Następna praca

Środkowy frontendowy programista reagujący w ZAGROZA digital agency

16 stycznia

7 wyświetleń

ZAGROZA digital agency

ZAGROZA digital agency

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Charków
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Poszukujemy Middle Front-end React Developera z doświadczeniem od 1 do 3 lat, który pragnie rozwijać się zawodowo i pracować nad nowoczesnymi projektami w przyjaznym i wspierającym zespole. Jeśli kochasz czysty kod, cenisz sobie efektywną komunikację i chcesz zobaczyć efekty swojej pracy - chętnie Cię poznamy!Co będziesz robić:Tworzenie interfejsów według układów za pomocą Figma (React, Next.js)Zintegruj front-end z backendemUruchom i skonfiguruj plik Docker dla projektuOptymalizuj wydajność i w

Poszukujemy Middle Front-end React Developera z doświadczeniem od 1 do 3 lat, który pragnie rozwijać się zawodowo i pracować nad nowoczesnymi projektami w przyjaznym i wspierającym zespole. Jeśli kochasz czysty kod, cenisz sobie efektywną komunikację i chcesz zobaczyć efekty swojej pracy - chętnie Cię poznamy!

Co będziesz robić:

  • Tworzenie interfejsów według układów za pomocą Figma (React, Next.js)
  • Zintegruj front-end z backendem
  • Uruchom i skonfiguruj plik Docker dla projektu
  • Optymalizuj wydajność i wpływaj na kluczowe wskaźniki (PageSpeed Insights)
  • Rozwiązuj zadania we współpracy z zespołem i PM, napraw błędy

Nasze oczekiwania:

  • 1-3 lata doświadczenia z React
  • Wiedza 700">HTML5, CSS3, JavaScript, Next.js
  • Doświadczenie z Git, API, Docker, narzędziami do tworzenia (Webpack, Gulp, Knex)
  • Możliwość korzystania z DevTools, Debugger, zrozumienie zasad optymalizacji
  • języka angielskiego na poziomie B1 (czytanie dokumentacji)

Będzie plusem:

  • Znajomość Vue.js, Angular, Node.js, jQuery
  • Doświadczenie Fullstack

Co jest dla nas ważne w zespole:

  • Odpowiedzialność, inicjatywa i samoorganizacja, Umiejętność pracy zespołowej i interakcji, Umiejętność szybkiego uczenia się nowych rzeczy 700">Format pracy zdalnej
  • Harmonogram: Pon.-piątek, 9:00-18:00
  • Skuteczna i pozytywna komunikacja w zespole zespół
  • Wsparcie na każdym etapie i możliwość rozwoju zawodowego

Jak przebiega proces rekrutacji:

  1. Rozmowa wstępna z rekruterem
  2. Rozmowa techniczna z rekruterem zespół


Chcesz dołączyć do zespołu agencji cyfrowej Zagroza?

Czekamy na Twoje CV!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Charków
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować