Middle E -mail Manager w appflame

-Wprowadzenie zmian, które prowadzą do zwiększonego zaangażowania, konwersji i konserwacji użytkowników. ; Font-Verit "> Opracuj i testuj nowe strategie -Wprowadzenie innowacyjnych pomysłów i A/B Test; Font-Weight: 300 "> Automatyzacja procesów marketingowych e-mail -Aby skonfigurować i ulepszyć kampanie spustowe, skrypty interakcji i złożoną logikę, aby zapewnić spersonalizowane podejście dla każdego użytkownika. Dziedzictwo; Font-Weight: 300 "> Współpracuj z zespołem -aby współpracować z analitykami, produkcją przez menedżerów i marketerów w celu osiągnięcia swoich celów. Font-Weight: 300 "> Niezwłocznie innowacyjne zbliżające się do marketingu e-mail -Test nowe litery, elementy interaktywne, treści dynamiczne i rozwiązania AI do personalizacji komunikacji.

z tobą:

• Doświadczenie w marketingu e-mailowym od 2 lat (menedżer produktu / menedżer projektu / menedżer marketingu e-mailowego).
• Zrozumienie zasad reputacji e-maila i rozwiązywania problemów z nią.
• Upper-inprepediate+ angielski.
• Umiejętności analityczne: Zdolność do pracy z danymi, analizy i wyciągania wniosków w celu optymalizacji.
• Wiedza na temat narzędzi automatyzacji (np. Mailchimp, Klaviyyo, iTeble lub inni).
• Kreatywne podejście do opracowywania nowych testów, szablonów i strategii.
• Doświadczenie z testowaniem A/B i oceną jego wyników.

Twoja sposób na wakat: Wiadomość rekrutacyjna> Wywiad> Test> Wywiad końcowy> Oferta pracy. Font-Weight: 300 "> dlaczego appflame?

• Zaangażowanie w ukraińskie produkty konkurujące z najlepszymi światowymi graczami.
• Zdolność do realizacji własnych pomysłów, a nie poczucie śruby w systemie.
• Produkty o znaczeniu i korzyści, nie tylko ze względu na zarobki akcjonariuszy.
• uczucie wśród twoich własnych odpowiedzi na wyniki ludzi.
• Praca ze światowym rynkiem i ogromną publicznością.
• bezpośredni kontakt z Snapchat, Facebook, Google, Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk.
• Skonfiguruj procesy i brak barier dla wzrostu w firmie.
• Przezroczysta ocena pracy oparta na osobistych wskaźnikach wydajności.
• Potężny pakiet społecznościowy i uczciwa rekompensata.

Zapewniamy wszystkie warunki, aby wasze talenty zostały w pełni ujawnione. Jesteśmy lojalni wobec naszego ludu. A nasze oddanie nie znika na koniec dnia roboczego. Zostawiamy się z własnymi problemami: żaden z nich: żaden z nich: Profesjonalne lub osobiste. Font-Weight: 300 "> dołącz.

__________

Jesteśmy przeciwko jakimkolwiek dyskryminacji, zastraszaniu i stereotypom. Zapewniamy równe szanse dla zatrudnienia, niezależnie od rasy, koloru skóry, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, wieku, stanu małżeńskiego, stanu zdrowia lub Każda inna cecha