Jesteśmy appflame, firmą zajmującą się IT. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, ale tak naprawdę – na całym świecie.Szukamy odważnych i pełnych entuzjazmu ludzi. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my komfortowe warunki do ich realizacji.Twój projekt: AdConnect. To jest firma specjalizująca się w budowie platform komu
Jesteśmy appflame, firmą zajmującą się IT. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, ale tak naprawdę – na całym świecie.
Szukamy odważnych i pełnych entuzjazmu ludzi. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my komfortowe warunki do ich realizacji.
Twój projekt: AdConnect. To jest firma specjalizująca się w budowie platform komunikacyjnych, a także rozwiązań SaaS do zarządzania ruchem i zwiększania retencji użytkowników. Nasze portfolio projektów obejmuje: produkty internetowe w obszarze social Discovery, sieć reklamową, rozwiązanie SaaS do zatrzymywania użytkowników. Nasze produkty mają miliony użytkowników z całego świata – Ameryki Północnej i Południowej, Europy, Australii, a lista rynków stale się powiększa.
10 milionów aktywnych użytkowników miesięcznie i zarządzamy 7-cyfrowe budżety, zapewniające imponujące wyniki na dużą skalę.
Szukamy Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników Facebooka jako pierwszy w naszym zespole zajmujący się mediami społecznościowymi poprzez marketing. Jeśli prosperujesz w dynamicznym, konkurencyjnym środowisku, może to być idealna rola dla Ciebie – z potencjałem rozwoju na stanowisko Lidera Zespołu.
Kluczowe obowiązki:
- Opracuj i wdrażaj skuteczne strategie reklamowe dla wysoce konkurencyjnych produktów i rynków docelowych, zapewniając zgodność z wytycznymi budżetowymi.
- Ciągle analizuj i optymalizuj skuteczność reklam, korzystając z takich wskaźników jak CPA, CPC, CPM i ROI, aby zmaksymalizować zwrot z inwestycji.
- Przeprowadzaj badania konkurencji, generując spostrzeżenia i prezentując wnioski interesariuszom w celu podejmowania decyzji w oparciu o dane.
- Współpraca z projektanci, programiści i inni specjaliści, którzy pomogą Ci wcielić w życie Twoje kreatywne pomysły na reklamy i strony docelowe.
Od Ciebie:
- Mocne podkreśleniaznajomość algorytmów Facebooka.
- Co najmniej rok doświadczenia z narzędziami Facebook Ads.
- Możliwość analizowania kluczowych wskaźników i pracy z modelami takimi jak CPA, CPC, CPM, CPI i ROI.
- Dobre umiejętności pracy z arkuszami kalkulacyjnymi i narzędziami BI.
- Dobre umiejętności techniczne w zakresie FB Pixel i API.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetami >30 tys. w branżach o dużej konkurencji.
- Angielski B2 i wyższe.
- Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły i dokładność.
- Pozytywne nastawienie i ambitny duch przekraczania granic.
Będzie zaletą:
- Doświadczenie w randkowaniu na rynkach pionowych i Tier-1.
- Doskonałe umiejętności techniczne w zakresie systemów śledzenia (Keitaro, Voluum) i ich interfejsów API.
Twoja droga do oferty pracy: wiadomość od rekrutera > test > rozmowa kwalifikacyjna > rozmowa końcowa > oferta pracy.
Dlaczego appflame?
- Zaangażowanie w rozwój ukraińskich produktów, które konkurują z najlepszymi graczami na rynku światowym.
- Możliwość wdrażania swoich pomysłów zamiast bycia trybikiem w systemie.
- Znaczące i przydatne produkty stworzone, aby służyć konkretnemu celowi, a nie zarabiać pieniądze dla akcjonariuszy.
- Otaczaj się ludźmi o podobnych poglądach, którzy pracują nad wynikami.
- Pracuj z rynkiem globalnym i ogromną publicznością.
- Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google, Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk.
- Ugruntowane procesy i duże możliwości rozwoju w firmie.
- Przejrzysta ocena pracy oparta na osobistych wskaźnikach wydajności.
- Świetny pakiet świadczeń i godziwe wynagrodzenie.
Zapewniamy wszystkie warunki, aby Twoje talenty mogły się w pełni ujawnić.
Jesteśmy lojalni wobec naszych ludzi. Nasza lojalność nie blaknie po zakończeniu pracydzień. Nie zostawiamy naszych ludzi samych z ich problemami: ani zawodowymi, ani osobistymi.
Dołącz do nas.
__________
Jesteśmy przeciwni wszelkim rodzajom dyskryminacji, znęcania się i stereotypom. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, stan zdrowia lub inne cechy.