatyzacja procesów zakupu obligacji rządowych dla osób prawnych Twoje obowiązki: Pisanie czystego, łatwego w utrzymaniu i wydajnego kodu Wdrażanie funkcjonalności front-end zgodnie z wymaganiami Bądź na bieżąco z nowymi technologiami i praktykami Wymagania Ponad 3 lata doświadczenia Dobra znajomość HTML5, CSS3, SASS /SCSS, JavaScript i TypeScript Dobra znajomość i doświadczenie z Angular9+, RxJs, Webpack Doświadczenie z NgRx Testowanie: Jest/Jasmine Znajomość praktyk CI/CD Doświadczenie w pracy z Jira (Confluence, aplety Jira) Będzie plusem: Doświadczenie z SQL Znajomość Java , Apache Wicket Znajomość Dockera Doświadczenie w architekturze micro-frontend Korzyści Oferujemy: Międzynarodowa kariera biznesowa: praca w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy zróżnicowane i włączające środowisko dla rozwoju zawodowego i osobistego. Silna społeczność Raiffeisen składająca się z wysoce profesjonalnych i odnoszących sukcesy zespołów z różnych krajów Wymagające projekty WOW: zaangażowanie w duże projekty dotyczące rozwoju produktu, wykorzystanie nowoczesnych technologii inżynieryjnych, unikalne podejście do wspierania innowacji zorientowanych na klienta Wygodny i bezpieczny format pracy: elastyczne warunki pracy, w tym praca zdalna lub hybrydowa modele na zmianę w godzinach pracy i pracy zdalnej. Do wykonywania obowiązków oddawane są biura wyposażone w zasilacze awaryjne oraz schrony przeciwbombowe. Rozwój zawodowy: dzielenie się wiedzą z kolegami z zagranicy, rozwój wewnątrz firmy, możliwości podnoszenia i przekwalifikowania, konkursy wewnętrzne. Możliwość uzyskania ekspertyzy w kształcie litery T. Wewnętrzne i zewnętrzne programy szkoleniowe. Korporacyjne kursy języka angielskiego. Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w korporacyjnej L&Dacademy. Zajęcia integracyjne i zaangażowanie w projekty społeczne Atrakcyjny pakiet socjalny i dobre samopoczucie: 28 dni płatnego urlopu, ubezpieczenie medyczne, oficjalne zatrudnienie. Wsparcie zdrowia psychicznego i fizycznego: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady, -bezpłatnie online workouts, joga Stabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie i premie za wysiłki i wkład, nagrody za udział w programie poleceń Nasz zespół w mediach społecznościowych: _____________________________________________________________________________ Jesteśmy Raiffeisen Bank Ukraine, ukraińskim bankiem. Od 30 lat, od pierwszych kroków Niepodległości, tworzymy i budujemy system bankowy naszego państwa #Razem_Z_Ukrainą. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków w kraju, niezawodnym partnerem dla milionów Ukraińców. Za technologiczną stronę zmian odpowiada Raiffeisen Tech — jest to swego rodzaju firma informatyczna w banku. Zwiększamy wydajność i szybkość produktów cyfrowych, wprowadzamy nowoczesne praktyki inżynieryjne i innowacje. Robimy wszystko, aby Klient otrzymał fajną i rzetelną obsługę. Naszym priorytetem jest nienaganna jakość usług. Dążymy do wzmacniania naszych przewag konkurencyjnych poprzez innowacje, znajdowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Skupiamy się na wartościach, które są jasnym drogowskazem do działania. W centrum uwagi jest ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów. #Райфкоманда włącza zasady różnorodności, równości i włączania do codziennej pracy. Naszym sposobem jest łączenie zasad skupienia się na człowieku i innowacyjności w pracy. Zostań częścią #Raifkomanda – ludzi, którzy będą z nami w ruchu innowacji. Co będziesz robić: Pisać czysty, przyjazny dla użytkownika i wydajny kod Wdrażać funkcjonalność zewnętrzną zgodnie z wymaganiami Stosować nowe technologie i najlepsze praktyki Wymagana wiedza i doświadczenie: Ponad 3 lata doświadczenia Solidna znajomość HTML5, CSS3, SASS/SCSS, JavaScript i TypeScript Solidna wiedza i doświadczenie w pracy z Angular9+, RxJs, Webpack Doświadczenie w pracy z NgRx Testowanie: Jest/Jasmine Doświadczenie z SQL Znajomość praktyk CI/CD Doświadczenie z Jira (Confluence, aplety Jira) Będzie plusem: Doświadczenie z SQL Doświadczenie z Javą, Apache Wicket Doświadczenie z Dockerem Doświadczenie z architekturą micro-frontend Oferujemy Doświadczenie w dużym, systemowym międzynarodowym biznesie: pracę w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy zróżnicowane i włączające środowisko dla rozwoju zawodowego i osobistego pracowników. Potężna społeczność Raiffeisen Bank International, składająca się z wysoce profesjonalnych i odnoszących sukcesy zespołów z różnych krajów. Fajne projekty WOW: udział w dużych projektach rozwoju produktów bankowych, z wykorzystaniem zaawansowanych technologii i podejść, które pozwolą naszym klientom otrzymać najlepszą, najwygodniejszą obsługę. Hybrydowy format pracy: elastyczne warunki pracy, możliwość pracy zdalnej lub model hybrydowy – praca w biurze i zdalnie. Rozwój zawodowy: wymiana wiedzy z kolegami z zagranicy, rozwój wewnątrz firmy, doskonalenie zawodowe i przekwalifikowanie, udział w selekcjach wewnętrznych. Możliwość uzyskania badania w kształcie litery T. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Korporacyjne kursy języka angielskiego. Szkolenia z umiejętności miękkich w naszej akademii korporacyjnej. Imprezy integracyjne i udział w projektach społecznych. Pakiet socjalny i program Wellbeing: 28 dni płatnego urlopu podstawowego i dodatkowego, ubezpieczenie zdrowotne, formalne zatrudnienieowacja Opieka nad zdrowiem psychicznym i fizycznym: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe online. Stabilne dochody: konkurencyjne wynagrodzenie i premie za wkład własny, nagrody za udział w programie poleceń. Nasz zespół w sieciach społecznościowych Rekruter: Olga Olefirova, [email protected]