Programista środkowego backendu (PHP i Node.js) w Scimus

Jesteśmy małym, rozproszonym zespołem pracującym nad rozwojem i ulepszaniem usługi internetowej o dużym obciążeniu.

Naszymi głównymi produktami są strony internetowe, z których każdy działa na zasadzie wielowarstwowego stosu.

1. Legacy: Niestandardowy framework PHP (warstwa danych, szablony, trochę jQuery)

2. Współczesny: Laravel REST API, React /Nakładki Redux

3. Nowoczesne: interfejsy API REST Node.js TypeScript, nakładki Solid-Start

Jesteśmy w procesu przechodzenia na nowoczesny stos i potrzebujesz Twojej wiedzy, aby przyspieszyć to przejście. Rozwijamy także naszą obecność w obszarze natywnych aplikacji mobilnych, które będą wymagały specjalnie zoptymalizowanego backendu.

Zadania i obowiązki

Poszukujemy programisty backendowego ze znajomością PHP i Node.js.

Idealny kandydat będzie posiadać dogłębną wiedzę na temat frameworku Laravel, będzie biegły w optymalizacji zapytań SQL i będzie chętny do zagłębienia się w zawiłości starszego kodu (nasz niestandardowy framework, zapoczątkowany we wczesnej erze PHP 4.0 i obecnie działa na PHP 5.4).

Cenimy dbałość o szczegóły, gdyż w tym przypadku „drobne” różnice mogą skutkować „niewłaściwym” zachowaniem serwisu dla użytkowników końcowych (a mamy ogromną, stabilną bazę użytkowników).

Nie będziesz sam. Dysponujemy zespołem osób znających się na projekcie, które chętnie pomogą Państwu w rozpoczęciu.

Chociaż główny nacisk kładziony jest na rozwój backendu, korzystna byłaby umiejętność obsługi niektórych zadań front-endu.

Nasz zespół programistów mówi po rosyjsku, ale do śledzenia problemów używamy języka angielskiego.

Wymagane umiejętności i kwalifikacje

• JavaScript: Node.js, TypeScript, kompleksowe zrozumienie programowania asynchronicznego (await/async)

• Laravel

• Biegłość w surowym PHP (w tym zarządzanie starszym kodem PHP 5.4)

• MariaDB ( lub MySQL)

• Postgres

• Redis

• Biegła znajomość Git

Doświadczenie w następujących obszarach będzie dodatkowym atutem:

• Technologie frontendowe: React, Redux, immutable.js

• Solid-JS / Solid-Start

• Koa

• JWT

• Moduły CSS

• Vite

• Python

Edukacja

Edukacja techniczna (stopień uniwersytecki lub równoważny)

Kluczowe kwestie

• Pisz kod z myślą o czytelności; Niezbędne jest dokładne dokumentowanie decyzji.

• Przestrzegaj najlepszych praktyk podczas testowania swojej pracy.

• Wykazuje umiejętności rozwiązywania problemów; samodzielnie podejmować próby wykonania zadań przed zwróceniem się o pomoc, przedstawiając szczegółowy przegląd próbowanych rozwiązań w przypadku poszukiwania wskazówek.

Świadczenia i nagrody dla pracowników

• Trudne zadania z dużymi możliwościami doskonalenia umiejętności

• Wewnętrzne warsztaty i rozmowy technologiczne

• Elastyczny czas pracy

• Zajęcia z języka angielskiego

• Podmioty korporacyjne

• Zmiana projektu/roli

• 20 dni roboczych płatnego urlopu

• Dobre poczucie humoru

• Piłkarzyki

• Darmowa pizza w każdy piątek o godzfice

O firmie SCIMUS:

SCIMUS jest firmą programistyczną zapewniającą pełen zakres działań w cyklu życia oprogramowania. Nasz zespół zrealizował szereg projektów w różnych obszarach: SaaS, e-commerce, kariera i edukacja, opieka zdrowotna, bankowość, społeczność i rozrywka, telekomunikacja.

Strona firmowa:

Profil firmy DOU:

Etapy procesu rekrutacji:

· Jeśli Twoja aplikacja spełnia nasze wymagania, nasz Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przedstawienia krótkiej oferty telefon, aby lepiej Cię poznać

· Najlepsze dopasowania zostaną zaproszone na rozmowę z naszym Specjalistą ds. pozyskiwania talentów i Menedżerem ds. rekrutacji oraz dedykowanym specjalistą w pokrewnej dziedzinie

· Czasami będziemy poprosić Cię o wzięcie udziału w tzw. „rozmowach w godzinach nadliczbowych” i wykonanie niektórych zadań związanych z pracą.

· Na koniec wyślemy Ci najlepszą ofertę pracy i zaprosimy Cię do współpracy z nami.