Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Metodolog w programie wsparcia dla weteranów i członków ich rodzin w The Right to Protection, CF
13 wyświetleń
The Right to Protection, CF
Informacje ogólne
BF „Prawo do ochrony” (dalej – Fundusz) jest organizacją charytatywną, która koncentruje swoją działalność na udzielaniu pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP), ofiarom wojny, uchodźcom i bezpaństwowcom. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, udzielając pomocy prawnej i wzmacniając pomoc humanitarną w 22 obwodach Ukrainy, a także promuje zmiany w krajowej podstawie prawnej, dostosowując ją do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka. najpierw przyjść na ratunek” ma na celu ochronę i wspieranie praw osób wewnętrznie przesiedlonych, ludności dotkniętej działaniami wojennymi, bezpaństwowców, a także weteranów i ich rodzin na poziomie krajowym, lokalnym i indywidualnym. W 2026 roku Fundusz w ramach projektu będzie monitorował ochronę praw osób wewnętrznie przesiedlonych oraz zapewniał bezpłatną pomoc prawną osobom wewnętrznie przesiedlonym, bezpaństwowcom, weteranom i ich rodzinom w obwodach Ukrainy.
The geografia działania obejmuje obwody sumski, czernihowski, charkowski, zaporoski, doniecki, dniepropietrowski, mikołajowski, chersoński, odeski, połtawski i kirowogradzki. Terytorium realizacji może ulec zmianie w zależności od sytuacji bezpieczeństwa i potrzeb projektu.
Ogólny opis stanowiska
Metodolog w programie wsparcia weteranów, weteranów i członków ich rodzin (dalej – Metodolog) będzie odpowiedzialny za wsparcie metodologiczne i opracowanie standardowych procedur realizacji działań w programie wsparcia dla weteranów i członków ich rodzin. Metodolog pracuje pod nadzorem Koordynatora Programu wsparcia weteranów, weteranów i członków ich rodzin (dalej – Koordynator Programu) i będzie raportował do Koordynator programu i koordynator projektu normal; dekoracja tekstu: brak">tworzenie i wdrażanie standardowych procedur operacyjnych (SOP) pod bezpośrednim nadzorem koordynatorów programów i pracowników tych programów, weteranów i członków ich rodzin;
identyfikować niedociągnięcia w procesach i podejściach oraz wprowadzać zmiany, udoskonalać istniejące procedury w działaniu programu wsparcia dla weteranów, weteranów i członków ich rodzin;
opracować i wdrożyć (w razie potrzeby wspólnie z innymi metodologami projektu) zalecenia metodologiczne i praktyczne narzędzia, w tym dla interesariuszy, do pracy z docelową grupą odbiorców projektu;
monitorowanie zmian w ustawodawstwie i praktyce sądowej, które odnoszą się do statusu, świadczeń i pomocy weteranów i członków ich rodzin;
śledź nowe dokumenty badawcze, analityczne i inne związane ze statusem, świadczeniami i pomocą weteranów i członków ich rodzin;
przygotowywać miesięczne zestawienia zmian w ustawodawstwie i praktyce sądowej, dokumenty badawcze, analityczne i inne związane ze statusem, świadczeniami i pomocą weteranów i członków ich rodzin;
przestudiowanie i adaptacja międzynarodowego doświadczenia w pracy z weteranami i członkami ich rodzin;
przeprowadź krótkie badania analityczne i opracuj strategie reagowania na problemy systemowe lub indywidualne, z jakimi borykają się weterani i członkowie ich rodzin;
przygotowanie i prowadzenie wykładów, webinariów, szkoleń dla pracowników projektu oraz w razie potrzeby dla partnerów;
współpraca z Koordynatorem Programu, koordynatorami innych programów i ich pracownikami przy opracowywaniu planów krótkoterminowych, identyfikacji i priorytetyzacji celów krótkoterminowych, docelowych grupach beneficjentów, miejscach pracy, planowaniu głównych obszarów działania programu;
organizuj comiesięczne spotkania koordynacyjne z innymi metodologami programu, aby wspierać weteranów, weteranów i członków ich rodzin;
przygotowywać i zapewniać dostarczanie dokładnych, znaczących i terminowych raportów statystycznych i analitycznych (na żądanie), innych odpowiednich dokumentów roboczych;
nawiązywanie kontaktów z organizacjami w celu rozwiązywania problemów systemowych lub indywidualnych weteranów i ich rodzin;
bierz udział w opracowywaniu innowacyjnych podejść do wdrażania programów wsparcia dla weteranów i ich rodzin dla weteranów i członków ich rodzin;
Przestrzegaj Kodeksu Postępowania i innych polityk Fundacji.
none">Grzeczność i dyplomacja;Wrażliwość na płeć i zerowa tolerancja dla molestowania seksualnego">Minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze weteranów i ich rodzin;" znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;
Zrozumienie międzynarodowych standardów praw człowieka i międzynarodowego prawa humanitarnego będzie dodatkowym atutem;
Znajomość programów komputerowych (MS Word, Excel, PowerPoint);
Doświadczenie na podobnych stanowiskach w kontekście humanitarnym będzie dodatkowym atutem;
Możliwość samodzielnej pracy w celu dotrzymania terminów;
Dobre umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły;
Umiejętność koordynowania pracy zespołowej i cechy przywódcze;
Samomotywacja;
Możliwość samodoskonalenia i rozwoju;
Dobre umiejętności planowania i osiągania wyników;
Elastyczność.
Oferujemy
BF „Prawo do ochrony” oferuje wybranemu kandydatowi:
umowa do 30 grudnia 2026, z możliwością rozbudowy, w zależności od dalszych funduszy i osobistych wyników pracy;
możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną;
wsparcie i mentoring;
ciepły i przyjazny zespół klimatyczny.
Wyślij swoje CV na adresw temacie wiadomości e-mail style="waga czcionki: normalna; dekoracja tekstu: brak". style="font-weight: 400">"Metodolog w Programie Wsparcia Weteranów". Odpowiedzi zostaną przesłane wyłącznie do osób wybranych na rozmowę kwalifikacyjną. Proszę nie dzwonić dalej.
Zgłoszenia są akceptowanedo 27 marzec 2026. W przypadku wcześniejszego zidentyfikowania odpowiednich kandydatów BF „Prawo do obrony” zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.
