Środkowy inżynier DevOps w Universe Group (Genesis)

Szukamy Średniego Inżyniera DevOps, który jest zaangażowany w rozwój zawodowy i może wzmocnić nasz dział DevOps. Wspólnie będziemy pracować nad optymalizacją infrastruktury i automatyzacją procesów deweloperskich, wykorzystując wyłącznie najnowocześniejsze technologie i podejścia. 

Dołączając do nas, wzmocnisz zespół techniczny firmy Universe Group – FORMA, która tworzy SaaS do pracy z dokumentami. 

Z pewnością możesz się z nami skontaktować, jeśli chcesz: >Rozwinąć swój poziom profesjonalizmu - będziesz pracować w zespół doświadczonych specjalistów, korzystaj z różnorodnych usług w swojej pracy, poszerzając tym samym swoją wiedzę. 

Format pracy: biuro, miasto Kijów. 

Z jakich narzędzi korzystamy:

• AWS Cloud. Najczęściej jest to: EKS; RDS; Elastyczny; SQS; DynamoDB; S3; ChmuraPrzód; Lambda; Mędrzec; 
• IaC: Terraforma; 
• Monitorowanie: VictoriaMetrics + Grafana; 
• Logowanie: Promtail; Loki; Grafana; 
• CI/CD: Github Action zbiera obrazy dokerów. Za dostarczenie aplikacji do klastra EKS odpowiada ArgoCD. 

Z jakimi zadaniami będziesz pracować:

• Skalowanie i optymalizacja monitorowania systemów (VictoriaMetrics +Grafana); 
• Optymalizacja CICD, redukcja czasu kompilacji i wdrażania aplikacji; 
• Administracja Okta; 
• Regularne wdrażanie środków bezpieczeństwa i aktualizacji stosu. 

Czego potrzebujesz, aby do nas dołączyć:

• Od 2 lat doświadczenia w DevOps stanowisko Inżynier; 
• Dogłębna znajomość Dockera, Kubernetesa; 
• Doświadczenie z GitHubem i skryptami Bash; 
• Pewna znajomość chmury AWS. 

Będzie dodatkowym atutem, jeśli masz doświadczenie z:

• Pythonem; 
• Ansible; 
• Chmura GCP; 
• Terraforma. 

Co oferujemy:

• Biuro all-inclusive - cenimy kulturę naszego biura i pracujemy nad utrzymaniem ducha startupu. Dlatego robimy wszystko, aby każdy czuł się komfortowo w przytulnym biurze na Podolu w Kijowie – śniadania, obiady, ścieżki spacerowe, wyciszony pokój do skupienia uwagi – to jednak nie wszystko, co czeka na Ciebie w naszej przestrzeni.
• Kultura rozwoju i uczenia się - wierzymy, że wyniki firmy zależą od zespołu, umiejętności i wiedzy współpracowników. Spędzamy cały czasprowadzimy wewnętrzne szkolenia zespołowe, aby podnosić umiejętności i przyciągać ekspertów z rynku ukraińskiego i światowego.
• Rozwój kariery — kultura szkoleń sprzyja szybkiemu rozwojowi współpracowników. Nasz zespół powiększa się średnio do 10 menadżerów rocznie. Rozwój kariery zależy od chęci i osiągnięcia wyznaczonych celów. Czekają na Ciebie także duże społeczności zawodowe, za pomocą których możesz doskonalić swoje umiejętności twarde. 
• Jeden z najlepszych pakietów socjalnych na rynku pracodawców - konkurencyjne wynagrodzenie, 20 dni płatnej przerwy roboczej, współpraca poprzez FOP lub w ramach Diya City, 100% wypłaty zwolnienia lekarskie, ubezpieczenie zdrowotne i bezpłatne konsultacje online z lekarzem korporacyjnym. 
• Opieka i wsparcie w czasie wojny – dbamy o to, aby każdy w zespole czuł się bezpiecznie podczas wojny na pełną skalę na Ukrainie. W razie potrzeby pomagamy w relokacji pracowników i ich bliskich, pomagamy zapewnić stacje ładowania oraz wszystko, co niezbędne do komfortowej pracy. Ponadto podwajamy wszystkie datki od naszych kolegów na spotkania charytatywne, aby szybciej zakończyć dochodzenia wojskowe. 

Czekamy na Twoją opinię! Zostań częścią naszego wszechświata.