Środkowy Front-end Developer w EvoPlay

Evoplay to jedna z wiodących ukraińskich firm produktowych IT, która działa na rynku międzynarodowym i tworzy kompleksowe rozwiązania B2B dla branży gier online.

Poszukujemy proaktywnego i doświadczonegoŚrodka Pomocniczego Front-end Developer, który odegra kluczową rolę w ulepszaniu rozwiązań architektonicznych naszych wielkoskalowych i obciążonych dużym obciążeniem projektów. Stanowisko wymaga odpowiedzialności technicznej i mentoringu.

Obowiązki funkcjonalne:

• Niezależny rozwój i optymalizacja złożonych, wysokowydajnych komponentów React.

• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań architektonicznych (zarządzanie stanem, pobieranie danych).

• Aktywny udział w przeglądach kodu i promowaniu najlepszych praktyk.

• Przejmowanie odpowiedzialności za refaktoryzację i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań architektonicznych (np. SSR).

• Zapewnianie wsparcia i naprawianie skomplikowanych błędów.

Niezbędne wymagania:

1. HTML/CSS/Preprocesory:

   • Głęboka znajomość HTML5/CSS3 (Flexbox, Grid).

   • Doświadczenie w SASS (skalowalne style, złożone mixins).

2. Języki i pisanie:

   • Świetna znajomość JavaScript (ES6+).

   • Obowiązkowa znajomość TypeScript.

3. React i zarządzanie stanem:

   • Głębokie doświadczenie w pracy z React.

   • Biegła znajomość języka React React Context API.

   • Doświadczenie w Redux i Redux-Saga (do kontrolowania operacji asynchronicznych).

4. Komunikacja i dane:

   • Doświadczenie z REST API / GraphQL.

   • Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu WebSocket (w czasie rzeczywistym danych).

   • Zrozumienie mechanizmów plików cookies i przechowywania danych klienta.

5. Architektura i integracja:

   • Doświadczenie z renderowaniem po stronie serwera (SSR).

   • Znajomość środowiska backendowego (Node.js/Express) dla Full-Stack integracje.

6. Jakość i narzędzia:

   • Zaawansowana znajomość Git (rozgałęzianie, łączenie, rozwiązywanie konfliktów).

   • Eksperckie debugowanie i analiza wydajności przy użyciu narzędzi Chrome DevTools.

   • Wysoki standard jakości kodu (perfekcjonizm i optymalizacja).

Miło to mieć:

• Doświadczenie z API Canvas.

• Doświadczenie w tworzeniu dużych portali o dużym ruchu.

• Doświadczenie z frameworkami do testowania (np. Jest, React Testing Library).

Oferujemy:

• 20 dni urlopu (22 po 3 latach pracy w firmie).
• 10 dni płatnego zwolnienia lekarskiego.
• 4 dni osobiste na regenerację psychiczną.
• Dzień wolny na urodziny.
• Ubezpieczenie medyczne, wynagrodzenie w przedszkolu, konsultacje psychologa korporacyjnego.
• Wsparcie mentora i przyszłego menedżera w procesie adaptacji i w procesie adaptacji przyszłość.
• Centrum nauki i rozwoju, biblioteka samokształceniowa.
• Zniżki korporacyjne od partnerów.
• Wydarzenia korporacyjne, podczas których łączymy rozwój i wspólne dążenie.