Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Metodysta na temat adaptacji społecznej osób wewnętrznie przesiedlonych w The Right to Protection, CF
16 wyświetleń
The Right to Protection, CF
INFORMACJE OGÓLNE
BF „Prawo do obrony” (dalej – Fundusz) jest liderem branży w zakresie ochrony osób, które ucierpiały na skutek wojny, weteranów, uchodźców i bezpaństwowców. Dążymy do powrotu do zdrowia i integracji tych, którym pomagamy. Nasz zespół chroni prawa ludzi i wpływa na prawo i decyzje na Ukrainie i na świecie, aby stały się bardziej sprawiedliwe. Aktywnie rozwijamy sieć partnerów zapewniających lokalne wsparcie tym, którzy tego potrzebują. Fundusz ma 13 lat. Dziś zespół BF „Prawo do obrony” liczy około 1200 specjalistów. Geografia: 22 obwody Ukrainy oraz przedstawicielstwo w Polsce. Od rozpoczęcia inwazji na pełną skalę pomoc otrzymało ponad 3 300 000 osób. Nasza praca została doceniona na szczeblu ogólnopolskim: w 2024 roku Fundacja zajęła I miejsce w konkursie „Dobroczynność Ukraina” w kategorii „Ogólnoukraińska Akcja Dobroczynna”, znalazła się w pierwszej 10 rankingu Forbes Ukraina „50 Najlepszych Organizacji Charytatywnych” oraz zajęła 9. miejsce w rankingu rzetelności ukraińskich fundacji charytatywnych.
OPIS PROJEKTU
Obwód dniepropietrowski stał się po wojnie jednym z kluczowych regionów wspierania osób wewnętrznie przesiedlonych. Fundusz we współpracy z Agencją ONZ ds. Uchodźców realizuje projekt mający na celu opracowanie i wdrożenie skutecznych strategii społecznej adaptacji osób wewnętrznie przesiedlonych i integracji ze społecznościami. styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">Stanowisko osób wewnętrznie przesiedlonychkoordynacja działań pracowników socjalnych i służb adaptacji społecznej.OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI- Realizacja strategii rozwoju usług adaptacji społecznej.
Udział w opracowywaniu innowacyjnych podejść do świadczenia usług w zakresie adaptacji społecznej osób wewnętrznie przesiedlonych.
Koordynowanie pracy starszych specjalistów VPO.
Zapewnienie wsparcia metodologicznego dla opracowania działań i środków w kierunku adaptacji IDP.
Prowadzenie szkoleń i seminariów metodycznych dla pracowników.
Kontrola jakości i efektywności realizacji usług adaptacyjnych.
Analiza danych dotyczących realizacji projektu i raportowanie.
Prowadzenie dokumentacji zgodnie ze standardami Fundacji.
Gotowość do wyjazdów służbowych w celu monitorowania i wsparcia realizacji usług w regionach.
Współpraca z instytucjami państwowymi i niepaństwowymi, partnerami w celu zapewnienia skutecznej realizacji celów projektu i programu.
Opracowanie materiałów metodologicznych, rekomendacji i innych dokumentów programowych.
Zrozumienie i przestrzeganie Kodeksu Postępowania oraz innych polityk Fundacji.
WYMAGANIA ZAWODOWE
Wykształcenie wyższe w zakresie pracy socjalnej, zarządzania administracyjnego lub pokrewnych będzie dodatkowym atutem.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołami w sferze społecznej lub humanitarnej będzie dodatkowym atutem.
Umiejętność opracowywania strategii i metodologii świadczenia usług społecznych.
Wymagane doświadczenie w pracy w zakresie świadczenia usług społecznychusługi dla bezbronnych kategorii ludności.
Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
Gotowość do podróżowania i pracy w dynamicznym środowisku.
Umowa do 30 grudnia 2026 dekoracja tekstu: brak">Praca w wiodącej organizacji praw człowieka z możliwością rozwoju zawodowego.
Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres[email protected], dodając temat listu Metodolog ds. adaptacji społecznej przesiedleńców wewnętrznych_Dnipro". Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób, które zostaną wybrane do rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę nie dzwonić ponownie.
Zgłoszenia są akceptowanedo04 kwietnia 2026. W przypadku wcześniejszego wyłonienia odpowiednich kandydatów Fundacja zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.
