Średni inżynier DevOps? Computools szuka Ciebie! Nasza firma współpracuje w formacie outsourcingu i outstaffu z klientami na całym świecie. Ciekawe projekty już na Ciebie czekają! Sprzęt i usługi energetyczne, banki, rynki kapitałowe, ubezpieczenia, dostawcy i usługi w zakresie opieki zdrowotnej, specjalistyczny handel detaliczny, usługi edukacyjne, transport naziemny, morski, tekstylia, odzież i towary luksusowe, hotele, restauracje i rozrywka, media - główne branże, dla których będziesz pracow
Średni inżynier DevOps? Computools szuka Ciebie! Nasza firma współpracuje w formacie outsourcingu i outstaffu z klientami na całym świecie. Ciekawe projekty już na Ciebie czekają! Sprzęt i usługi energetyczne, banki, rynki kapitałowe, ubezpieczenia, dostawcy i usługi w zakresie opieki zdrowotnej, specjalistyczny handel detaliczny, usługi edukacyjne, transport naziemny, morski, tekstylia, odzież i towary luksusowe, hotele, restauracje i rozrywka, media - główne branże, dla których będziesz pracować opracowywać rozwiązania wysokiej jakości. Jesteśmy pewni, że Twoje umiejętności jeszcze bardziej wzmocnią nasz zespół, a my zapewnimy Ci możliwości rozwoju zawodowego. Czego oczekujemy:
- Umiejętności administrowania systemem Linux;
- Doświadczenie w zakresie Bash, Docker, Docker-Compose;
- Znajomość AWS (EC2, VPC, Subnets, S3, CloudFront itp.);
- Znajomość Azure;
- Zrozumienie DNS, NginX;
- Doświadczenie z GIT;
- Zrozumienie przepływu CI/CD;
- Zrozumienie sieci;
- Baza danych podstawowych umiejętności administracja;
- Podstawowe umiejętności tworzenia backendu.
Będzie plusem:
- Doświadczenie z GitLab CI, Jenkins;
>- Znajomość GCP/Digital Ocean.
Znajomość języków:
- Angielski średniozaawansowany.
Główne obowiązki:
- Opublikowanie programu w wersji produkcyjnej;
- Konfiguracja segmentów EKS, S3 dla Frontendu;
- CloudFront, Route53;
- li>
- Konfiguruj potoki CI/CD Gitlab;
- Jenkins.
Oferujemy:
Pracę w zespole profesjonalistów:< /p>
- Silni specjaliści techniczni, gotowi pomóc w rozwiązywaniu zadań.
Ciągły rozwój zawodowy:
- 1 na 1 spotkania i spotkania finansowe;
li>
Indywidualny plan rozwoju, który pomaga osiągnąć pożądane cele na ścieżce kariery;Możliwość zmiany i rozszerzenia technologii stack wewnątrz firmy;Płatne konferencje i certyfikaty; li>Wykłady i warsztaty;Bazy wiedzy wewnątrz firmy. Możliwość rozwoju pionowego:
- Oferujemy możliwość rozwoju koordynatorowi kierunku, a później Liderowi Technologicznemu.
Opieka nad pracownikami:
- Elastyczny grafik pracy;
- Możliwość pracy zdalnej na sprzęcie i meblach, które firma może zapewnić, zapewniających komfort pracy;
- 24 dni kalendarzowe urlopu i płatnego zwolnienia lekarskiego;
- Wsparcie finansowe i prezenty z okazji ważnych wydarzeń.